Notícias Corporativas
Textron Aviation eleva nível de desenvolvimento da força de trabalho com um moderno Centro de Formação e Desenvolvimento Profissional
A Textron Aviation Inc., uma empresa Textron Inc. (NYSE: TXT), anunciou hoje que seu novo Centro de Formação e Desenvolvimento Profissional está completo e em pleno funcionamento, atendendo a potenciais, atuais e futuros funcionários da Textron Aviation. Estrategicamente localizado no campus de East Wichita da empresa, este moderno centro expande a área de treinamento para mais de 75.000 pés quadrados e oferece uma experiência de alto padrão aos funcionários durante os processos de candidatura, contratação, integração e treinamento.
Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20250423431443/pt/

Textron Aviation Career and Learning Center | Textron Aviation
“O Centro de Formação e Desenvolvimento Profissional da Textron Aviation é um importante investimento para formar a próxima geração de talentos profissionais, suporte e fabricação de aeronaves”, disse Ron Draper, Presidente e Diretor Executivo. “Recrutar, contratar e treinar uma força de trabalho de primeiro nível é vital para nossa capacidade de oferecer a melhor experiência de aviação a nossos clientes.”
O Centro de Formação e Desenvolvimento Profissional é dividido em quatro zonas diferentes para dar suporte a candidatos e funcionários em suas jornadas de contratação e treinamento.
Zona de Carreira
A Textron Aviation está contratando ativamente e recebe candidatos sem hora marcada no saguão da Zona de Carreira do Centro de Formação e Desenvolvimento Profissional. Recrutadores dedicados oferecem suporte personalizado aos candidatos em potencial em cada etapa, desde a assistência para elaborar um currículo até a busca de vagas e candidatura ao emprego. O horário de atendimento ao público é das 7h30 às 16h30, de segunda a sexta-feira, com horário estendido até as 18h às quartas-feiras.
Zona de Pré-Emprego
Os processos de pré-emprego são realizados no local, possibilitando um local exclusivo para que novos funcionários concluam de modo conveniente a integração, os testes de WorkKeys e o treinamento de novos contratados.
Zona de Aprendizagem
As salas de treinamento profissional e técnico são totalmente equipadas para desenvolver as habilidades dos funcionários. Além da aprendizagem em sala de aula, o hangar da baía oeste conta com uma planta de produção simulada, que prepara mecânicos recém-contratados com incomparável experiência prática. Com oito semanas de treinamento e suporte, este modelo líder no setor foi criado para dotar funcionários iniciantes na indústria aeronáutica com o conhecimento técnico necessário a uma transição tranquila para funções permanentes, com maior confiança e produtividade.
Zona para Criar, Construir e Voar
O espaço dedicado ao ensino fundamental e médio, destinado a desenvolver o interesse precoce pela aviação como carreira, oferece atividades práticas adequadasàidade para envolver alunos e educadores, ao despertar a curiosidade e a paixão pela indústria da aviação. Os alunos podem explorar a alegria de voar interagindo com um icônico simulador do Cessna Skyhawk 172, a principal aeronave de treinamento do mundo.
“Somos apaixonados por criar ambientes onde funcionários atuais e futuros possam se inspirar e prosperar”, disse Maggie Topping, Vice-Presidente Sênior de Recursos Humanos e Comunicações. “O Centro de Formação e Desenvolvimento Profissional está equipado com a mais recente tecnologia, a fim de oferecer ambientes realistas para cenários de treinamento que imitam a realidade de nossas operações de fabricação, preparando nossos funcionários para o sucesso desde o primeiro dia.”
Este projeto de mais de US$ 40 milhões é parte do enfoque multifacetado da Textron Aviation para desenvolver a força de trabalho de primeiro nível da empresa, com foco em atividades contínuas de desenvolvimento de habilidades, certificação e desenvolvimento de talentos. Em reconhecimentoàimportância da aviação para o estado, o Kansas concedeuàTextron Aviation US$ 3.325.000 para uma parte da construção das instalações, como parte do programa ‘Aviation Learning Opportunities & Funded Training’ (ALOFT) (Oportunidades de Aprendizagem em Aviação e Treinamento Financiado). O projeto contou com o apoio de fornecedores e empreiteiros de Wichita, incluindo a SPT Architecture, a Conco Construction e a Professional Engineering Consultants (PEC).
