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Ikigai: como empreendedores estão usando para definir o propósito da empresa

Saber o que é ikigai é importante para dar propósito e direcionamento da empresa, trabalhando em prol de cumprir com os objetivos pelos quais ela foi fundada.

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São Paulo, SP 4/3/2021 – A técnica que tem como origem a filosofia japonesa se forma a partir de 4 mandalas, que determinam os valores da corporação.

Saber o que é ikigai é importante para dar propósito e direcionamento da empresa, trabalhando em prol de cumprir com os objetivos pelos quais ela foi fundada.

Os propósitos e missões de uma empresa são, essencialmente, a razão de existir daquele negócio. Acima dos produtos e serviços oferecidos, o significado da marca, valores sociais e a origem dizem bastante sobre o nível de confiança que se pode ter na empresa.

Do ponto de vista da organização interna, é preciso adotar um modelo de gestão que mantenha todos os colaboradores incluídos no projeto. Com cada um exercendo um papel na equipe e tendo um propósito de missão, o grupo acaba crescendo junto.

Sendo assim, uma das formas de colocar a organização corporativa em prática é com o Ikigai. A técnica que tem como origem a filosofia japonesa se forma a partir de 4 mandalas, que determinam os valores da corporação.
Portanto, a seguir é possível entender como o Ikigai é trabalhado dentro da GoWork e quais são os benefícios que esse método traz para a atuação da equipe, seja internamente ou externamente.

O que é Ikigai

Como já foi mencionado, a Filosofia Ikigai é uma cultura oriental, cultivada principalmente no Japão. Conforme ensina a técnica, existem 4 mandalas essenciais, que são:

“O que o mundo precisa, aquilo que você é pago pra fazer, aquilo que você é bom e aquilo que você ama.”

A partir do equilíbrio entre estes quatro conceitos surge a missão, a paixão, a profissão e a vocação de cada indivíduo ou equipe. Ao centro de todos estes conceitos estão a referência e o ponto ideal da filosofia Ikigai.
Com todo esse processo de conhecimento e avaliação realizado, o principal objetivo é fazer uma reflexão de autoconhecimento e a partir disso obter informações que podem ser valiosas para o crescimento pessoal e profissional.

Ademais, a técnica tem grande êxito no mundo corporativo justamente por estes alinhamentos filosóficos e conceituais. Isso porque, a partir da implementação do Ikigai, todos devem seguir os mesmos valores e objetivos.

Principais benefícios de implementar o Ikigai

Tendo todos estes conceitos e técnicas envolvidas, o Ikigai pode gerar diversos benefícios em um ambiente corporativo. Certamente o principal destes benefícios é a relação interpessoal dos funcionários. A criação de um ambiente profissional estável e seguro faz com que os colaboradores se sintam mais confortáveis e desempenhem melhor seus papéis.

Além disso, a equipe mais focada e harmoniosa nas suas relações também contribui na gestão empresarial. Não ter problemas de gestão humana significa economia de tempo, o qual pode ser usado em soluções inovadoras para a operação de negócios.

Além disso, a construção do Ikigai, conforme poderá ser vista mais adiante, deve ser feita de forma coletiva. Desse modo, as definições das mandalas são concebidas a partir de um trabalho em conjunto, em que os grupos colocam suas ideias e propósitos em perspectiva. Isso também é algo que fortalece o coletivo.

Abaixo estão os principais benefícios de implementar o Ikigai na empresa:
Engajamento de colaboradores;
Contextualiza sobre os princípios e valores da empresa;
Resgata e valoriza a história da GoWork no mercado;
Muda a forma de enxergar funcionários, clientes, consumidores e todos os envolvidos nos negócios;
Aplica o autoconhecimento e ajuda na valorização das características singulares de cada colaborador.

Implementando o Ikigai na corporação

A partir de todo o conhecimento do Ikigai, suas características e benefícios, pode-se pensar na implementação da técnica na empresa.

Esta implementação começa pela avaliação dos gestores em relação às demandas e melhorias que precisam ser feitas. Por mais que a mudança deva ser feita em coletivo, são os mandatários da empresa que têm o real poder de decisão.

Sendo assim, a implementação do Ikigai também passa pela liderança pelo exemplo, em que os líderes de equipe puxam a fila de mudanças na postura e atitudes dentro da equipe. A partir disso, terá melhor respaldo para colocar as mudanças previstas.

