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Luta contra “teatro da produtividade” desafia lideranças

Estudo aponta que cerca de 43% dos profissionais gastam mais de 10 horas por semana tentando parecer produtivos. Para a especialista Lívia Torquetti, esse comportamento é um sinal de alerta: combater o teatro da produtividade exige mais do que métodos — é uma questão de cultura, propósito e clareza sobre o que realmente importa.

Publicado

1 mês ago

2 de maio de 2025

por

DINO

Em meio à busca incessante por produtividade, um novo risco se impõe nas rotinas corporativas: o da produtividade performática. É o que aponta uma pesquisa da Visier, empresa canadense especializada em people analytics. O estudo mostra que 43% dos trabalhadores entrevistados gastam mais de 10 horas por semana em tarefas que têm o objetivo de mostrar como eles são produtivos — e não necessariamente entregar valor real.

A Visier chama esse fenômeno de productivity theater — ou, em português, “teatro da produtividade”. Trata-se de um conjunto de comportamentos adotados por profissionais com o intuito de sinalizar que que estão ocupados e engajados, mesmo quando suas atividades não contribuem diretamente para os resultados da empresa. São exemplos disso: participar de reuniões desnecessárias, responder mensagens de forma imediata (mesmo quando não há urgência) e criar relatórios ou apresentações que não serão utilizados.

Para a especialista em desenvolvimento de lideranças Lívia Torquetti, esse comportamento não é sinal de má-fé, mas uma consequência direta da pressão por visibilidade nas empresas. “Quando as pessoas ficam muito sob pressão, elas reagem se dedicando às tarefas mais visíveis”, afirma. “As pessoas querem parecer produtivas para os pares delas, para os gestores, e a isso se chama de teatro da produtividade.”

Aparência não é resultado

Com mais de 15 anos de experiência na gestão de times em empresas nacionais e multinacionais, Lívia hoje se dedica à arquitetura de programas de aprendizagem e à formação de lideranças. Seu olhar é voltado à construção de ambientes que incentivem a performance de verdade, e não apenas a aparência de eficiência. “Neste cenário de aparências, não necessariamente você atua com o que é importante, mas sim com o que é visível. Parecer produtivo e ser produtivo de fato são coisas muito diferentes”, ela observa.

A pesquisa da Visier ajuda a dimensionar essa questão. O levantamento, feito com mil profissionais dos Estados Unidos, mostra que 83% dos entrevistados admitiram já ter praticado ao menos um dos comportamentos considerados performáticos. Os mais comuns são: responder mensagens rapidamente mesmo sem necessidade (42%), agendar e-mails para horários estratégicos (36%) e participar de reuniões irrelevantes (36%).

A motivação, segundo o estudo, está mais ligada à visibilidade e ao sucesso profissional do que ao medo do desemprego. Cerca de dois terços dos entrevistados disseram que esse tipo de comportamento é importante para sua trajetória na empresa. Outros 41% afirmaram querer parecer mais valiosos para o negócio, e 33% para seus gestores.

Esgotamento profissional e pessoal

Para Lívia, esse modelo de atuação responde a uma cobrança contraditória: ao mesmo tempo em que se espera um alto nível de entrega, também se exige equilíbrio emocional, saúde mental e engajamento contínuo. A consequência é o esgotamento. “Você já está performando o tempo todo — na vida social, nas redes sociais, no trabalho também. Cansa muito. Esgota a gente”, diz.

Mas a especialista propõe caminhos. Em vez de apenas reagir à dinâmica externa, ela defende que profissionais desenvolvam um crivo pessoal para identificar o que realmente importa. Tomar decisões com base no impacto do trabalho — e não apenas na percepção que ele pode gerar. “Uma dose saudável de sensatez: a pessoa parar e pensar de fato qual o impacto que ela quer gerar com seu trabalho, e não o impacto que isso terá na opinião das outras pessoas.”

Essa reflexão leva a uma pergunta fundamental, que muitas vezes passa despercebida no dia a dia corrido: para quem você faz esse trabalho? “Se a resposta for sempre voltada ao outro — ao gestor, ao time, à empresa —, talvez seja hora de reequilibrar a balança. É preciso que haja um senso de identificação com o que se faz”, afirma.

