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Como a linguagem corporal pode garantir sucesso na entrevista de emprego
A linguagem corporal desempenha papel fundamental em entrevistas de emprego, com cerca de 90% da comunicação sendo não verbal. Gestos, postura e expressões faciais transmitem confiança e profissionalismo. Alinhar a comunicação verbal e não verbal é essencial para criar uma imagem positiva. Preparar-se com simulações e ajustar o currículo às expectativas da vaga aumentam as chances de sucesso no processo seletivo.

A linguagem corporal desempenha um papel fundamental em qualquer entrevista de emprego. Pesquisas indicam que os recrutadores tomam decisões em frações de segundo, e muitos desses julgamentos são baseados em sinais não verbais, como gestos, postura e expressões faciais. Embora as palavras sejam importantes, o modo como elas são ditas e como o corpo responde a elas pode ter um impacto significativo na percepção do candidato. Estima-se que cerca de 90% da comunicação humana seja não verbal, o que torna a linguagem corporal um dos principais fatores de avaliação durante a seleção de profissionais.
Durante uma entrevista de emprego, os recrutadores buscam sinais de confiança, competência e adequação à cultura organizacional da empresa. Isso se reflete diretamente na postura e nos gestos do candidato. De acordo com uma pesquisa publicada pela Forbes Brasil, alinhar a comunicação verbal com a não verbal é crucial para projetar uma imagem de autoridade e confiança. Quando os gestos são coerentes com as palavras, o candidato transmite uma sensação de equilíbrio e autenticidade, qualidades altamente valorizadas em qualquer profissional.
Movimentos excessivos, como gesticular demais ou mexer-se constantemente, podem ser prejudiciais, pois desviam a atenção da mensagem principal e indicam nervosismo ou falta de controle. A postura é um dos aspectos mais analisados, pois é através dela que o recrutador percebe o nível de conforto e confiança do candidato. Uma postura ereta, com ombros relaxados, é sinal de autoconfiança e disposição para enfrentar os desafios da função. Além disso, um contato visual adequado é essencial. Evitar o contato visual pode ser interpretado como falta de interesse ou até mesmo desonestidade, enquanto manter o olhar fixo por tempo demais pode ser visto como intimidação. Por isso, é fundamental manter um equilíbrio natural, olhando nos olhos do entrevistador de forma respeitosa, sem exageros.
Especialistas em comunicação não verbal, como Bruno Pecci, enfatizam o impacto significativo da linguagem corporal no ambiente profissional. Em um vídeo recente, Pecci destaca que, muitas vezes, o comportamento não verbal fala mais do que as palavras, especialmente em uma entrevista de emprego. Ele explica que pequenos detalhes, como um sorriso sincero ou uma postura aberta e receptiva, podem ser determinantes para criar uma conexão com o entrevistador e mostrar uma atitude positiva em relação à oportunidade. No entanto, ele alerta para os sinais negativos, como cruzar os braços, olhar para baixo ou desviar o olhar. Esses comportamentos podem ser interpretados como sinais de desconforto, insegurança ou até desinteresse pela vaga.
Além disso, a comunicação não verbal pode ser influenciada pela cultura e pelos valores da empresa. Por exemplo, em uma organização mais tradicional e hierárquica, gestos muito expressivos ou uma postura muito relaxada podem ser mal interpretados, passando uma imagem de falta de seriedade. Já em empresas mais informais, uma postura excessivamente rígida ou a ausência de gestos podem ser vistos como uma falta de espontaneidade ou habilidade de se comunicar de forma aberta. Por isso, conhecer a cultura organizacional da empresa para a qual o candidato está se candidatando é essencial para ajustar a comunicação não verbal de forma estratégica.