Os candidatos são incentivados a se uniràequipe da Textron Aviation, ao explorar as vagas de emprego atuais em txtav.com/careers ou visitando o Centro de Formação e Desenvolvimento Profissional na Suite 400, 293 S. Greenwich Rd, Wichita, Kansas 67206.
Sobre a Textron Aviation
Inspiramos a jornada de voo. Por mais de 95 anos, a Textron Aviation Inc., uma empresa da Textron Inc., capacitou nosso talento coletivo nas marcas Beechcraft, Cessna e Hawker para projetar e oferecer a melhor experiência de aviação aos nossos clientes. Com uma linha que inclui tudo, desde jatos executivos, turboélices e pistões de alto desempenho até missões especiais, treinamento militar e produtos de defesa, a Textron Aviation possui o portfólio de produtos de aviação mais versátil e abrangente do mundo e uma força de trabalho que produziu mais de metade de todas as aeronaves da aviação geral no mundo inteiro. Clientes em mais de 170 países confiam em nosso lendário desempenho, confiabilidade e versatilidade, juntamente com nossa confiável rede global de atendimento ao cliente, para voos acessíveis e flexíveis. Para mais informações, acesse www.txtav.com | www.defense.txtav.com | www.scorpionjet.com.
Sobre a Textron Inc.
A Textron Inc. é uma empresa multissetorial que aproveita sua rede internacional de negócios aeronáuticos, de defesa, industriais e financeiros para oferecer aos clientes soluções e serviços inovadores. A Textron é conhecida no mundo todo por suas marcas poderosas, como Bell, Cessna, Beechcraft, Pipistrel, Jacobsen, Kautex, Lycoming, E-Z-GO, Arctic Cat, Textron Systems e TRU Simulation + Training. Para mais informações, acesse: www.textron.com
Certas declarações neste comunicadoàimprensa podem projetar receitas ou descrever estratégias, metas, perspectivas ou outros assuntos não históricos; estas declarações são válidas apenas na data em que foram feitas e não assumimos nenhuma obrigação de atualizá-las. Estas declarações estão sujeitas a riscos conhecidos e desconhecidos, incertezas e outros fatores que podem fazer com que nossos resultados reais sejam materialmente diferentes daqueles expressos ou implícitos nessas declarações prospectivas.
O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.
Ver a versão original em businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20250423431443/pt/
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Contato com a mídia:
Kelsi Hinshaw
316.665.0680
Fonte: BUSINESS WIRE
Notícias Corporativas
Crédito para compra de smartphone é a proposta da PayJoy, nova associada da ABCD
No Brasil desde 2021, empresa opera em parceria com varejistas e lojas independentes permitindo a compra de aparelhos por meio de pagamentos parcelados
Provedora de serviços financeiros fundada há dez anos na Califórnia e atuando no mercado brasileiro desde 2021, a PayJoy é a mais nova filiada da Associação Brasileira de Crédito Digital (ABCD). Em parceria com varejistas e lojas independentes, a fintech tem como principal produto o crédito para aquisição de smartphones.
Atendendo principalmente consumidores das classes C e D, a empresa possibilita a compra do aparelho celular com pagamento parcelado via boleto ou Pix em até nove meses. Por meio da solução, a PayJoy busca facilitar o acesso à tecnologia, mesmo para quem não possui conta em banco ou cartão de crédito.
“Muitas vezes, nossos clientes encontram dificuldades para acessar linhas de crédito convencionais. São pessoas de baixa renda que buscam oportunidades de financiar bens essenciais, como o smartphone, ferramenta cada vez mais importante para trabalho, educação, comunicação e acesso a serviços digitais. Desta forma, atuamos com a proposta de inclusão”, afirma Wagner Mendonça, country manager da PayJoy no Brasil.
Com mais de 13 milhões de clientes atendidos globalmente, a fintech chega à ABCD como parte de sua estratégia para fortalecer a atuação no setor financeiro digital no Brasil. “A filiação reflete o compromisso da empresa com as melhores práticas de mercado, o incentivo à inclusão financeira e a colaboração com outras instituições para o desenvolvimento sustentável do crédito digital no país. Além disso, estar alinhada às pautas e discussões promovidas pela ABCD contribui para o aprimoramento dos serviços oferecidos e para a ampliação do acesso ao crédito por meio de soluções inovadoras”, ressalta o executivo.
