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Layoffs: Demissões atingem as “BigTechs”
Especialista comenta sobre demissões em massa e crescimento de novas vagas que podem estar atreladas a mudanças do setor de tecnologia
Nos últimos meses, milhares de pessoas foram impactadas pelas demissões em massa, chamadas de “layoffs”. Para usuários de redes sociais como o LinkedIn, tem sido cada vez mais comum acompanhar relatos de pessoas informando sobre o desligamento e em busca de uma nova oportunidade.
O site layoffs.fyi realizou uma estimativa para o número de demitidos entre 2022 e 2023, que pode chegar até 255 mil pessoas, somando todas as empresas de tecnologia dos Estados Unidos. De acordo com a plataforma, 159.766 pessoas já foram demitidas de 1.043 empresas no ano passado, e só em 2023, 297 empresas já dispensaram 94.838 funcionários. Parte dessas demissões vem de grandes empresas de tecnologia conhecidas como “BigTechs”, dentre elas algumas gigantes como: IBM, Microsoft, Meta, Alphabet (controladora do Google), entre outras.
Alguns dos principais motivos apontados pelas próprias empresas para o grande número de desligamentos são a questão econômica global e a reestruturação estratégica. Para Kauê Koschitz Roratto, Business Development Manager da Advantech Brasil, assim como as demais empresas de outros segmentos, as “BigTechs” também estão sujeitas a gerar retorno financeiro.
“Ocorre que, nos últimos tempos, estas grandes empresas de tecnologia também sofreram impacto com a redução do consumo de seus serviços, também foram impactadas pela pandemia, tendo perdas de receitas consideráveis nos últimos 24 meses”, comenta.
Roratto explica que este ciclo pode ocorrer devido à diminuição da demanda de prestação de serviços, uma vez que grande parte da receita destas empresas de tecnologia provém de anunciantes que pagam por espaços publicitários dentro das plataformas digitais.
“Com a diminuição da quantidade de anúncios devido ao aumento da inflação, as ações das empresas podem começar a cair, gerando um ciclo vicioso, onde para buscar formas de equilibrar a operação, uma das medidas é a redução de despesas diretas e indiretas, dentre elas as demissões”.
Cenário positivo
Em contrapartida, mesmo diante da crise das “BigTechs”, o mercado de tecnologia continua contratando e em crescimento. Uma pesquisa realizada pela Cortex e noticiada pela Forbes, apontou um aumento de 38% das vagas do setor comparando o mês de janeiro de 2023 com o mesmo período do ano anterior.
Na visão de Roratto, esses profissionais podem ser resilientes e alguns passam por uma transição de área. “Nos últimos anos, cada vez mais, o profissional de programação industrial precisa conhecer menos de eletricidade e mais de TI, por exemplo. Soma-se a este fato a convergência entre o mercado de TI e tecnologia da automação (TA), que tende a unificar estes profissionais”, comenta.
Para o especialista, isso se deve principalmente porque tecnologias aplicadas ao mercado de TI são cada vez mais utilizadas no mercado de automação, abrangendo linguagens como Javascript, Phyton, SQL, entre outras.
“Os profissionais de tecnologia que possuem relevância nos seus mercados de atuação, e perdem suas colocações, podem aproveitar todos os conceitos que são aplicados na programação comercial (TI) para diversas outras áreas”, ressalta.
Indústria 4.0 e convergência entre IT ou OT
Além do crescimento do mercado e vagas, o setor de tecnologia tem passado por mudanças significativas que também poderão impactar em movimentações, como a convergência entre IT (tecnologia da informação) e OT (tecnologia operacional) para a Indústria 4.0. Antes, ambas as tecnologias eram mais utilizadas de formas separadas, já que possuem funções diferentes. A IT por exemplo, corresponde e relaciona-se com o mundo digital de servidores como: redes, dados e outros domínios digitais. Já a OT, está vinculada ao mundo físico, como sistemas de fabricação e equipamentos industriais.
Com a chegada do conceito da Indústria 4.0, o objetivo é que as tecnologias, até então opostas, complementam-se a fim de otimizar operações, aumentar a eficiência e promover a inovação. Contudo, assim como todas as mudanças tecnológicas, esta também pode incluir alguns desafios e alguns dos principais englobam a manutenção dos equipamentos propriamente físicos em bom estado e principalmente as ameaças de segurança cibernética.
Roratto também conclui que essas convergências podem impactar perfis profissionais, afinal, observando o contexto histórico do setor, o profissional de tecnologia já precisou se adaptar às movimentações do mercado.
