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Automação industrial: liderança feminina ainda é baixa
A liderança feminina na automação industrial mostra que, apesar de avanços, ainda há baixa representatividade.
São Paulo 8/11/2024 – Quando comecei, um dos maiores desafios foi ser uma mulher jovem em um campo predominantemente masculino.
A liderança feminina na automação industrial mostra que, apesar de avanços, ainda há baixa representatividade.
Embora o mercado de trabalho tenha avançado em relação à inclusão feminina e equidade salarial, ainda existem segmentos com números menores de contratação de mulheres, como as indústrias.
De acordo com um levantamento realizado pela agenda Fiesp, as mulheres representavam apenas 32% da força de trabalho no segmento industrial. E isso acontece, porque a visão tradicional sobre os trabalhadores da indústria está frequentemente associada a tarefas pesadas e manuais, o que automaticamente remete à imagem de homens desempenhando funções nos ambientes fabris.
Mas casos como o da Angelica Andrade, engenheira elétrica e especialista em automação, provam que talento e competência não conhecem barreiras de gênero. “Quando comecei, um dos maiores desafios foi ser uma mulher jovem em um campo predominantemente masculino. Eu sabia que precisaria construir uma base sólida de habilidades técnicas e estabelecer fortes com meus colegas para criar um ambiente de apoio e respeito”, conta ela que atualmente ocupa uma posição de liderança em ambientes industriais.
Angelica começou sua trajetória na engenharia de projetos, trabalhando com sistemas de energia industrial e iluminação. Com o tempo, suas experiências em diferentes áreas – como inspeção elétrica e engenharia de qualidade – moldaram sua capacidade de lidar com problemas complexos, sempre com foco em melhoria contínua e colaboração entre equipes. “Identificar causas-raiz de problemas e trabalhar junto com diversos times para aumentar a produtividade e reduzir não conformidades foi uma parte essencial do meu desenvolvimento”, explica.
A experiência de Angelica, que é venezuelana, trabalhando em diferentes países, incluindo os Estados Unidos, a expôs a desafios adicionais, como a adaptação a um novo idioma e a necessidade de se provar em ambientes profissionais distintos. “Foi preciso muita coragem para assumir uma posição de liderança enquanto superava barreiras linguísticas. Contudo, vale destacar que o esforço vale a pena. Tive o apoio dos meus colegas, que me ajudaram a melhorar meu inglês e me incentivaram ao longo da jornada”, revela.
Além de sua expertise técnica, Angelica também enxergou a oportunidade de trabalhar com o desenvolvimento de pessoas. “Eu adoro capacitar meus colegas e promover um ambiente onde todos possam crescer. Isso não apenas melhora a produtividade, mas também fomenta a inovação”, afirma. Para a profissional, esse tipo de mentalidade tem sido crucial para ajudar equipes a identificar oportunidades de melhorias em processos, ao mesmo tempo em que cria uma atmosfera de colaboração e confiança mútua.
O impacto da liderança de mulheres como Angelica na automação industrial não se limita ao ambiente corporativo. Andrade está comprometida em compartilhar seu conhecimento com as gerações futuras. Em 2025, ela pretende se envolver com programas STEAM, dedicados a estudantes do ensino médio, para mostrar as possibilidades da engenharia e da automação. “Quero inspirar jovens, independentemente de suas origens ou gênero, a seguirem carreiras técnicas. Acredito que podemos contribuir significativamente para a inovação e o progresso do setor”, conclui.
Ao incentivar o crescimento de novas lideranças e promover uma cultura de inovação, Angelica Andrade e outras mulheres em posições de destaque na automação estão ajudando a transformar a indústria e abrir portas para mais diversidade e inclusão no setor. Com uma abordagem que integra conhecimento técnico e habilidades de liderança, essas profissionais têm deixado suas contribuições para a evolução da automação industrial.
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Marca mineira lança cachaça com sementes de Jequitibá para consumidores plantarem árvore que está sob risco de extinção
A Seleta Jequitibá foi desenvolvida pensando em consumidores que buscam uma cachaça de qualidade, leve e versátil, que vai bem na dose e no drink.
