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Mercado de trabalho aquecido atrai mais brasileiros aos EUA

Com uma taxa de desemprego historicamente baixa, o país enfrenta uma demanda crescente por mão de obra, desde serviços básicos até áreas altamente especializadas, afirma especialista

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Mercado de trabalho aquecido atrai mais brasileiros aos EUA

Nos últimos anos, o mercado de trabalho dos Estados Unidos tem mostrado um aquecimento significativo, criando um cenário promissor para imigrantes. Com uma taxa de desemprego de 3,7%, o país enfrenta uma demanda crescente por mão de obra em diversos setores, desde serviços básicos até áreas altamente especializadas.

Dados do Relatório Global de Contratações Internacionais 2024, feito pela Deel e compartilhado pela revista Exame, mostram que a contratação de profissionais brasileiros por empresas estrangeiras cresceu 53% em 2024, sendo os Estados Unidos, a Suíça e o Reino Unido os principais países que buscam por estes talentos.

De acordo com Ismael Macedo, professor, especialista em ações sociais e pastor sênior da Assembly of God Shalom no Colorado, o sucesso no mercado americano exige mais do que apenas habilidades técnicas. “O imigrante precisa estar preparado para se adaptar a um ambiente cultural e profissional distinto, além de compreender as nuances legais e burocráticas relacionadas à autorização de trabalho”.

Para se destacar no mercado de trabalho americano, o especialista afirma que é essencial que os imigrantes conheçam o mercado local, identificando setores com alta demanda e as competências mais valorizadas.

“Além disso, é fundamental dominar o idioma, não apenas em termos de comunicação básica, mas também no que diz respeito ao vocabulário técnico e à capacidade de se expressar de forma clara e profissional. Outro ponto crucial é a obtenção da documentação necessária para trabalhar legalmente no país, o que pode incluir vistos específicos ou autorizações de trabalho”, acrescenta.

Um levantamento do Ministério das Relações Exteriores apontou que os Estados Unidos é o país com a maior concentração de brasileiros no exterior. Mais de 2 milhões de imigrantes vivem no país norte-americano, segundo o relatório, sendo Nova Iorque a maior comunidade. Em segundo lugar estão países da Europa, com quase 1,6 milhão de brasileiros.

Conhecer a cultura empresarial pode fazer a diferença

Para o líder religioso e especialista, conhecer a cultura local do emprego pode ser um fator decisivo no processo seletivo. Ele explica que as empresas têm valorizado cada vez mais os candidatos que demonstram uma compreensão profunda dos valores, normas e expectativas do ambiente de trabalho. “Isso inclui desde a forma como as reuniões são conduzidas até a maneira como os feedbacks são dados e recebidos”.

“Demonstrar familiaridade com esses aspectos culturais pode transmitir ao empregador uma imagem de profissional bem preparado e motivado, o que pode ser um diferencial decisivo em relação a outros candidatos”, afirma o especialista. 

Macedo liderou por diversos anos uma franquia de imigração, a Cebrusa Goiânia, em que dava consultoria para brasileiros interessados em imigrar para o Canadá. Entre os trabalhos desenvolvidos por ele nesse período, estavam o assessoramento para matrícula em universidades e a preparação para feiras de trabalho.

“Muitos já saíam do Brasil com um emprego. E pesquisar sobre a empresa e o mercado em que deseja atuar sempre foi um passo importante. Além disso, conversar com profissionais que já trabalham na empresa ou no setor pode fornecer insights valiosos sobre o dia a dia e as dinâmicas do ambiente de trabalho”, completa.

Treinamento profissional

A educação e o treinamento profissional também são elementos-chave para que os imigrantes se destaquem no mercado de trabalho americano. De acordo com Macedo, existem escolas técnicas e vocacionais que oferecem programas focados em áreas específicas, como tecnologia, saúde e negócios.

“Além disso, programas de certificação oferecidos por organizações e empresas podem ser uma forma eficaz de adquirir conhecimentos especializados e aumentar a empregabilidade”, esclarece.