A diretora-executiva da ABCD, Claudia Amira, destaca que a associação da PayJoy fortalece a bandeira de inclusão financeira da entidade. “Com o avanço da digitalização, possuir um smartphone permite que os cidadãos tenham acesso a uma série de produtos e serviços essenciais. Assim, oferecer condições para a compra dos aparelhos significa possibilitar que mais brasileiros participem plenamente da economia”, pontua Claudia.
Mais informações sobre as fintechs que integram a ABCD estão disponíveis em https://creditodigital.org.br/membros-associados/.
Notícias Corporativas
Banco24Horas disponibiliza serviço de depósito para clientes
A transação é realizada sem envelope e fica disponível na conta do cliente logo após a conclusão da operação

O Banco24Horas, que está presente no dia a dia de mais de 160 milhões de brasileiros e possui soluções que buscam promover inclusão financeira, anuncia a habilitação do serviço de depósito nos caixas eletrônicos da rede para clientes Santander e Banco do Nordeste (BNB). A solução permite que o depósito seja realizado sem a necessidade de envelope, e, por ser on-line, assim que a transação é efetivada na máquina, o dinheiro já se torna disponível na conta do cliente. Além disso, a transação também pode ser realizada por terceiros para clientes correntistas em ambas as instituições financeiras.
A função de depósito disponível nos caixas eletrônicos do Banco24Horas permite que os valores inseridos por usuários sejam utilizados para outras transações financeiras, como saques realizados posteriormente. Essa dinâmica contribui para o fluxo interno de numerário nos terminais, funcionando de forma integrada ao sistema de autoatendimento da rede. O processo ocorre automaticamente, de acordo com os protocolos operacionais estabelecidos para a recirculação do dinheiro.
Para Rodrigo Maranini, gerente de produtos e canais de distribuição da TecBan, oferecer o depósito para clientes correntistas e não correntistas do banco significa crescer em capilaridade e fomentar a oferta de serviços financeiros que agilizam e desburocratizam as transações bancárias.
“O Banco24Horas já utiliza a tecnologia dos caixas recicladores junto a estabelecimentos comerciais que depositam o dinheiro em espécie da sangria nos caixas eletrônicos da rede. A adesão dos usuários e do próprio varejo nos impulsionou a investir ainda mais. O depósito sem envelope e on-line é uma solução para quem precisa da conveniência e agilidade e para diferentes negócios que percebem no dia a dia os benefícios da circulação local do dinheiro”, afirma Maranini.
Passo a passo para realizar o depósito em contas do banco Santander e Banco do Nordeste nos caixas eletrônicos do Banco24Horas:
- Selecionar a opção ‘Depósito em dinheiro’ na tela inicial do Banco24Horas (caso seja cliente do Santander ou Banco do Nordeste, inserir o cartão, fazer a identificação por senha ou biometria e no menu escolha a opção ‘Depósito’ – se preferir o acesso sem cartão, fazer a identificação por CPF e biometria e no menu escolha a opção ‘Depósito’);
- Selecionar uma das opções: ‘Conta corrente’ ou ‘Conta poupança’;
- Informar os dados de depósito do favorecido: número da agência e conta;
- Digitar o valor a ser depositado;
- Conferir as notas que podem ser depositadas no caixa;
- Colocar o dinheiro no local indicado;
- Conferir os dados do depósito;
- Confirmar se estiver tudo correto;
- Aguardar e retirar a impressão do comprovante de depósito bancário.
As notas aceitas pelos caixas eletrônicos para depósito sem envelope são as de R$ 20,00, R$ 50,00 e R$ 100,00. Já o teto de depósito varia de acordo com a modalidade do usuário. No caso de clientes Santander, os depósitos realizados por correntistas podem chegar a R$ 9.990,00. Já para os não correntistas, o limite é de R$ 2.000,00. E tanto para os clientes correntistas como os não correntistas do Banco do Nordeste, o limite é de R$ 2.000,00 por transação.
Para garantir a eficiência do depósito em dinheiro sem uso de envelope, as notas não podem estar amassadas, dobradas e nem presas com clipes, grampos ou fitas adesivas.
Para além do Santander e Banco do Nordeste, os caixas eletrônicos do Banco24Horas também aceitam depósitos em dinheiro das seguintes instituições: Banco do Brasil, Bradesco, Banrisul, Banpará, Banco BMS, Banco BRB, Banco da Amazônia, Celcoin, Itaú e Fastcash.
