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Comunidades ganham espaço de eventos tradicionais de palco
A REDE Líderes promove encontros para acelerar a adoção de novas tecnologias, produtos e serviços de maneira interdisciplinar

São Paulo – SP 12/3/2025 – A troca de conhecimento entre líderes é a saída para acompanhar o ritmo de transformação e acelerar a adoção de novas tecnologias e práticas nas empresa
A REDE Líderes promove encontros para acelerar a adoção de novas tecnologias, produtos e serviços de maneira interdisciplinar
Tradicionalmente, eventos presenciais serviram como plataformas para a aquisição de conhecimento e o estabelecimento de conexões estratégicas de negócios. A oportunidade de interagir diretamente com palestrantes renomados e profissionais de diversas áreas sempre foi um dos grandes atrativos desses encontros. No entanto, com a crescente digitalização do conhecimento e a facilidade de comunicação proporcionada pelas redes sociais, o panorama vem passando por mudanças significativas. Se, por um lado, o acesso à informação se tornou mais democrático e dinâmico, por outro, a profundidade do conhecimento e a qualidade das interações interpessoais foram impactadas, levando à necessidade de espaços mais colaborativos e engajados para fomentar o aprendizado, o desenvolvimento profissional e gerar novos negócios.
Nesse cenário, comunidades formadas por profissionais e líderes empresariais emergem como alternativas valiosas para preencher as lacunas deixadas pelos eventos tradicionais. Esses espaços proporcionam interações mais humanas e colaborativas, facilitando o compartilhamento ágil de conhecimentos e acelerando o desenvolvimento de carreiras e negócios. Além disso, oferecem um ambiente onde a troca de experiências não se limita a palestras formais, mas acontece de maneira fluida e contínua, por meio de debates e atividades práticas que conectam indivíduos com desafios e interesses comuns.
No Brasil, diversas iniciativas exemplificam o impacto positivo dessas comunidades no ambiente corporativo e no empreendedorismo. A Rede Mulher Empreendedora (RME), por exemplo, representa um caso de sucesso na promoção da colaboração e do crescimento conjunto. O grupo já impactou centenas empreendedoras ao longo dos anos, proporcionando eventos de networking, cursos, mentorias e parcerias estratégicas. Ao criar um ecossistema de apoio voltado especificamente para mulheres empreendedoras, a rede fortalece o protagonismo feminino nos negócios e contribui para a construção de um mercado mais diverso e inclusivo.
Comunidades como essa preenchem as lacunas deixadas pelas interações mais superficiais das redes sociais e eventos de palco com pouca profundidade. Elas oferecem ambientes de alto valor agregado, nos quais o crescimento profissional e a geração de negócios são catalisados por meio do engajamento contínuo e de trocas ricas em conhecimento. O diferencial está na proximidade e na qualidade dessas conexões, que vão além de simples interações pontuais e se transformam em relacionamentos duradouros e estratégicos.
Enquanto o conteúdo online e as redes sociais oferecem um acesso facilitado à informação, são as comunidades bem estruturadas que proporcionam o engajamento humano necessário para transformar conhecimento em ação efetiva. Esse fator é essencial para impulsionar carreiras e negócios de maneira sustentável e significativa, uma vez que os desafios enfrentados pelos profissionais não se resolvem apenas com informação, mas com a troca prática de soluções e experiências.
Nesse contexto, a REDE Líderes já reúne mais de 450 membros de diversas áreas de atuação para promover encontros estratégicos que combinam conexões interpessoais e compartilhamento de conhecimentos práticos. Diferente de eventos massificados, esses encontros são altamente focados e personalizados, garantindo que os participantes possam discutir desafios reais e encontrar soluções aplicáveis para suas rotinas profissionais. Segundo Vitor Magnani, CEO da REDE Líderes, “as comunidades fornecem um ambiente sob medida para que líderes troquem experiências, apoiem uns aos outros e se preparem para enfrentar, juntos, os complexos desafios do mundo dos negócios atual”.
Entre as ações promovidas pela REDE, destacam-se encontros que reúnem até 50 líderes de áreas como tecnologia, recursos humanos, produto, cibersegurança, proteção de dados, finanças, experiência do consumidor e jurídico. Nessas ocasiões, são debatidos problemas concretos enfrentados pelos participantes, permitindo uma troca de experiências e a construção de soluções inovadoras para os desafios contemporâneos das empresas. A tese do grupo é misturar CEOs e Diretores de áreas diversas para acelerar a solução de problemas complexos que exigem mais de um departamento.
Um dos eventos promovidos pelo grupo ocorreu em janeiro, quando a REDE reuniu líderes de cibersegurança e proteção de dados para o lançamento de um livro coletivo sobre tendências e visões estratégicas para essas áreas. Além da produção do material, o evento fomentou um debate entre CISOs (Chief Information Security Officers) e DPOs (Data Protection Officers), que muitas vezes enfrentam dificuldades na comunicação dentro das empresas.