O especialista cita plataformas online como Coursera, Udemy e edX como opções conhecidas pelo mercado e que disponibilizam cursos em diversas áreas. “Outras opções são as organizações de apoio ao imigrante, que também podem ser um recurso valioso, oferecendo desde cursos até orientação para integração no mercado de trabalho”.

“Existe também o site do serviço de emprego dos EUA (USAJOBS), do Governo Federal. Embora não ofereça treinamentos, ajuda as pessoas interessadas a encontrarem vagas de emprego na administração pública”, finaliza.

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QPS Comemora 30o Aniversário

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A QPS Holdings, LLC (QPS), uma premiada organização de pesquisa contratada (CRO) visando bioanálise e ensaios clínicos, comemora 30 anos em 2025. Fundada pelo Dr. Benjamin Chien em 1995 para prestar serviços contratuais de cromatografia líquida bioanalítica de alta qualidade com espectrometria de massas em tandem (LC-MS/MS), a QPS é agora reconhecida como líder mundial em pesquisa contratada. Nos últimos 30 anos, a empresa cresceu de um único escritório em Delaware, EUA, a uma CRO internacional amplamente respeitada e com serviço completo, com 8 unidades espalhadas pelos EUA, UE, Ásia, Índia e Austrália, uma rede de ensaios clínicos com mais de 700 locais e um foco crescente em aproveitar o poder da IA ​​para acelerar os ensaios clínicos.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250604979120/pt/

Dr. Benjamin Chien founder and CEO of QPS Holdings, LLC.

Dr. Benjamin Chien founder and CEO of QPS Holdings, LLC.

Ao longo dos anos, a QPS cresceu de uma pequena oficina de bioanálise de moléculas com três pessoas para uma CRO internacional com mais de 1.200 funcionários. “30 anos é um marco importante para a QPS e eu não poderia sentir mais orgulho das pessoas trabalhadoras e inovadoras que escolheram trabalhar na QPS. Elas são a espinha dorsal da empresa e sou muito agradecido por suas valiosas contribuições”, disse o fundador e diretor executivo da QPS, Dr. Benjamin Chien.

“Através da QPS, as indústrias farmacêutica e de biotecnologia têm acesso a experiência científica dedicada e concentrada em todo o espectro de desenvolvimento de medicamentos. Em instalações ao redor do mundo, a QPS reuniu os melhores instrumentos, plataformas, pessoas e processos necessários para conduzir os estudos necessários, a fim de apoiar os programas de descoberta e desenvolvimento de medicamentos dos clientes, com foco em obesidade, diabetes tipo 2, oncologia, doenças do sistema nervoso central, terapia celular e genética, entre outros”, disse o Dr. Chien.

Desde seu humilde início, a QPS expandiu suas opções de serviço para incluir farmacologia, DMPK, toxicologia, bioanálise, medicina translacional, leucopaks, PBMCs, produtos de terapia celular, ensaios clínicos, serviços de laboratório central e uma gama completa de serviços de pesquisa clínica.

A QPS é reconhecida por seus dados de alta qualidade, experiência técnica, cumprimento dos prazos de estudo prometidos, soluções colaborativas e estratégias com foco no cliente. No futuro, a QPS planeja continuar prestando serviços de pesquisa personalizados que acelerem avanços farmacêuticos ao redor do mundo.

SOBRE A QPS HOLDINGS, LLC

A QPS é uma organização de pesquisa contratada (CRO) internacional, com serviço completo e em conformidade com boas práticas laboratoriais/clínicas, proporcionando o mais alto nível de serviços de descoberta, bioanálise, desenvolvimento pré-clínico e clínico de medicamentos. Desde 1995, a QPS cresceu de uma pequena empresa de bioanálise a uma CRO de serviço completo com mais de 1.200 funcionários nos EUA, Europa, Ásia e Austrália. Atualmente, a QPS oferece serviços expandidos de P&D farmacêutico por contrato, com experiência especial em farmacologia, DMPK, toxicologia, bioanálise, medicina translacional, leucopaks, PBMCs e produtos de terapia celular, ensaios clínicos e serviços de pesquisa clínica. Líder premiada com foco em bioanálise e ensaios clínicos, a QPS é conhecida por seus padrões de qualidade comprovados, experiência técnica, abordagem flexívelàpesquisa, satisfação do cliente, bem como laboratórios e instalações prontos para uso. Mediante melhorias contínuas em capacidades e recursos, a QPS se mantém firme em seu compromisso de oferecer qualidade superior, desempenho qualificado e serviço confiável a seus prestigiados clientes. Para mais informações, acesse www.qps.com ou e-mail info@qps.com.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

