Notícias Corporativas
Reforma Administrativa para modernizar o Estado Brasileiro entra na pauta
Mudanças são fundamentais para serviço público mais eficiente, defende José Maurício Caldeira

Nos últimos anos, o Brasil realizou várias reformas estruturais, como a Trabalhista, a Previdenciária e, mais recentemente, a Tributária sobre o consumo. Com esta última já encaminhada e a transição para o novo modelo desenhada, os parlamentares agora se voltam para a Reforma Administrativa.
O presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta (Republicanos-PA), pretende criar um Grupo de Trabalho para colocar o tema em pauta. O vice-presidente da Casa, Altineu Côrtes (PL-RJ) anunciou esta disposição de Motta durante evento organizado por associações empresariais ligadas ao comércio. “Acredito que temos sim um momento importante para avançar com a reforma administrativa”, disse Altineu.
“É fundamental discutir a modernização do poder público, por isso, este grupo de trabalho é muito bem-vindo”, diz o empresário José Maurício Caldeira, sócio-conselheiro da Colpar Brasil, grupo que atua em diversos segmentos industriais e do agronegócio. “O Brasil precisa discutir o tamanho do Estado, debater como ter um serviço público eficiente, como valorizar os bons servidores, entre outros pontos”, reforça Caldeira.
“A Reforma Tributária levou mais de 30 anos para ser aprovada”, lembra José Maurício Caldeira. “Não temos este tempo todo para tratar da reforma do Estado, pois as mudanças tecnológicas, sociais e demográficas estão acontecendo muito rapidamente”. Na opinião de Caldeira, o Brasil deve aproveitar esta onda reformista iniciada há quase uma década e tirar mais esta reforma estruturante do papel. “Um dos maiores entraves para fazer esta pauta avançar é a resistência dos funcionários públicos que temem perder direitos, como a estabilidade, e a precarização dos serviços públicos por meio de terceirizações”, complementa.
Desde o ano passado, ainda na presidência do deputado Arthur Lira (PP-AL), o deputado Zé Trovão (PL-SC) tem sido um dos mais vocais defensores da criação do grupo de trabalho da Reforma Administrativa, ideia agora abraçada pelo presidente Hugo Motta, que tem sob sua responsabilidade a pauta da Câmara.
O ponto de partida deve ser a PEC 32/2020, apresentada ainda durante o governo Bolsonaro. Esta PEC seria o primeiro passo para a redução de gastos com a folha de pagamento, a modernização da prestação de serviços públicos e a diminuição da quantidade de carreiras do serviço público federal.
Esta agenda de modernização do Estado tem a simpatia de várias entidades empresariais como a Confederação Nacional do Comércio (CNC), a Confederação Nacional da Indústria (CNI), a Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP) e a Federação do Comércio, Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP).
Essas três últimas entidades lançaram um manifesto defendendo que a Reforma Administrativa seja realizada logo e se uniram em torno de diretrizes que, esperam, norteiem as discussões.
Uma das medidas mais importantes defendidas pelos setores produtivos é a implementação da avaliação de desempenho dos servidores, com a criação de um sistema transparente e eficiente para avaliar líderes e equipes.
Outra diretriz é o aprimoramento dos concursos públicos para que as competências práticas dos candidatos sejam melhor analisadas. Neste contexto, as carreiras também seriam redesenhadas, com o objetivo de torná-las mais simples e sustentáveis a longo prazo.
Um dos maiores entraves para fazer esta pauta avançar é a resistência dos funcionários públicos que temem perder direitos, como a estabilidade, e a precarização dos serviços públicos por meio de terceirizações.
As entidades empresariais dizem que o objetivo não é modificar a questão da estabilidade. “Uma avaliação de desempenho bem implementada premiará os bons servidores”, observa José Maurício Caldeira. E também facilitará a demissão dos profissionais com baixa performance, algo que já é permitido pela legislação.
A questão dos supersalários, que estão concentrados basicamente no Judiciário, também está na mira na Reforma Administrativa. A remuneração dos ministros do Supremo Tribunal Federal (STF), hoje é de R$ 46.366,19, deveria ser o teto, mas inúmeros mecanismos permitem o pagamento de penduricalhos a juízes.