Entretanto, oferecer canais de comunicação direta e estar aberto a sugestões e críticas, tanto de clientes como de colaboradores, será uma etapa de correções de rumo. Através da percepção dos demais integrantes, é possível encontrar as melhores opções de gestão.

Abaixo está explicado como implementar o Ikigai:
Liderar pelo exemplo, comprometendo-se igualmente com a ideia;
Manter comunicação constante;
Fortalecer o pensamento de unidade da equipe;
Avaliar os indicadores de desempenho e resultados da empresa;
Estar sempre aberto às críticas e sugestões dos clientes.

A técnica Ikigai na GoWork

A GoWork em todo o período de atuação no mercado sempre busca por novas formas de implementar os melhores resultados e oferecer os melhores serviços. Desse modo, o Ikigai foi trazido para dentro da empresa como uma forma de otimizar a atuação e melhorar as relações com clientes e colaboradores.

O processo de implementação da técnica na GoWork iniciou com dois grupos com quatro integrantes, que formaram equipes multidisciplinares para obter os mandalas. Após isso, foi formulada uma frase em conjunto, que exemplifica o propósito da empresa, a partir do Ikigai:

“Impactar e facilitar o empreendedorismo brasileiro gerando oportunidades em ambiente inovadores, eficientes e conectivos”.

Com esse pensamento criado e compartilhado por todos, o objetivo da empresa é engajar os funcionários sobre as operações da GoWork, as oportunidades geradas e as diretrizes de gestão.

Desse modo, todos os colaboradores saberão a melhor forma de abordar os clientes, quando interagir com eles, tendo em vista que não é apenas uma locação de espaço comercial, mas também uma ideia de crescimento da empresa.

Website: https://www.gowork.com.br/

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Marca mineira lança cachaça com sementes de Jequitibá para consumidores plantarem árvore que está sob risco de extinção

A Seleta Jequitibá foi desenvolvida pensando em consumidores que buscam uma cachaça de qualidade, leve e versátil, que vai bem na dose e no drink.

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Marca mineira lança cachaça
Marca mineira lança cachaça

Foto: Divulgação

Gigante da floresta. Esse é o significado de Jequitibá na língua tupi. Símbolo de municípios e estados brasileiros, a árvore nativa da Mata Atlântica Brasileira é uma das maiores árvores do país e uma das espécies mais longevas, tanto que, uma Jequitibá-Rosa localizada em Santa Rita do Passa Quatro é considerada uma das árvores mais antigas do mundo, tendo quase 03 mil anos de idade. Apesar de sua importância para o Brasil, algumas espécies de Jequitibá estão sob risco de extinção por conta da exploração ilegal.

Como uma forma de homenagear essa árvore que desempenha um papel fundamental no ecossistema brasileiro e ao mesmo tempo ressaltar a importância do respeito à natureza, a cachaça Seleta, maior produtora de cachaça artesanal do Brasil, acaba de lançar a Seleta Jequitibá. Desenvolvida pensando em consumidores que buscam uma cachaça de qualidade, leve e versátil, a bebida foi armazenada por um ano e meio em tonéis de Jequitibá.

O resultado é uma cachaça com coloração sutilmente dourada e brilhante, textura aveludada, notas suaves de frutas secas e caramelo e aromas adocicados. A Seleta Jequitibá pode ser consumida em doses, mas por ser uma bebida com uma tonalidade mais clara e brilhante, transforma os drinks e a tradicional caipirinha em uma nova experiência sensorial e gustativa, com os sabores da cana agregados à leveza do Jequitibá.

Para incentivar o plantio da árvore e mostrar que é possível unir o prazer de degustar a vida e responsabilidade ambiental, cada garrafa da bebida, nas versões de 700ml e 1l, vem acompanhada de sementes de Jequitibá.

Todas as versões da Seleta Jequitibá já podem ser adquiridas em diversos PDVs pelo Brasil ou pela loja oficial da Seleta (https://www.lojaseleta.com.br/). Tem preço sugerido de R$ 22,90 (275ml), R$ 45,90 (700ml) e R$ 52,90 (1L).