Liderança e propósito mudam o jogo

Para que isso aconteça, segundo Lívia, é essencial que as lideranças abandonem métricas superficiais, como o tempo de resposta, e passem a criar ambientes onde seja possível construir novos combinados de eficiência — pautados por clareza, confiança e propósito compartilhado. “As lideranças atuais precisam ter esse nível de sensibilidade, porque também precisam montar equipes que performem de verdade”, defende.

Isso inclui reconhecer que cada pessoa atua melhor quando encontra sentido no que faz. “Você não pode usar só o drive externo como o único direcionador da sua performance”, ela pontua. Ao promover espaços mais saudáveis de trabalho, com menos foco em aparência e mais em entrega de valor, empresas podem não só melhorar seus resultados, mas também cuidar melhor de quem os produz.

Para enfrentar o teatro da produtividade, Lívia defende que as empresas precisam repensar suas engrenagens culturais: o que se mede, o que se valoriza e o que se considera produtivo devem ser discutidos coletivamente. Mais do que combater sintomas, trata-se de construir ambientes onde a entrega de valor e o senso de propósito possam coexistir. “Significa entregar o controle do que você está fazendo não ao ambiente, mas a seu critério próprio e à sua liderança”, afirma.

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QPS Comemora 30o Aniversário

Publicado

25 minutos ago

5 de junho de 2025

por

DINO

A QPS Holdings, LLC (QPS), uma premiada organização de pesquisa contratada (CRO) visando bioanálise e ensaios clínicos, comemora 30 anos em 2025. Fundada pelo Dr. Benjamin Chien em 1995 para prestar serviços contratuais de cromatografia líquida bioanalítica de alta qualidade com espectrometria de massas em tandem (LC-MS/MS), a QPS é agora reconhecida como líder mundial em pesquisa contratada. Nos últimos 30 anos, a empresa cresceu de um único escritório em Delaware, EUA, a uma CRO internacional amplamente respeitada e com serviço completo, com 8 unidades espalhadas pelos EUA, UE, Ásia, Índia e Austrália, uma rede de ensaios clínicos com mais de 700 locais e um foco crescente em aproveitar o poder da IA para acelerar os ensaios clínicos.

Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250604979120/pt/

Dr. Benjamin Chien founder and CEO of QPS Holdings, LLC.

Ao longo dos anos, a QPS cresceu de uma pequena oficina de bioanálise de moléculas com três pessoas para uma CRO internacional com mais de 1.200 funcionários. “30 anos é um marco importante para a QPS e eu não poderia sentir mais orgulho das pessoas trabalhadoras e inovadoras que escolheram trabalhar na QPS. Elas são a espinha dorsal da empresa e sou muito agradecido por suas valiosas contribuições”, disse o fundador e diretor executivo da QPS, Dr. Benjamin Chien.

“Através da QPS, as indústrias farmacêutica e de biotecnologia têm acesso a experiência científica dedicada e concentrada em todo o espectro de desenvolvimento de medicamentos. Em instalações ao redor do mundo, a QPS reuniu os melhores instrumentos, plataformas, pessoas e processos necessários para conduzir os estudos necessários, a fim de apoiar os programas de descoberta e desenvolvimento de medicamentos dos clientes, com foco em obesidade, diabetes tipo 2, oncologia, doenças do sistema nervoso central, terapia celular e genética, entre outros”, disse o Dr. Chien.

Desde seu humilde início, a QPS expandiu suas opções de serviço para incluir farmacologia, DMPK, toxicologia, bioanálise, medicina translacional, leucopaks, PBMCs, produtos de terapia celular, ensaios clínicos, serviços de laboratório central e uma gama completa de serviços de pesquisa clínica.

A QPS é reconhecida por seus dados de alta qualidade, experiência técnica, cumprimento dos prazos de estudo prometidos, soluções colaborativas e estratégias com foco no cliente. No futuro, a QPS planeja continuar prestando serviços de pesquisa personalizados que acelerem avanços farmacêuticos ao redor do mundo.