Dados do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), mostram que, em 2024, o judiciário pagou quase R$ 7 bilhões em remunerações acima do teto constitucional. O próprio ministro do STF, Gilmar Mendes, em evento sobre a Reforma Administrativa, definiu esses supersalários da Justiça como “um quadro de verdadeira desordem”.
Para José Maurício Caldeira, além da PEC 32/2020, deve-se aproveitar outras propostas sobre o tema em tramitação no Congresso, pois esta é uma forma de acelerar esta agenda. “O debate é importantíssimo, a sociedade precisa chegar a consensos e isso leva tempo”, avalia Caldeira. “Por isso, é preciso começar as discussões em torno desta pauta logo”.
Notícias Corporativas
Soldiers lança programa de acompanhamento médico de atletas
Soldiers Health Protocol será liderado pela Dra. Nathalia Allende e reforça compromisso da marca com performance aliada à saúde

A Soldiers Nutrition, uma das marcas que mais crescem no setor de suplementos alimentares, acaba de anunciar o lançamento do Soldiers Health Protocol — um programa de acompanhamento médico especializado, exclusivo para os atletas patrocinados pela empresa. O programa será liderado pela Dra. Nathalia Allende — médica-cirurgiã, especializada em Medicina do Esporte e Terapia Hormonal.
“A iniciativa marca mais um passo da Soldiers rumo a um posicionamento sólido como referência em performance esportiva com responsabilidade e cuidado integral”, pontua Yuri Abreu, CEO da marca de suplementos.
“Estamos criando um modelo de cuidado contínuo, onde cada atleta terá acesso a exames regulares, avaliação médica individualizada e acompanhamento semanal na sede da empresa. A ideia é ir além da suplementação: é entregar saúde e longevidade de forma estruturada e responsável”, explica Nathalia.
Atleta IFBB PRO na categoria Bikini, integrante do time Pannain e embaixadora da Soldiers, Nathalia assume agora a função de médica oficial dos mais de 40 atletas patrocinados pela marca.
A criação do Soldiers Health Protocol partiu da experiência pessoal de Yuri Abreu, fundador da marca, que iniciou recentemente sua preparação para competir no fisiculturismo. O atleta reforça a importância de contar com acompanhamento clínico especializado para garantir que performance e segurança caminhem juntas.
“Se tem uma coisa que aprendi nesse processo de preparação, é que performance sem saúde não significa nada. Por isso, criamos um projeto onde quem cuida dos atletas entende na pele o que eles vivem — porque também é atleta”, reforça Yuri.
O Soldiers Health Protocol inclui:
– Consultas médicas presenciais na sede da Soldiers;
– Exames periódicos, com foco em avaliação cardíaca e marcadores hormonais;
– Monitoramento clínico personalizado, voltado à saúde preventiva e performance esportiva.
A novidade chega em meio à forte expansão da marca. Em 2023, a Soldiers Nutrition cresceu 900% em faturamento; em 2024, a marca dobrou a receita e já soma mais de 4 milhões de clientes nos últimos três anos. A empresa também ganhou notoriedade por laudos que atestam 100% de pureza em seus produtos — como a creatina — e pela construção de uma das maiores fábricas de suplementos da América Latina, prestes a ser inaugurada em Cajamar.
Além do novo programa de saúde, a Soldiers está patrocinando 14 das atletas mais premiadas do fisiculturismo brasileiro, incluindo Valquiria Lopes, da categoria Wellness Pro, e Renata Guaraciaba, que competirá no Olympia Masters 2025, em Tóquio.
No último mês, a empresa marcou presença no Arnold South America com um estande interativo e ações que estreitaram o relacionamento com o público. “A participação consolidou ainda mais o momento da marca, que já conta com embaixadores como Juju Salimeni e Basa, além de nomes como o influenciador Bruno Moraes e a terapeuta corporal Renata Garcia, que agora também cuida da recuperação dos atletas patrocinados”, acrescenta Yuri.
CEO e fisiculturista
O anúncio do Soldiers Health Protocol vem na esteira da decisão de Yuri Abreu de iniciar oficialmente seus treinamentos para competir, pela primeira vez, em campeonatos de fisiculturismo.
“Não se trata apenas de vender suplementos. Nosso compromisso é com o atleta real, com a jornada, com a saúde e com resultados sustentáveis. O Soldiers Health Protocol é mais uma entrega concreta desse propósito”, finaliza.