Foto: Divulgação
Gigante da floresta. Esse é o significado de Jequitibá na língua tupi. Símbolo de municípios e estados brasileiros, a árvore nativa da Mata Atlântica Brasileira é uma das maiores árvores do país e uma das espécies mais longevas, tanto que, uma Jequitibá-Rosa localizada em Santa Rita do Passa Quatro é considerada uma das árvores mais antigas do mundo, tendo quase 03 mil anos de idade. Apesar de sua importância para o Brasil, algumas espécies de Jequitibá estão sob risco de extinção por conta da exploração ilegal.
Como uma forma de homenagear essa árvore que desempenha um papel fundamental no ecossistema brasileiro e ao mesmo tempo ressaltar a importância do respeito à natureza, a cachaça Seleta, maior produtora de cachaça artesanal do Brasil, acaba de lançar a Seleta Jequitibá. Desenvolvida pensando em consumidores que buscam uma cachaça de qualidade, leve e versátil, a bebida foi armazenada por um ano e meio em tonéis de Jequitibá.
O resultado é uma cachaça com coloração sutilmente dourada e brilhante, textura aveludada, notas suaves de frutas secas e caramelo e aromas adocicados. A Seleta Jequitibá pode ser consumida em doses, mas por ser uma bebida com uma tonalidade mais clara e brilhante, transforma os drinks e a tradicional caipirinha em uma nova experiência sensorial e gustativa, com os sabores da cana agregados à leveza do Jequitibá.
Para incentivar o plantio da árvore e mostrar que é possível unir o prazer de degustar a vida e responsabilidade ambiental, cada garrafa da bebida, nas versões de 700ml e 1l, vem acompanhada de sementes de Jequitibá.
Todas as versões da Seleta Jequitibá já podem ser adquiridas em diversos PDVs pelo Brasil ou pela loja oficial da Seleta (https://www.lojaseleta.com.br/). Tem preço sugerido de R$ 22,90 (275ml), R$ 45,90 (700ml) e R$ 52,90 (1L).
“A Seleta é conhecida por sua tradição, então faz parte da trajetória da marca o empenho em manter viva a história do nosso país através de nossas cachaças, produto que carrega o DNA do Brasil. Sendo assim, nós produzimos a Seleta Jequitibá pensando em qualidade e sofisticação e em ressaltar a importância de preservarmos a natureza, algo fundamental para garantirmos o nosso bem-estar e qualidade de vida”, declara Gilberto Luiz, diretor executivo da marca.
Sobre a Seleta
A história de uma das cachaças de alambique mais tradicionais e apreciadas do país, começou em 1980 quando foi fundada. Toda a produção da Seleta está concentrada em Salinas, cidade localizada no sertão de Minas Gerais, conhecida como a Capital Nacional da Cachaça. Salinas recebeu em 2012 o selo de Indicação Geográfica do INPI pelas características do clima, solo e localização geográfica, responsáveis pela singularidade das cachaças produzidas na região. Saiba mais em https://cachacaseleta.com.br/
Por | Renato Lopes – Notícia EXPRESSA
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Mineiros podem concorrer a 8 mil bolsas de estudo para gamers
Para participar, basta ser entusiasta pelo mundo dos jogos eletrônicos e ter acima de 16 anos; as inscrições ficarão abertas até 21 de julho.
O Santander Universidades abriu as inscrições para a terceira edição do Santander Gamer Pro. O programa vai conceder 8 mil bolsas de estudo gratuitas que visam contribuir para o desenvolvimento dos e-sports no País. A ação é feita em parceria com a CNB Esports, um dos clubes de esportes eletrônicos mais tradicionais da América Latina, e oferecerá cursos para os principais jogos da atualidade, como League of Legends (LoL), Valorant e Marvel Rivals, além de um módulo voltado para quem deseja se tornar streamer profissional. Os interessados podem ser inscrever até 21 de julho, pelo Santander Open Academy. Não é necessário ter experiência nos jogos ou ser cliente do Banco para participar.
Para essa edição, as vagas por trilha de conteúdo serão distribuídas conforme a demanda de inscrições e serão aplicadas de forma online dentro da plataforma da CNB Esports. Uma metodologia de avaliação em etapas irá selecionar quatro candidatos que tiverem o maior índice de aproveitamento do programa para receber uma extensão do curso por 30 dias e um apoio financeiro de R$ 2 mil para viver uma experiência única atuando nos times de base da CNB Esports.