CONTATO NA QPS:

Nome: Gabrielle Pastore

Tel.: 1-302-635-4290

E-mail:Gabrielle.Pastore@qps.com

Fonte: BUSINESS WIRE

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Fujirebio anuncia colaboração estratégica com a Stanford Medicine para avançar na pesquisa de doenças infecciosas

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Fujirebio, líder em inovação em diagnósticos in-vitro, anunciou hoje uma colaboração com a Stanford Medicine (Localização: Palo Alto, Califórnia, EUA) para avançar na pesquisa e inovação no campo de testes de doenças infecciosas. Essa colaboração visa acelerar a adoção de imunoensaios ultrassensíveis que incorporam a tecnologia de contagem de moléculas únicas desenvolvida pela Fluxus, Inc., subsidiária integral da Fujirebio no Vale do Silício. Uma maior sensibilidade dos testes pode informar melhor as decisões de tratamento na clínica, como também acelerar os estudos para terapêuticas e estratégias preventivas contra ameaças de doenças infecciosas em todas as partes do mundo.

“As doenças infecciosas continuam sendo um dos maiores desafios globais de saúde do nosso tempo”, afirma Goki Ishikawa, presidente e CEO da Fujirebio Holdings, Inc. “Ao trabalhar com o Laboratório de Virologia Clínica de Stanford, sob a direção do Professor Benjamin Pinsky, e com o Laboratório de Microbiologia Clínica de Stanford, sob a direção do Professor Niaz Banaei, estamos unindo experiência científica de classe mundial, tecnologia de ponta e percepções sobre saúde global. Essa colaboração ressalta nossa visão compartilhada de criar um mundo mais saudável e resiliente”.

“Essa colaboração representa um avanço significativo em nossa missão de aprimorar a saúde pública globalmente, combinando a experiência global em IVD da Fujirebio e os sistemas de detecção ultrassensíveis da Fluxus com a pesquisa de renome mundial de Stanford”, afirma o Dr. Peter Wagner, presidente e CEO da Fluxus, Inc. “Estamos muito satisfeitos em trabalhar com os prestigiados especialistas em doenças infecciosas da Universidade de Stanford”.

Sobre a Fujirebio

A Fujirebio, membro da H.U. Group Holdings Inc., é uma empresa voltadaàpesquisa e desenvolvimento, dedicadaàcriação contínua de novas tecnologias para testes de diagnóstico in vitro (DIV) e biomarcadores exclusivos de alto valor clínico. A missão do nosso grupo é gerar valor inovador na área da saúde, contribuindo para o bem-estar humano e para o futuro da assistência médica. Contamos com equipes globais no Japão, Ásia, Europa e Estados Unidos, comprometidas em oferecer produtos com os mais elevados padrões de qualidade a nossos clientes e parceiros. Valorizamos parcerias com outras empresas líderes do setor, compartilhando conhecimentos, capacidades e insumos essenciais para fornecer, desenvolver ou fabricar soluções diagnósticas em uma ampla gama de plataformas. Para informações adicionais, visite http://www.fujirebio.com.

Sobre a Fluxus

Fluxus é líder do setor e inovador em tecnologias optofluídicas, desenvolvendo sistemas de detecção ultrassensíveis e soluções de ensaio para aprimorar o diagnóstico, monitoramento e tratamento de doenças.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

H.U. Group Holdings, Inc.

Assessoria de Imprensa:

Seção de Relações Públicas, Departamento de Relações Públicas/Sustentabilidade

Tel.: +81-3-6279-0884  

E-mail: pr@hugp.com

Para investidores e analistas:

Departamento de Relações com Investidores/Relações com Acionistas.