Notícias Corporativas
QPS Comemora 30o Aniversário
A QPS Holdings, LLC (QPS), uma premiada organização de pesquisa contratada (CRO) visando bioanálise e ensaios clínicos, comemora 30 anos em 2025. Fundada pelo Dr. Benjamin Chien em 1995 para prestar serviços contratuais de cromatografia líquida bioanalítica de alta qualidade com espectrometria de massas em tandem (LC-MS/MS), a QPS é agora reconhecida como líder mundial em pesquisa contratada. Nos últimos 30 anos, a empresa cresceu de um único escritório em Delaware, EUA, a uma CRO internacional amplamente respeitada e com serviço completo, com 8 unidades espalhadas pelos EUA, UE, Ásia, Índia e Austrália, uma rede de ensaios clínicos com mais de 700 locais e um foco crescente em aproveitar o poder da IA para acelerar os ensaios clínicos.
Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250604979120/pt/

Dr. Benjamin Chien founder and CEO of QPS Holdings, LLC.
Ao longo dos anos, a QPS cresceu de uma pequena oficina de bioanálise de moléculas com três pessoas para uma CRO internacional com mais de 1.200 funcionários. “30 anos é um marco importante para a QPS e eu não poderia sentir mais orgulho das pessoas trabalhadoras e inovadoras que escolheram trabalhar na QPS. Elas são a espinha dorsal da empresa e sou muito agradecido por suas valiosas contribuições”, disse o fundador e diretor executivo da QPS, Dr. Benjamin Chien.
“Através da QPS, as indústrias farmacêutica e de biotecnologia têm acesso a experiência científica dedicada e concentrada em todo o espectro de desenvolvimento de medicamentos. Em instalações ao redor do mundo, a QPS reuniu os melhores instrumentos, plataformas, pessoas e processos necessários para conduzir os estudos necessários, a fim de apoiar os programas de descoberta e desenvolvimento de medicamentos dos clientes, com foco em obesidade, diabetes tipo 2, oncologia, doenças do sistema nervoso central, terapia celular e genética, entre outros”, disse o Dr. Chien.
Desde seu humilde início, a QPS expandiu suas opções de serviço para incluir farmacologia, DMPK, toxicologia, bioanálise, medicina translacional, leucopaks, PBMCs, produtos de terapia celular, ensaios clínicos, serviços de laboratório central e uma gama completa de serviços de pesquisa clínica.
A QPS é reconhecida por seus dados de alta qualidade, experiência técnica, cumprimento dos prazos de estudo prometidos, soluções colaborativas e estratégias com foco no cliente. No futuro, a QPS planeja continuar prestando serviços de pesquisa personalizados que acelerem avanços farmacêuticos ao redor do mundo.
SOBRE A QPS HOLDINGS, LLC
A QPS é uma organização de pesquisa contratada (CRO) internacional, com serviço completo e em conformidade com boas práticas laboratoriais/clínicas, proporcionando o mais alto nível de serviços de descoberta, bioanálise, desenvolvimento pré-clínico e clínico de medicamentos. Desde 1995, a QPS cresceu de uma pequena empresa de bioanálise a uma CRO de serviço completo com mais de 1.200 funcionários nos EUA, Europa, Ásia e Austrália. Atualmente, a QPS oferece serviços expandidos de P&D farmacêutico por contrato, com experiência especial em farmacologia, DMPK, toxicologia, bioanálise, medicina translacional, leucopaks, PBMCs e produtos de terapia celular, ensaios clínicos e serviços de pesquisa clínica. Líder premiada com foco em bioanálise e ensaios clínicos, a QPS é conhecida por seus padrões de qualidade comprovados, experiência técnica, abordagem flexívelàpesquisa, satisfação do cliente, bem como laboratórios e instalações prontos para uso. Mediante melhorias contínuas em capacidades e recursos, a QPS se mantém firme em seu compromisso de oferecer qualidade superior, desempenho qualificado e serviço confiável a seus prestigiados clientes. Para mais informações, acesse www.qps.com ou e-mail info@qps.com.
O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.
Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20250604979120/pt/
Contato:
CONTATO NA QPS:
Nome: Gabrielle Pastore
Tel.: 1-302-635-4290
E-mail:Gabrielle.Pastore@qps.com
Fonte: BUSINESS WIRE
Notícias Corporativas
Fujirebio anuncia colaboração estratégica com a Stanford Medicine para avançar na pesquisa de doenças infecciosas
Fujirebio, líder em inovação em diagnósticos in-vitro, anunciou hoje uma colaboração com a Stanford Medicine (Localização: Palo Alto, Califórnia, EUA) para avançar na pesquisa e inovação no campo de testes de doenças infecciosas. Essa colaboração visa acelerar a adoção de imunoensaios ultrassensíveis que incorporam a tecnologia de contagem de moléculas únicas desenvolvida pela Fluxus, Inc., subsidiária integral da Fujirebio no Vale do Silício. Uma maior sensibilidade dos testes pode informar melhor as decisões de tratamento na clínica, como também acelerar os estudos para terapêuticas e estratégias preventivas contra ameaças de doenças infecciosas em todas as partes do mundo.
“As doenças infecciosas continuam sendo um dos maiores desafios globais de saúde do nosso tempo”, afirma Goki Ishikawa, presidente e CEO da Fujirebio Holdings, Inc. “Ao trabalhar com o Laboratório de Virologia Clínica de Stanford, sob a direção do Professor Benjamin Pinsky, e com o Laboratório de Microbiologia Clínica de Stanford, sob a direção do Professor Niaz Banaei, estamos unindo experiência científica de classe mundial, tecnologia de ponta e percepções sobre saúde global. Essa colaboração ressalta nossa visão compartilhada de criar um mundo mais saudável e resiliente”.
“Essa colaboração representa um avanço significativo em nossa missão de aprimorar a saúde pública globalmente, combinando a experiência global em IVD da Fujirebio e os sistemas de detecção ultrassensíveis da Fluxus com a pesquisa de renome mundial de Stanford”, afirma o Dr. Peter Wagner, presidente e CEO da Fluxus, Inc. “Estamos muito satisfeitos em trabalhar com os prestigiados especialistas em doenças infecciosas da Universidade de Stanford”.
Sobre a Fujirebio
A Fujirebio, membro da H.U. Group Holdings Inc., é uma empresa voltadaàpesquisa e desenvolvimento, dedicadaàcriação contínua de novas tecnologias para testes de diagnóstico in vitro (DIV) e biomarcadores exclusivos de alto valor clínico. A missão do nosso grupo é gerar valor inovador na área da saúde, contribuindo para o bem-estar humano e para o futuro da assistência médica. Contamos com equipes globais no Japão, Ásia, Europa e Estados Unidos, comprometidas em oferecer produtos com os mais elevados padrões de qualidade a nossos clientes e parceiros. Valorizamos parcerias com outras empresas líderes do setor, compartilhando conhecimentos, capacidades e insumos essenciais para fornecer, desenvolver ou fabricar soluções diagnósticas em uma ampla gama de plataformas. Para informações adicionais, visite http://www.fujirebio.com.
Sobre a Fluxus
Fluxus é líder do setor e inovador em tecnologias optofluídicas, desenvolvendo sistemas de detecção ultrassensíveis e soluções de ensaio para aprimorar o diagnóstico, monitoramento e tratamento de doenças.
O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.
Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20250604175609/pt/
Contato:
H.U. Group Holdings, Inc.
Assessoria de Imprensa:
Seção de Relações Públicas, Departamento de Relações Públicas/Sustentabilidade
Tel.: +81-3-6279-0884
E-mail: pr@hugp.com
Para investidores e analistas:
Departamento de Relações com Investidores/Relações com Acionistas.
Tel.: +81-3-6279-0926
E-mail: ir@hugp.com
Fonte: BUSINESS WIRE
-
Regional3 dias ago
Crea-MG inaugura exposição sobre os 30 anos do voto direto no Sistema Confea/Crea
-
Notícias Corporativas3 dias ago
Setor internacional de afiliados cresce e gera oportunidades
-
Poços de Caldas3 dias ago
Junho chegou e com ele o clima de festa junina: vem aí o Arraiá de Poços 2025
-
Notícias Corporativas3 dias ago
Estratégias de expansão impactam no valuation das empresas
-
Notícias Corporativas3 dias ago
Gestão corporativa transforma administração de condomínios
-
Notícias Corporativas3 dias ago
Seguro viagem passa a ser obrigatório para entrada na Argentina
-
Entretenimento3 dias ago
Lilo & Stitch
-
Poços de Caldas2 dias ago
Sistema Fecomércio MG traz Projeto Sesc Dramaturgias a Poços de Caldas