O encontro ocorreu na sede do Mercado Livre e contou com a presença de nomes, como Samanta Oliveira (DPO), Thiago Cunha (Vice-Presidente de Segurança Corporativa), Henrique Fabretti (CEO), Isabella Becker (DPO), Adriano Lima (CISO), Rodrigo de Godoi (Diretor de Segurança da Informação), Alexander Procaci (DPO) e Juarez Borges (CEO). Os capítulos do livro abordam desde a regulamentação da inteligência artificial até a construção de uma cultura organizacional voltada para a segurança digital. O tema central do encontro era um dos desafios mais críticos da atualidade: o crescimento acelerado dos ataques cibernéticos, a falta de letramento sobre o tema na sociedade e a carência de investimentos robustos para o desenvolvimento de soluções tecnológicas eficazes.
Além desses livros e eventos, a REDE Líderes também estabeleceu uma parceria com o Instituto Mauá de Tecnologia, instituição focada na formação de engenheiros, designers, administradores e profissionais da área de tecnologia, como parte da comunidade. Na universidade, os membros se reúnem mensalmente para discutir desafios concretos e acelerar a adoção de novas tecnologias, produtos e serviços, especialmente em áreas como finanças, recursos humanos, experiência do cliente, jurídico e cibersegurança.
Iniciativas como essas não apenas promovem a disseminação do conhecimento, mas também impulsionam carreiras, aceleram a inovação e fortalecem a construção de redes de apoio para enfrentar os desafios do futuro. Não é à toa que essas comunidades estão crescendo.
Website: http://redelideres.com
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Marca mineira lança cachaça com sementes de Jequitibá para consumidores plantarem árvore que está sob risco de extinção
A Seleta Jequitibá foi desenvolvida pensando em consumidores que buscam uma cachaça de qualidade, leve e versátil, que vai bem na dose e no drink.


Foto: Divulgação
Gigante da floresta. Esse é o significado de Jequitibá na língua tupi. Símbolo de municípios e estados brasileiros, a árvore nativa da Mata Atlântica Brasileira é uma das maiores árvores do país e uma das espécies mais longevas, tanto que, uma Jequitibá-Rosa localizada em Santa Rita do Passa Quatro é considerada uma das árvores mais antigas do mundo, tendo quase 03 mil anos de idade. Apesar de sua importância para o Brasil, algumas espécies de Jequitibá estão sob risco de extinção por conta da exploração ilegal.
Como uma forma de homenagear essa árvore que desempenha um papel fundamental no ecossistema brasileiro e ao mesmo tempo ressaltar a importância do respeito à natureza, a cachaça Seleta, maior produtora de cachaça artesanal do Brasil, acaba de lançar a Seleta Jequitibá. Desenvolvida pensando em consumidores que buscam uma cachaça de qualidade, leve e versátil, a bebida foi armazenada por um ano e meio em tonéis de Jequitibá.
O resultado é uma cachaça com coloração sutilmente dourada e brilhante, textura aveludada, notas suaves de frutas secas e caramelo e aromas adocicados. A Seleta Jequitibá pode ser consumida em doses, mas por ser uma bebida com uma tonalidade mais clara e brilhante, transforma os drinks e a tradicional caipirinha em uma nova experiência sensorial e gustativa, com os sabores da cana agregados à leveza do Jequitibá.
Para incentivar o plantio da árvore e mostrar que é possível unir o prazer de degustar a vida e responsabilidade ambiental, cada garrafa da bebida, nas versões de 700ml e 1l, vem acompanhada de sementes de Jequitibá.
Todas as versões da Seleta Jequitibá já podem ser adquiridas em diversos PDVs pelo Brasil ou pela loja oficial da Seleta (https://www.lojaseleta.com.br/). Tem preço sugerido de R$ 22,90 (275ml), R$ 45,90 (700ml) e R$ 52,90 (1L).
“A Seleta é conhecida por sua tradição, então faz parte da trajetória da marca o empenho em manter viva a história do nosso país através de nossas cachaças, produto que carrega o DNA do Brasil. Sendo assim, nós produzimos a Seleta Jequitibá pensando em qualidade e sofisticação e em ressaltar a importância de preservarmos a natureza, algo fundamental para garantirmos o nosso bem-estar e qualidade de vida”, declara Gilberto Luiz, diretor executivo da marca.
Sobre a Seleta
A história de uma das cachaças de alambique mais tradicionais e apreciadas do país, começou em 1980 quando foi fundada. Toda a produção da Seleta está concentrada em Salinas, cidade localizada no sertão de Minas Gerais, conhecida como a Capital Nacional da Cachaça. Salinas recebeu em 2012 o selo de Indicação Geográfica do INPI pelas características do clima, solo e localização geográfica, responsáveis pela singularidade das cachaças produzidas na região. Saiba mais em https://cachacaseleta.com.br/
Por | Renato Lopes – Notícia EXPRESSA
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Mineiros podem concorrer a 8 mil bolsas de estudo para gamers
Para participar, basta ser entusiasta pelo mundo dos jogos eletrônicos e ter acima de 16 anos; as inscrições ficarão abertas até 21 de julho.