Uma das melhores maneiras de se preparar para a entrevista é treinar a linguagem corporal antes do grande dia. Uma prática simples, mas eficaz, é realizar simulações de entrevista, seja com um amigo, mentor ou até mesmo na frente do espelho. Gravar a própria apresentação também é uma excelente estratégia, pois permite que o candidato observe de forma crítica sua postura, gestos e expressões faciais. Isso ajuda a identificar pontos de melhoria e aumentar a confiança na comunicação não verbal. Além disso, a auto observação proporciona um maior controle sobre os gestos involuntários, como mexer nas mãos ou bater os pés, que podem transmitir nervosismo ou ansiedade.
Outro ponto importante que pode ser treinado antes da entrevista é o tom de voz. Um tom de voz firme, claro e pausado transmite segurança e demonstra controle sobre a situação. A fala rápida demais pode passar a impressão de ansiedade, enquanto um tom monótono pode ser interpretado como desinteresse. Por isso, é importante que o candidato ajuste o ritmo da fala para manter a conversa fluída e cativante.
Em entrevistas remotas, a atenção aos detalhes da linguagem corporal precisa ser redobrada. A especialista em recrutamento Gabriela Mative, ressalta que o candidato deve se preocupar com o ambiente onde acontece a entrevista online, pois isso pode interferir diretamente no seu comportamento. Ela aponta que, em ambientes virtuais, fatores como o enquadramento da câmera, a iluminação e o fundo escolhido também têm grande impacto na comunicação não verbal. Um vídeo de baixa qualidade, com uma câmera mal posicionada ou iluminação inadequada, pode distrair o recrutador e prejudicar a percepção do candidato. Por isso, é importante que o candidato faça um teste antes da entrevista, verificando como sua imagem será transmitida para garantir uma aparência profissional e condizente com a situação.
Para se destacar em um processo seletivo, o candidato deve alinhar sua postura, gestos e o conteúdo de sua apresentação. Ter um currículo bem estruturado, adaptado à vaga e às expectativas da empresa, é fundamental. O site Currículo.com.br oferece ferramentas que ajudam a criar currículos eficazes, complementando a imagem profissional transmitida durante a entrevista. Ao investir nesses elementos, o candidato transmite segurança, profissionalismo e aumenta suas chances de conquistar a vaga.
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Tumi celebra 50 anos com coleção em tom dourado bullion
Edição limitada de apenas 250 peças com o design da coleção 19 Degree em dourado Bullion, desenvolvida para celebrar as bodas de ouro da marca.

A TUMI, marca global de artigos de viagem e estilo de vida, anuncia o lançamento da coleção em celebração aos seus 50 anos da marca. A linha traz bolsas, malas e acessórios com acabamento metálico em ouro Bullion, em edição limitada de apenas 250 unidades por modelo.
Victor Sanz, diretor criativo da TUMI, afirmou que a intenção da marca era marcar o 50º aniversário com uma edição especial da coleção 19 Degree. Para isso, a empresa lançou uma versão com acabamento metálico dourado. Segundo ele, a edição limitada faz referência à trajetória da marca ao longo de cinco décadas e indica os rumos futuros do design da TUMI.
A coleção inclui quatro modelos da linha 19 Degree Aluminum da TUMI: uma pasta executiva, uma mala de mão internacional, um estojo para relógios e uma bolsa clutch minaudière, todos na cor dourada Bullion.
As peças são produzidas com estrutura em alumínio de grau aeronáutico e apresentam o design característico da linha, além de um patch comemorativo com numeração individual. A tiragem é limitada a 250 unidades por modelo em escala global.
O lançamento integra as ações comemorativas do cinquentenário da TUMI e reforça a estratégia da marca de associar marcos institucionais a produtos de edição limitada.
Disponibilidade
A coleção estará disponível, em breve, no site oficial da marca no Brasil e nas lojas localizadas no Shopping Iguatemi e Shopping Higienópolis, localizadas na cidade de São Paulo.