“Ao longo do tempo, este perfil foi se ajustando para se adequar às tecnologias e padrões, migrando de um perfil de eletricista que aprende programação, por exemplo, para um profissional de TI que sabe alguns conceitos de automatização eletromecânica. Este pode ser um dos motivos pelo qual atualmente o perfil do profissional de automação e de TI se tornem bem semelhantes.”
Para saber mais, basta acessar: (3) Advantech Brasil: minha empresa | LinkedIn ou https://www.advantech.com.br/
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Marca mineira lança cachaça com sementes de Jequitibá para consumidores plantarem árvore que está sob risco de extinção
A Seleta Jequitibá foi desenvolvida pensando em consumidores que buscam uma cachaça de qualidade, leve e versátil, que vai bem na dose e no drink.
Foto: Divulgação
Gigante da floresta. Esse é o significado de Jequitibá na língua tupi. Símbolo de municípios e estados brasileiros, a árvore nativa da Mata Atlântica Brasileira é uma das maiores árvores do país e uma das espécies mais longevas, tanto que, uma Jequitibá-Rosa localizada em Santa Rita do Passa Quatro é considerada uma das árvores mais antigas do mundo, tendo quase 03 mil anos de idade. Apesar de sua importância para o Brasil, algumas espécies de Jequitibá estão sob risco de extinção por conta da exploração ilegal.
Como uma forma de homenagear essa árvore que desempenha um papel fundamental no ecossistema brasileiro e ao mesmo tempo ressaltar a importância do respeito à natureza, a cachaça Seleta, maior produtora de cachaça artesanal do Brasil, acaba de lançar a Seleta Jequitibá. Desenvolvida pensando em consumidores que buscam uma cachaça de qualidade, leve e versátil, a bebida foi armazenada por um ano e meio em tonéis de Jequitibá.
O resultado é uma cachaça com coloração sutilmente dourada e brilhante, textura aveludada, notas suaves de frutas secas e caramelo e aromas adocicados. A Seleta Jequitibá pode ser consumida em doses, mas por ser uma bebida com uma tonalidade mais clara e brilhante, transforma os drinks e a tradicional caipirinha em uma nova experiência sensorial e gustativa, com os sabores da cana agregados à leveza do Jequitibá.
Para incentivar o plantio da árvore e mostrar que é possível unir o prazer de degustar a vida e responsabilidade ambiental, cada garrafa da bebida, nas versões de 700ml e 1l, vem acompanhada de sementes de Jequitibá.
Todas as versões da Seleta Jequitibá já podem ser adquiridas em diversos PDVs pelo Brasil ou pela loja oficial da Seleta (https://www.lojaseleta.com.br/). Tem preço sugerido de R$ 22,90 (275ml), R$ 45,90 (700ml) e R$ 52,90 (1L).
“A Seleta é conhecida por sua tradição, então faz parte da trajetória da marca o empenho em manter viva a história do nosso país através de nossas cachaças, produto que carrega o DNA do Brasil. Sendo assim, nós produzimos a Seleta Jequitibá pensando em qualidade e sofisticação e em ressaltar a importância de preservarmos a natureza, algo fundamental para garantirmos o nosso bem-estar e qualidade de vida”, declara Gilberto Luiz, diretor executivo da marca.
Sobre a Seleta
A história de uma das cachaças de alambique mais tradicionais e apreciadas do país, começou em 1980 quando foi fundada. Toda a produção da Seleta está concentrada em Salinas, cidade localizada no sertão de Minas Gerais, conhecida como a Capital Nacional da Cachaça. Salinas recebeu em 2012 o selo de Indicação Geográfica do INPI pelas características do clima, solo e localização geográfica, responsáveis pela singularidade das cachaças produzidas na região. Saiba mais em https://cachacaseleta.com.br/
Por | Renato Lopes – Notícia EXPRESSA
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Mineiros podem concorrer a 8 mil bolsas de estudo para gamers
Para participar, basta ser entusiasta pelo mundo dos jogos eletrônicos e ter acima de 16 anos; as inscrições ficarão abertas até 21 de julho.
O Santander Universidades abriu as inscrições para a terceira edição do Santander Gamer Pro. O programa vai conceder 8 mil bolsas de estudo gratuitas que visam contribuir para o desenvolvimento dos e-sports no País. A ação é feita em parceria com a CNB Esports, um dos clubes de esportes eletrônicos mais tradicionais da América Latina, e oferecerá cursos para os principais jogos da atualidade, como League of Legends (LoL), Valorant e Marvel Rivals, além de um módulo voltado para quem deseja se tornar streamer profissional. Os interessados podem ser inscrever até 21 de julho, pelo Santander Open Academy. Não é necessário ter experiência nos jogos ou ser cliente do Banco para participar.