O Santander Universidades abriu as inscrições para a terceira edição do Santander Gamer Pro. O programa vai conceder 8 mil bolsas de estudo gratuitas que visam contribuir para o desenvolvimento dos e-sports no País. A ação é feita em parceria com a CNB Esports, um dos clubes de esportes eletrônicos mais tradicionais da América Latina, e oferecerá cursos para os principais jogos da atualidade, como League of Legends (LoL), Valorant e Marvel Rivals, além de um módulo voltado para quem deseja se tornar streamer profissional. Os interessados podem ser inscrever até 21 de julho, pelo Santander Open Academy. Não é necessário ter experiência nos jogos ou ser cliente do Banco para participar.
Para essa edição, as vagas por trilha de conteúdo serão distribuídas conforme a demanda de inscrições e serão aplicadas de forma online dentro da plataforma da CNB Esports. Uma metodologia de avaliação em etapas irá selecionar quatro candidatos que tiverem o maior índice de aproveitamento do programa para receber uma extensão do curso por 30 dias e um apoio financeiro de R$ 2 mil para viver uma experiência única atuando nos times de base da CNB Esports.
“O projeto nasceu para transformar talento em oportunidade. Ao oferecer bolsas em jogos que estão em evidência, apoiamos o sonho de quem almeja prosperar dentro de um mercado em constante evolução, que cresce exponencialmente e que hoje é uma porta de entrada para o primeiro emprego de muitos jovens brasileiros”, afirma Márcio Giannico, Senior Head de Governos, Instituições, Educação e Universia do Santander. Desde seu lançamento, em 2022, o programa Santander Gamer Pro atraiu mais de 100 mil inscritos e mais de 45 mil alunos participaram dos cursos.
Com a finalidade de promover a diversidade e inclusão entre os candidatos, a Santander Gamer Pro terá 5% das vagas para PCDs, 30% para mulheres, 40% para pretos e pardos e 25% para ampla concorrência. As inscrições devem ser feitas pelo Santander Open Academy até 21/07/2025 pelo endereço https://app.santanderopenacademy.com/pt-BR/program/santandergamerpro2025?utm_source=Imprensa&utm_medium=Press-Release&utm_campaign=SOABR-GamerPro25-Imprensa.
Por | Silvia Dias da Costa – Vora Comunicação
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JEMG e Liga Esportiva NESCAU® firmam parceria histórica para impulsionar o esporte escolar em Minas Gerais
Parceria inédita entre JEMG e Liga NESCAU® promove inclusão, kits esportivos e experiências transformadoras para jovens atletas em Minas Gerais.

Em uma iniciativa inédita, os Jogos Escolares de Minas Gerais (JEMG) e a Liga Esportiva NESCAU® se unem para fortalecer o desenvolvimento do esporte escolar em todo o estado. A ação conjunta contempla todos os 853 municípios mineiros, marcando uma cobertura de 100% e impactando milhares de crianças e jovens atletas.
A colaboração tem como foco a valorização das etapas regional e estadual I e II do JEMG/2025, com experiências enriquecedoras para os estudantes-atletas. Entre os destaques, estão a distribuição de kits exclusivos de produtos NESCAU® e ativações especiais durante os eventos esportivos.
A iniciativa é viabilizada pela Federação de Esportes Estudantis de Minas Gerais (FEEMG), parceira técnica do Governo de Minas na organização dos Jogos Escolares há 25 anos. O reforço desta união se materializa também com a presença inspiradora do nadador paralímpico Gabriel Araújo, o “Gabrielzinho”. Mineiro e revelado no próprio JEMG, o atleta, que brilhou com três medalhas de ouro nas Paralimpíadas de Paris, participará da etapa estadual como embaixador do evento, levando alegria, simpatia e inspiração aos jovens.
O JEMG é promovido pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), por meio da Subsecretaria de Esportes, em parceria com a Secretaria de Estado de Educação (SEE), e conta com a execução técnica da FEEMG e o apoio oficial da Liga Esportiva NESCAU®.
Destaque para diversidade e inclusão com a Liga Esportiva NESCAU®
Reconhecida como um dos maiores campeonatos escolares do país, a Liga Esportiva NESCAU® é pioneira na promoção de competições que reúnem modalidades adaptadas e não adaptadas, promovendo a inclusão de jovens com e sem deficiência em um mesmo ambiente esportivo.
Com uma trajetória marcada pela valorização da diversidade, a Liga NESCAU® tem ampliado sua presença pelo Brasil desde 2019. Em sua segunda edição em Belo Horizonte, prevista para este ano, espera-se a participação de aproximadamente 1.500 crianças e adolescentes entre 7 e 17 anos, com mais de 50% de presença feminina e 10% de atletas PCDs. O evento contará com oito práticas esportivas, organizadas em modalidades competitivas, oficinas e desafios lúdicos.
Além disso, o evento será abrilhantado pela participação do nadador paralímpico Daniel Dias, um dos maiores atletas da natação adaptada do mundo e embaixador oficial da marca NESCAU®.
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