Uma seleção com curadoria especial também será vendida em quantidades limitadas nas lojas próprias e pontos de venda selecionados da TUMI ao redor do mundo, incluindo Ásia, Europa e América Latina. A disponibilidade pode variar de acordo com o país, mas a coleção chegará a mercados como: China, Hong Kong, Índia, Indonésia, Japão, Coreia do Sul, Macau, Malásia, Oriente Médio, Filipinas, Singapura, Tailândia, Vietnã, França, Alemanha, Itália, Holanda, Espanha, Suíça, Reino Unido, Brasil, México e Panamá.
Sobre a TUMI
Desde 1975, a TUMI Travel é uma marca do segmento de luxo especializada em soluções de viagens, negócios e estilo de vida. Com a fabricação de malas, bolsas, mochilas e acessórios, a TUMI se dedica a ser um parceiro vitalício para os viajantes. Sua sede está localizada nos Estados Unidos, e no Brasil, é possível encontrar lojas oficiais no shopping Iguatemi e Shopping Higienópolis, em São Paulo, além do site oficial da marca. Para saber mais, acesse o site oficial da marca e acompanhe-a no Instagram, TikTok, Facebook e YouTube.
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Especialista fala sobre digitalização da logística em 2025
Rodrigo Rojas, especialista em otimização logística e melhoria contínua, explica como a cadeia de suprimentos está passando por uma transformação sem precedentes em 2025, impulsionada por tecnologias como inteligência artificial (IA), internet das coisas (IoT), análise preditiva e plataformas integradas de gestão. Rojas aponta que a integração dessas tecnologias é crucial para a competitividade, permitindo redução de custos e eficiência

De acordo com o IT Fórum, o mercado de logística terá um impulso significativo para elevar a produtividade por meio de investimentos em tecnologias como inteligência artificial (IA), internet das coisas (IoT), análise preditiva e plataformas integradas de gestão. Dessa forma, a principal resposta das empresas líderes em logística para enfrentar instabilidades do mercado, como variações na demanda, interrupções no fornecimento e custos crescentes de operação, reside em um maior investimento em tecnologias e inovação, buscando criar patamares de automação. O objetivo é compensar obstáculos com eficiência operacional, redução de custos e um atendimento mais efetivo às demandas dos consumidores, garantindo, assim, maior estabilidade.
Especialistas em sistemas gerenciais concordam que compreender e adotar a integração de tecnologias avançadas, como Internet das Coisas (IoT), Inteligência Artificial (IA), Big Data, blockchain, robótica e automação, não é mais uma mera opção, mas sim uma necessidade estratégica fundamental para manter a competitividade em um mercado cada vez mais dinâmico e impulsionado pelas novas demandas de consumo. O relatório da McKinsey destaca resultados expressivos: empresas que incorporam a IA em seus processos logísticos podem alcançar uma redução de custos de até 15% e uma melhoria na eficiência operacional de até 35%.
Para Rodrigo Rojas, mestre em engenharia e gestão industrial pela Universidade de Coimbra, o uso estratégico dessas tecnologias rompe com a antiga dicotomia entre eficiência e resiliência. “Eficiência operacional e resiliência não são mais objetivos antagônicos. Hoje, com machine learning, conseguimos antecipar rupturas e ajustar o planejamento de forma proativa. O retorno sobre o investimento em plataformas integradas está mais evidente do que nunca”, afirma o especialista.
Esse cenário já reflete uma mudança estrutural no papel da logística, onde as cadeias de suprimentos precisam ser intrinsecamente mais resilientes e seguras. Empresas que adotam plataformas de gestão unificadas, munidas de IA e machine learning, conseguem otimizar seus níveis de estoque e reduzir significativamente as perdas operacionais, conforme aponta Rodrigo Rojas, que coordenou o setor de qualidade e ambiente da DHL Parcel Portugal — empresa reconhecida como Top Employer Global 2020. “A combinação entre dados em tempo real e algoritmos inteligentes permite uma tomada de decisão mais ágil e precisa”, explica.