Tel.: +81-3-6279-0926 

E-mail: ir@hugp.com

Fonte: BUSINESS WIRE

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Fundhost escolhe a SS&C para fornecer serviços de contabilidade e registro de fundos

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A SS&C Technologies Holdings, Inc. (Nasdaq: SSNC) anunciou hoje que a Fundhost Limited, uma prestadora de serviços especializados para gestores de investimentos na Austrália, escolheu a SS&C para apoiar suas operações de serviços de fundos. A Fundhost fornece serviços de entidade responsável, administradora fiduciária, administração de fundos, registro, conformidade, operações e suporte para gestores de fundos especializados australianos e internacionais. A plataforma tem 2 bilhões de dólares australianos (AUD) em ativos sob gestão.

Segundo o acordo, a Fundhost utilizará a plataforma proprietária da SS&C para otimizar seu registro de unidades e operações de administração de fundos. Como parte da transição, 10 funcionários da Fundhost se juntaram ao escritório da SS&C em Sydney para garantir a continuidade do serviço e um processo de integração tranquilo para os clientes da Fundhost.

“Estamos muito satisfeitos em firmar parceria com a SS&C Technologies, líder global em serviços de administração e registro de fundos”, disse Anne Monge, fundadora e co-CEO da Fundhost.

Drew Wilson, Co-CEO da Fundhost, acrescentou: “Selecionamos a SS&C por sua comprovada experiência em mercados privados, fundos de hedge e ETFs ativos, como também por sua infraestrutura global. Com acessoàtecnologia e aos recursos operacionais da SS&C, estamos bem-posicionados para ampliar nossas capacidades, mantendo o alto nível de serviço que nossos clientes tanto valorizam”.

O acordo amplia a presença da SS&C na Austrália e reforça seu compromisso em apoiar a indústria local de gestão de investimentos com soluções flexíveis e escaláveis.

“Estamos entusiasmados em receber nossos novos colegas e expandir nossa presença no mercado australiano”, disse Euan McLeod, chefe da Transfer Agency, SS&C Global Investor & Distribution Solutions, Austrália. “Com a crescente demanda por terceirização de processos de negócios, seguimos comprometidos em oferecer serviços líderes de mercado para fundos, gestores, custodiantes e entidades responsáveis em todo o país”.

Sobre a Fundhost

A Fundhost é uma Entidade Responsável integrada líder no mercado, oferecendo uma gama completa de serviços. Isso inclui serviços de entidade responsável, administração, contabilidade, registro e, por meio de uma parceria estratégica com o HSBC, custódia, tudo sob o mesmo teto. Com uma abordagem de boutique, a Fundhost tem sido fundamental para o crescimento e sucesso de diversas gestoras de fundos independentes na Austrália.

Sobre a SS&C

A SS&C é uma provedora global de software e serviços para os setores financeiro e de saúde. Fundada em 1986, tem sede em Windsor, Connecticut, e escritórios em diversas regiões do mundo. Mais de 22.000 organizações — desde grandes corporações até pequenas e médias empresas — confiam na SS&C por sua experiência, escala e tecnologia.

Informações adicionais sobre a SS&C (Nasdaq: SSNC) estão disponíveis em www.ssctech.com.

Siga a SS&C no X, LinkedIn e Facebook.

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Contato:

Brian Schell

Diretor Financeiro

SS&C Technologies

Tel.: +1-816-642-0915

E-mail: InvestorRelations@sscinc.com

Justine Stone

Relações com Investidores

SS&C Technologies

Tel.: +1- 212-367-4705

E-mail: InvestorRelations@sscinc.com

Drew Wilson

Joint-CEO

Fundhost Limited

Tel.: +61 414 755 954

E-mail: dreww@fundhost.com.au

Assessoria de Mídia

Sam Gentile | Prosek

Tel.: +1-646-818-9195

E-mail: pro-SSC@prosek.com

Fonte: BUSINESS WIRE

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