“O projeto nasceu para transformar talento em oportunidade. Ao oferecer bolsas em jogos que estão em evidência, apoiamos o sonho de quem almeja prosperar dentro de um mercado em constante evolução, que cresce exponencialmente e que hoje é uma porta de entrada para o primeiro emprego de muitos jovens brasileiros”, afirma Márcio Giannico, Senior Head de Governos, Instituições, Educação e Universia do Santander. Desde seu lançamento, em 2022, o programa Santander Gamer Pro atraiu mais de 100 mil inscritos e mais de 45 mil alunos participaram dos cursos.
Com a finalidade de promover a diversidade e inclusão entre os candidatos, a Santander Gamer Pro terá 5% das vagas para PCDs, 30% para mulheres, 40% para pretos e pardos e 25% para ampla concorrência. As inscrições devem ser feitas pelo Santander Open Academy até 21/07/2025 pelo endereço https://app.santanderopenacademy.com/pt-BR/program/santandergamerpro2025?utm_source=Imprensa&utm_medium=Press-Release&utm_campaign=SOABR-GamerPro25-Imprensa.
Por | Silvia Dias da Costa – Vora Comunicação
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JEMG e Liga Esportiva NESCAU® firmam parceria histórica para impulsionar o esporte escolar em Minas Gerais
Parceria inédita entre JEMG e Liga NESCAU® promove inclusão, kits esportivos e experiências transformadoras para jovens atletas em Minas Gerais.
Em uma iniciativa inédita, os Jogos Escolares de Minas Gerais (JEMG) e a Liga Esportiva NESCAU® se unem para fortalecer o desenvolvimento do esporte escolar em todo o estado. A ação conjunta contempla todos os 853 municípios mineiros, marcando uma cobertura de 100% e impactando milhares de crianças e jovens atletas.
A colaboração tem como foco a valorização das etapas regional e estadual I e II do JEMG/2025, com experiências enriquecedoras para os estudantes-atletas. Entre os destaques, estão a distribuição de kits exclusivos de produtos NESCAU® e ativações especiais durante os eventos esportivos.
A iniciativa é viabilizada pela Federação de Esportes Estudantis de Minas Gerais (FEEMG), parceira técnica do Governo de Minas na organização dos Jogos Escolares há 25 anos. O reforço desta união se materializa também com a presença inspiradora do nadador paralímpico Gabriel Araújo, o “Gabrielzinho”. Mineiro e revelado no próprio JEMG, o atleta, que brilhou com três medalhas de ouro nas Paralimpíadas de Paris, participará da etapa estadual como embaixador do evento, levando alegria, simpatia e inspiração aos jovens.
O JEMG é promovido pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), por meio da Subsecretaria de Esportes, em parceria com a Secretaria de Estado de Educação (SEE), e conta com a execução técnica da FEEMG e o apoio oficial da Liga Esportiva NESCAU®.
Destaque para diversidade e inclusão com a Liga Esportiva NESCAU®
Reconhecida como um dos maiores campeonatos escolares do país, a Liga Esportiva NESCAU® é pioneira na promoção de competições que reúnem modalidades adaptadas e não adaptadas, promovendo a inclusão de jovens com e sem deficiência em um mesmo ambiente esportivo.
Com uma trajetória marcada pela valorização da diversidade, a Liga NESCAU® tem ampliado sua presença pelo Brasil desde 2019. Em sua segunda edição em Belo Horizonte, prevista para este ano, espera-se a participação de aproximadamente 1.500 crianças e adolescentes entre 7 e 17 anos, com mais de 50% de presença feminina e 10% de atletas PCDs. O evento contará com oito práticas esportivas, organizadas em modalidades competitivas, oficinas e desafios lúdicos.
Além disso, o evento será abrilhantado pela participação do nadador paralímpico Daniel Dias, um dos maiores atletas da natação adaptada do mundo e embaixador oficial da marca NESCAU®.
Leia mais notícias sobre educação e juventude em Poços entre Aspas
Conheça mais sobre a Liga Esportiva NESCAU® no site oficial da Nestlé
Por | Poços entre Aspas
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