Um dos setores que tem atraído valorização é de galpões logísticos. Impulsionado pelo crescimento exponencial do e-commerce no Brasil, o setor de logística tem buscado modernizar e ampliar os centros de distribuição para atender a grandes players como Shopee, Mercado Livre e Amazon. Na visão de Rojas, que atua como líder em otimização logística e melhoria contínua, a cadeia de suprimentos deixou de ser uma função meramente reativa para se tornar um ativo estratégico crucial para as organizações. “A adoção coordenada de IA e IoT transforma a logística em uma central de inteligência em tempo real, permitindo decisões que antes demandavam semanas, agora são tomadas em questão de minutos”, destaca o especialista.
Dados do Fórum Econômico Mundial revelam que 80% das empresas consideram a digitalização essencial para a construção de cadeias de suprimentos mais ágeis e resilientes. Contudo, segundo especialistas, o futuro da logística também trilhará o caminho da sustentabilidade. Segundo o especialista Rojas, a sustentabilidade está hoje intrinsecamente conectada à performance logística. “Sustentabilidade deixou de ser um diferencial e passou a ser um pré-requisito fundamental. A rastreabilidade em tempo real e o uso de IA para otimização energética são exemplos claros de como tecnologia e responsabilidade ambiental caminham juntas. As metas ESG estão agora profundamente integradas às KPIs logísticos”, pontua.
Conforme relatório “Supply Chain Outlook Report 2025” da Prologis, a implementação de cadeias de suprimentos na nuvem e a adoção de sistemas de estoque em tempo real figuram entre as principais tendências da logística para 2025. Rojas esclarece que essas tendências representam uma mudança de paradigma. A contínua evolução tecnológica impulsionará o desenvolvimento de sistemas autônomos que não apenas executarão tarefas logísticas, mas também aprenderão com cada interação, antecipando potenciais crises e identificando oportunidades de melhoria de forma automática. “Essa abordagem exige que as empresas invistam em ecossistemas digitais interconectados, priorizando a interoperabilidade entre sistemas, sensores e agentes humanos. Estamos saindo da automação de tarefas isoladas para a orquestração de processos inteiros com capacidade adaptativa. De nada adianta automatizar sem conectar,” comenta o especialista.
De forma geral, a transformação do setor logístico está em pleno movimento, impulsionada pelo impacto multifacetado da tecnologia. Conforme pontua Rojas, a transparência em todas as etapas da cadeia de valor, o cultivo estratégico de parcerias tecnológicas e o uso inteligente e analítico de dados são práticas que consistentemente distinguem as organizações mais resilientes e inovadoras. “A verdadeira vantagem competitiva reside em uma robusta cultura de dados. Estratégia sem uma base analítica sólida é mera especulação. Transparência e colaboração efetiva com parceiros criam um ecossistema logístico antifrágil — capaz não apenas de resistir aos desafios, mas de aprender e melhorar com eles”, finaliza Rojas.
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Empresas preparam surpresas e homenagens para celebrar o Dia das Mães
Café da manhã, almoço, concurso de bolos, brindes e buquês de rosas são algumas das ações criadas para homenagear colaboradoras e clientes

Celebrado no segundo domingo de maio, o Dia das Mães é uma data carregada de significado sentimental e também de oportunidades de alavancar as vendas do comércio. Segundo uma pesquisa divulgada pela Câmara de Dirigentes Lojistas de Belo Horizonte (CDL/BH), as vendas do Dia das Mães devem movimentar R$ 2,2 bilhões na economia da capital mineira.
Um levantamento da Fecomércio/MG também aponta boas expectativas, com 46% das empresas do estado esperando aumento nas vendas. Para além do otimismo econômico, a data inspira empresas de diversos setores na promoção de ações de valorização e reconhecimento para as mães colaboradoras e clientes.