Para encontrar os caixas eletrônicos do Banco24Horas habilitados com esta função, basta visitar o site ou o aplicativo do Banco24Horas: https://www.banco24horas.com.br/deposito
Notícias Corporativas
Bom Dia RH mostra como a felicidade pode ser aplicada nas organizações
Para falar sobre o assunto, foi convidado o especialista em felicidade, liderança e bem-estar Henrique Bueno. O público terá acesso a informações práticas que podem ajudar as pessoas a construir dias melhores para todos
A Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná (ABRH-PR) promove, no dia 22 de maio, das 8h às 10h30, mais uma edição do tradicional Bom Dia RH, com o tema “Felicidade se aprende. Vamos conversar?”, conduzido pelo especialista Henrique Bueno. O encontro será realizado no auditório da Faculdade Opet, no Centro Cívico, em Curitiba.
Coordenadora do evento, a vice-presidente da ABRH-PR, Vera Mattos, afirma que o tema da felicidade nunca deixou de ser relevante, mas ganhou ainda mais urgência diante dos desafios atuais enfrentados pelas pessoas e pelas organizações. “A felicidade sempre foi importante, mas hoje ela se tornou fundamental, pois está diretamente ligada ao bem-estar emocional e mental das pessoas. Em um cenário de crescente adoecimento psicológico, falar sobre felicidade é também falar de saúde pública, de produtividade sustentável e de qualidade de vida”, afirma.
Escolha consciente
Segundo Vera, foi justamente por reconhecer essa importância que a ABRH-PR decidiu trazer o especialista Henrique Bueno para o próximo Bom Dia RH. “Acreditamos que a felicidade pode ser aprendida. Quando as pessoas percebem que ser feliz está ligado a uma escolha consciente, elas passam a adotar atitudes que tornam seus dias mais positivos e significativos. O Henrique tem uma trajetória inspiradora e um profundo conhecimento científico sobre o tema, e estamos muito felizes em contar com ele para essa conversa”, esclarece.
A vice-presidente da ABRH-PR destaca ainda o papel estratégico das empresas nesse processo. “As organizações são compostas por pessoas. E, se queremos ambientes corporativos mais saudáveis, é preciso construir uma aliança real, com ações intencionais que promovam o bem-estar. Criar uma cultura positiva, conectada e empática não é um luxo — é uma necessidade urgente para engajar talentos, evitar o adoecimento e gerar impactos mais humanos e sustentáveis”, pontua.
A proposta do evento é justamente provocar essa reflexão. O público terá acesso a informações práticas, acessíveis e baseadas em evidências, que podem ajudar as pessoas a construir dias melhores para todos.
Ciência da felicidade
Henrique Bueno, mestre em Psicologia Positiva pela University of East London e professor adjunto do mestrado global em estudos da felicidade nos EUA, acentua que a busca pela felicidade ainda é cercada de equívocos. “Passamos boa parte do tempo acreditando que a felicidade está em algum lugar no futuro e, por isso, nosso foco acaba sendo apenas em tentar chegar até lá. A grande verdade é que uma vida mais feliz é resultado de hábitos mais felizes. Assim como não é possível ter saúde sem hábitos saudáveis, não é possível ser feliz sem cultivar práticas que favoreçam o bem-estar”, completa.
Com base na ciência da felicidade, ele reforça que esses hábitos são acessíveis e podem ser aprendidos. “Pausar e se desconectar das tecnologias, praticar a gratidão, movimentar o corpo de alguma forma e fazer exercícios de respiração são ações simples, mas que fazem diferença significativa. A felicidade está muito mais relacionada aos comportamentos do dia a dia do que a grandes conquistas”, explica.
Efeito multiplicador
Fundador e CEO global do Wholebeing Institute no Brasil e em Portugal, Henrique alerta ainda para a crise global de saúde mental, que leva muitas pessoas a viverem em constante frustração. “Estamos correndo atrás de um pote de ouro, acreditando que a felicidade está sempre à frente. Mas, quando compreendemos que ela depende das nossas escolhas cotidianas, passamos a agir com mais direção e consciência”, destaca.
Para o especialista e facilitador de programas de felicidade, liderança e bem-estar, esse movimento também tem efeito multiplicador. “Ao adotarmos práticas que nos fazem bem, geramos impactos positivos nas pessoas ao nosso redor. A felicidade é contagiosa. O desafio é parar de esperar que ela venha de fora e começar a construí-la, com intenção e propósito, a cada novo dia”, finaliza.
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