SOBRE A QPS HOLDINGS, LLC

A QPS é uma organização de pesquisa contratada (CRO) internacional, com serviço completo e em conformidade com boas práticas laboratoriais/clínicas, proporcionando o mais alto nível de serviços de descoberta, bioanálise, desenvolvimento pré-clínico e clínico de medicamentos. Desde 1995, a QPS cresceu de uma pequena empresa de bioanálise a uma CRO de serviço completo com mais de 1.200 funcionários nos EUA, Europa, Ásia e Austrália. Atualmente, a QPS oferece serviços expandidos de P&D farmacêutico por contrato, com experiência especial em farmacologia, DMPK, toxicologia, bioanálise, medicina translacional, leucopaks, PBMCs e produtos de terapia celular, ensaios clínicos e serviços de pesquisa clínica. Líder premiada com foco em bioanálise e ensaios clínicos, a QPS é conhecida por seus padrões de qualidade comprovados, experiência técnica, abordagem flexívelàpesquisa, satisfação do cliente, bem como laboratórios e instalações prontos para uso. Mediante melhorias contínuas em capacidades e recursos, a QPS se mantém firme em seu compromisso de oferecer qualidade superior, desempenho qualificado e serviço confiável a seus prestigiados clientes. Para mais informações, acesse www.qps.com ou e-mail info@qps.com.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20250604979120/pt/

Contato:

CONTATO NA QPS:

Nome: Gabrielle Pastore

Tel.: 1-302-635-4290

E-mail:Gabrielle.Pastore@qps.com

Fonte: BUSINESS WIRE

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Fujirebio anuncia colaboração estratégica com a Stanford Medicine para avançar na pesquisa de doenças infecciosas

Publicado

2 horas ago

5 de junho de 2025

por

DINO

Fujirebio, líder em inovação em diagnósticos in-vitro, anunciou hoje uma colaboração com a Stanford Medicine (Localização: Palo Alto, Califórnia, EUA) para avançar na pesquisa e inovação no campo de testes de doenças infecciosas. Essa colaboração visa acelerar a adoção de imunoensaios ultrassensíveis que incorporam a tecnologia de contagem de moléculas únicas desenvolvida pela Fluxus, Inc., subsidiária integral da Fujirebio no Vale do Silício. Uma maior sensibilidade dos testes pode informar melhor as decisões de tratamento na clínica, como também acelerar os estudos para terapêuticas e estratégias preventivas contra ameaças de doenças infecciosas em todas as partes do mundo.

“As doenças infecciosas continuam sendo um dos maiores desafios globais de saúde do nosso tempo”, afirma Goki Ishikawa, presidente e CEO da Fujirebio Holdings, Inc. “Ao trabalhar com o Laboratório de Virologia Clínica de Stanford, sob a direção do Professor Benjamin Pinsky, e com o Laboratório de Microbiologia Clínica de Stanford, sob a direção do Professor Niaz Banaei, estamos unindo experiência científica de classe mundial, tecnologia de ponta e percepções sobre saúde global. Essa colaboração ressalta nossa visão compartilhada de criar um mundo mais saudável e resiliente”.

“Essa colaboração representa um avanço significativo em nossa missão de aprimorar a saúde pública globalmente, combinando a experiência global em IVD da Fujirebio e os sistemas de detecção ultrassensíveis da Fluxus com a pesquisa de renome mundial de Stanford”, afirma o Dr. Peter Wagner, presidente e CEO da Fluxus, Inc. “Estamos muito satisfeitos em trabalhar com os prestigiados especialistas em doenças infecciosas da Universidade de Stanford”.

Sobre a Fujirebio

A Fujirebio, membro da H.U. Group Holdings Inc., é uma empresa voltadaàpesquisa e desenvolvimento, dedicadaàcriação contínua de novas tecnologias para testes de diagnóstico in vitro (DIV) e biomarcadores exclusivos de alto valor clínico. A missão do nosso grupo é gerar valor inovador na área da saúde, contribuindo para o bem-estar humano e para o futuro da assistência médica. Contamos com equipes globais no Japão, Ásia, Europa e Estados Unidos, comprometidas em oferecer produtos com os mais elevados padrões de qualidade a nossos clientes e parceiros. Valorizamos parcerias com outras empresas líderes do setor, compartilhando conhecimentos, capacidades e insumos essenciais para fornecer, desenvolver ou fabricar soluções diagnósticas em uma ampla gama de plataformas. Para informações adicionais, visite http://www.fujirebio.com.