Para essa edição, as vagas por trilha de conteúdo serão distribuídas conforme a demanda de inscrições e serão aplicadas de forma online dentro da plataforma da CNB Esports. Uma metodologia de avaliação em etapas irá selecionar quatro candidatos que tiverem o maior índice de aproveitamento do programa para receber uma extensão do curso por 30 dias e um apoio financeiro de R$ 2 mil para viver uma experiência única atuando nos times de base da CNB Esports.
“O projeto nasceu para transformar talento em oportunidade. Ao oferecer bolsas em jogos que estão em evidência, apoiamos o sonho de quem almeja prosperar dentro de um mercado em constante evolução, que cresce exponencialmente e que hoje é uma porta de entrada para o primeiro emprego de muitos jovens brasileiros”, afirma Márcio Giannico, Senior Head de Governos, Instituições, Educação e Universia do Santander. Desde seu lançamento, em 2022, o programa Santander Gamer Pro atraiu mais de 100 mil inscritos e mais de 45 mil alunos participaram dos cursos.
Com a finalidade de promover a diversidade e inclusão entre os candidatos, a Santander Gamer Pro terá 5% das vagas para PCDs, 30% para mulheres, 40% para pretos e pardos e 25% para ampla concorrência. As inscrições devem ser feitas pelo Santander Open Academy até 21/07/2025 pelo endereço https://app.santanderopenacademy.com/pt-BR/program/santandergamerpro2025?utm_source=Imprensa&utm_medium=Press-Release&utm_campaign=SOABR-GamerPro25-Imprensa.
Por | Silvia Dias da Costa – Vora Comunicação
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JEMG e Liga Esportiva NESCAU® firmam parceria histórica para impulsionar o esporte escolar em Minas Gerais
Parceria inédita entre JEMG e Liga NESCAU® promove inclusão, kits esportivos e experiências transformadoras para jovens atletas em Minas Gerais.
Em uma iniciativa inédita, os Jogos Escolares de Minas Gerais (JEMG) e a Liga Esportiva NESCAU® se unem para fortalecer o desenvolvimento do esporte escolar em todo o estado. A ação conjunta contempla todos os 853 municípios mineiros, marcando uma cobertura de 100% e impactando milhares de crianças e jovens atletas.
A colaboração tem como foco a valorização das etapas regional e estadual I e II do JEMG/2025, com experiências enriquecedoras para os estudantes-atletas. Entre os destaques, estão a distribuição de kits exclusivos de produtos NESCAU® e ativações especiais durante os eventos esportivos.
A iniciativa é viabilizada pela Federação de Esportes Estudantis de Minas Gerais (FEEMG), parceira técnica do Governo de Minas na organização dos Jogos Escolares há 25 anos. O reforço desta união se materializa também com a presença inspiradora do nadador paralímpico Gabriel Araújo, o “Gabrielzinho”. Mineiro e revelado no próprio JEMG, o atleta, que brilhou com três medalhas de ouro nas Paralimpíadas de Paris, participará da etapa estadual como embaixador do evento, levando alegria, simpatia e inspiração aos jovens.
O JEMG é promovido pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), por meio da Subsecretaria de Esportes, em parceria com a Secretaria de Estado de Educação (SEE), e conta com a execução técnica da FEEMG e o apoio oficial da Liga Esportiva NESCAU®.
Destaque para diversidade e inclusão com a Liga Esportiva NESCAU®
Reconhecida como um dos maiores campeonatos escolares do país, a Liga Esportiva NESCAU® é pioneira na promoção de competições que reúnem modalidades adaptadas e não adaptadas, promovendo a inclusão de jovens com e sem deficiência em um mesmo ambiente esportivo.
Com uma trajetória marcada pela valorização da diversidade, a Liga NESCAU® tem ampliado sua presença pelo Brasil desde 2019. Em sua segunda edição em Belo Horizonte, prevista para este ano, espera-se a participação de aproximadamente 1.500 crianças e adolescentes entre 7 e 17 anos, com mais de 50% de presença feminina e 10% de atletas PCDs. O evento contará com oito práticas esportivas, organizadas em modalidades competitivas, oficinas e desafios lúdicos.
Além disso, o evento será abrilhantado pela participação do nadador paralímpico Daniel Dias, um dos maiores atletas da natação adaptada do mundo e embaixador oficial da marca NESCAU®.
Leia mais notícias sobre educação e juventude em Poços entre Aspas
Conheça mais sobre a Liga Esportiva NESCAU® no site oficial da Nestlé
Por | Poços entre Aspas
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