Segundo Camila Gonçalves, analista de Recursos Humanos da Trevo Lácteos, investir em estratégias criativas para datas especiais como o Dia das Mães é importante para estimular o bem-estar na empresa. “Uma simples ação pode promover um ambiente de trabalho mais acolhedor e motivador e estimular o senso de pertencimento e valorização dessas mães”, explica a profissional.
A Trevo preparou para suas colaboradoras um almoço especial, acompanhado da entrega de um porta-joias, para simbolizar a riqueza e a importância das mães. A empresa também entregará um voucher com desconto em um salão de beleza, para que elas possam desfrutar de um momento de autocuidado.
O Supermercado Verdemar aposta em ações que unem afeto e celebração para homenagear as clientes. A rede lançou um concurso de bolo, que busca resgatar memórias afetivas a partir de receitas de família e vai premiar as três melhores receitas com histórias emocionantes de mães e filhos. As ganhadoras receberão um vale-compras de R$ 4 mil, uma coleção exclusiva das taças alemãs Stolzle. A receita vencedora terá um lugar especial no cardápio do Verdemar, em uma edição limitada com o nome da homenageada.
De acordo com Fernanda Andrade, gerente de marketing da rede, a campanha é um reflexo do compromisso da marca em criar experiências que emocionam e valorizam o relacionamento com o público. “Buscamos sempre campanhas que gerem engajamento real, com afeto, conexão e reconhecimento“.
Celebrando todas as mães
No setor da construção civil, a Somattos, incorporadora mineira de alto padrão, também preparou ações para suas colaboradoras e clientes. Carolina Lara, gerente de Marketing e Experiência do Cliente, afirma que as ações refletem a gratidão que a empresa tem pelas mães. “Neste Dia das Mães, proporcionamos a elas um pouco do carinho que costumam oferecer aos outros. Porque, além de serem mães, são profissionais, cuidadoras e merecem ser valorizadas em todas essas dimensões”, ressalta. Para o público interno e para clientes, a Somattos vai promover experiências gastronômicas.
Shopping centers
Para celebrar o Dia das Mães, shopping centers de Belo Horizonte e região metropolitana prepararam programações que vão além das tradicionais compras. No Minas Shopping, a cada R$ 500 em compras nas lojas, o cliente vai ganhar um prato personalizado exclusivo da Coca-Cola, além de ter a chance de concorrer a um carro elétrico BYD Mini Dolphin. A expectativa é de um aumento de 7% nas vendas em relação ao mesmo período do ano passado.
As lojas do Power Shopping Centerminas, também situado no bairro União, prepararam atrações para encantar as mães. No dia 11 de maio, elas terão entrada gratuita na Vila Trampolim para um momento especial ao lado dos filhos. A Natura promove uma roleta premiada com kits presenteáveis como o Tododia Avelã e Cassis. As Lojas Rede trazem ofertas de beleza com preços promocionais, enquanto Fiftylolo apresenta eletrônicos com custo-benefício. A Óculos Original oferece um terceiro óculos grátis na compra de dois, e a Enobre Ambientes dá até 20% de desconto em móveis à vista. Outras marcas, como Leroy Merlin e Cacau Show, também prepararam condições exclusivas para a data.
Já o Shopping Navegantes, no Alphaville Lagoa dos Ingleses, em Nova Lima, aposta em uma programação que busca unir afeto e criatividade. No sábado, 10 de maio, das 9h às 12h, promove a oficina “Mães e Filhos” na Escola Carneiro, onde famílias poderão criar juntas uma pintura em tela. O shopping ainda oferece descontos em lojas como O Boticário, Natura e Pé na Areia (10% off em calçados da linha Piccadilly com cupom PICCADILLY10). Na Track&Field, compras acima de R$ 1.000 garantem uma bolsa exclusiva. O salão Backstage by Jader Generoso oferece um tratamento capilar gratuito para quem fizer escova entre os dias 8 e 10, além de combos promocionais durante todo o mês. A clínica Dermavillage participa com o plano Clube Botox Lovers.
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