Sobre a Fluxus

Fluxus é líder do setor e inovador em tecnologias optofluídicas, desenvolvendo sistemas de detecção ultrassensíveis e soluções de ensaio para aprimorar o diagnóstico, monitoramento e tratamento de doenças.

Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20250604175609/pt/

Contato:

H.U. Group Holdings, Inc.

Assessoria de Imprensa:

Seção de Relações Públicas, Departamento de Relações Públicas/Sustentabilidade

Tel.: +81-3-6279-0884 　

E-mail: pr@hugp.com

Para investidores e analistas:

Departamento de Relações com Investidores/Relações com Acionistas.

Tel.: +81-3-6279-0926　

E-mail: ir@hugp.com

Fonte: BUSINESS WIRE

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Fundhost escolhe a SS&C para fornecer serviços de contabilidade e registro de fundos

Publicado

11 horas ago

4 de junho de 2025

por

DINO

A SS&C Technologies Holdings, Inc. (Nasdaq: SSNC) anunciou hoje que a Fundhost Limited, uma prestadora de serviços especializados para gestores de investimentos na Austrália, escolheu a SS&C para apoiar suas operações de serviços de fundos. A Fundhost fornece serviços de entidade responsável, administradora fiduciária, administração de fundos, registro, conformidade, operações e suporte para gestores de fundos especializados australianos e internacionais. A plataforma tem 2 bilhões de dólares australianos (AUD) em ativos sob gestão.

Segundo o acordo, a Fundhost utilizará a plataforma proprietária da SS&C para otimizar seu registro de unidades e operações de administração de fundos. Como parte da transição, 10 funcionários da Fundhost se juntaram ao escritório da SS&C em Sydney para garantir a continuidade do serviço e um processo de integração tranquilo para os clientes da Fundhost.

“Estamos muito satisfeitos em firmar parceria com a SS&C Technologies, líder global em serviços de administração e registro de fundos”, disse Anne Monge, fundadora e co-CEO da Fundhost.

Drew Wilson, Co-CEO da Fundhost, acrescentou: “Selecionamos a SS&C por sua comprovada experiência em mercados privados, fundos de hedge e ETFs ativos, como também por sua infraestrutura global. Com acessoàtecnologia e aos recursos operacionais da SS&C, estamos bem-posicionados para ampliar nossas capacidades, mantendo o alto nível de serviço que nossos clientes tanto valorizam”.

O acordo amplia a presença da SS&C na Austrália e reforça seu compromisso em apoiar a indústria local de gestão de investimentos com soluções flexíveis e escaláveis.

“Estamos entusiasmados em receber nossos novos colegas e expandir nossa presença no mercado australiano”, disse Euan McLeod, chefe da Transfer Agency, SS&C Global Investor & Distribution Solutions, Austrália. “Com a crescente demanda por terceirização de processos de negócios, seguimos comprometidos em oferecer serviços líderes de mercado para fundos, gestores, custodiantes e entidades responsáveis em todo o país”.

Sobre a Fundhost

A Fundhost é uma Entidade Responsável integrada líder no mercado, oferecendo uma gama completa de serviços. Isso inclui serviços de entidade responsável, administração, contabilidade, registro e, por meio de uma parceria estratégica com o HSBC, custódia, tudo sob o mesmo teto. Com uma abordagem de boutique, a Fundhost tem sido fundamental para o crescimento e sucesso de diversas gestoras de fundos independentes na Austrália.

Sobre a SS&C

A SS&C é uma provedora global de software e serviços para os setores financeiro e de saúde. Fundada em 1986, tem sede em Windsor, Connecticut, e escritórios em diversas regiões do mundo. Mais de 22.000 organizações — desde grandes corporações até pequenas e médias empresas — confiam na SS&C por sua experiência, escala e tecnologia.

Informações adicionais sobre a SS&C (Nasdaq: SSNC) estão disponíveis em www.ssctech.com.

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