“A Seleta é conhecida por sua tradição, então faz parte da trajetória da marca o empenho em manter viva a história do nosso país através de nossas cachaças, produto que carrega o DNA do Brasil. Sendo assim, nós produzimos a Seleta Jequitibá pensando em qualidade e sofisticação e em ressaltar a importância de preservarmos a natureza, algo fundamental para garantirmos o nosso bem-estar e qualidade de vida”, declara Gilberto Luiz, diretor executivo da marca.

Sobre a Seleta

A história de uma das cachaças de alambique mais tradicionais e apreciadas do país, começou em 1980 quando foi fundada. Toda a produção da Seleta está concentrada em Salinas, cidade localizada no sertão de Minas Gerais, conhecida como a Capital Nacional da Cachaça. Salinas recebeu em 2012 o selo de Indicação Geográfica do INPI pelas características do clima, solo e localização geográfica, responsáveis pela singularidade das cachaças produzidas na região. Saiba mais em https://cachacaseleta.com.br/

 

Por | Renato Lopes – Notícia EXPRESSA

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Mineiros podem concorrer a 8 mil bolsas de estudo para gamers

Para participar, basta ser entusiasta pelo mundo dos jogos eletrônicos e ter acima de 16 anos; as inscrições ficarão abertas até 21 de julho.

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Mineiros
A ação é feita em parceria com a CNB Esports, um dos clubes de esportes eletrônicos mais tradicionais da América Latina / IA Meta / Foto: Divulgação

O Santander Universidades abriu as inscrições para a terceira edição do Santander Gamer Pro. O programa vai conceder 8 mil bolsas de estudo gratuitas que visam contribuir para o desenvolvimento dos e-sports no País. A ação é feita em parceria com a CNB Esports, um dos clubes de esportes eletrônicos mais tradicionais da América Latina, e oferecerá cursos para os principais jogos da atualidade, como League of Legends (LoL), Valorant e Marvel Rivals, além de um módulo voltado para quem deseja se tornar streamer profissional. Os interessados podem ser inscrever até 21 de julho, pelo Santander Open Academy. Não é necessário ter experiência nos jogos ou ser cliente do Banco para participar.

Para essa edição, as vagas por trilha de conteúdo serão distribuídas conforme a demanda de inscrições e serão aplicadas de forma online dentro da plataforma da CNB Esports. Uma metodologia de avaliação em etapas irá selecionar quatro candidatos que tiverem o maior índice de aproveitamento do programa para receber uma extensão do curso por 30 dias e um apoio financeiro de R$ 2 mil para viver uma experiência única atuando nos times de base da CNB Esports.

“O projeto nasceu para transformar talento em oportunidade. Ao oferecer bolsas em jogos que estão em evidência, apoiamos o sonho de quem almeja prosperar dentro de um mercado em constante evolução, que cresce exponencialmente e que hoje é uma porta de entrada para o primeiro emprego de muitos jovens brasileiros”, afirma Márcio Giannico, Senior Head de Governos, Instituições, Educação e Universia do Santander. Desde seu lançamento, em 2022, o programa Santander Gamer Pro atraiu mais de 100 mil inscritos e mais de 45 mil alunos participaram dos cursos.

Com a finalidade de promover a diversidade e inclusão entre os candidatos, a Santander Gamer Pro terá 5% das vagas para PCDs, 30% para mulheres, 40% para pretos e pardos e 25% para ampla concorrência. As inscrições devem ser feitas pelo Santander Open Academy até 21/07/2025 pelo endereço https://app.santanderopenacademy.com/pt-BR/program/santandergamerpro2025?utm_source=Imprensa&utm_medium=Press-Release&utm_campaign=SOABR-GamerPro25-Imprensa.

 

Por | Silvia Dias da Costa – Vora Comunicação

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JEMG e Liga Esportiva NESCAU® firmam parceria histórica para impulsionar o esporte escolar em Minas Gerais

Parceria inédita entre JEMG e Liga NESCAU® promove inclusão, kits esportivos e experiências transformadoras para jovens atletas em Minas Gerais.

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JEMG e Liga Esportiva NESCAU®
Esq. p/dir: Monica Meale (Beo de Bebidas e Cereais Nestlé Brasil), Guilherme Cicarini (Coordenador técnico Federação de Esportes de MG), Tomás Mendes (Subsecretário de Esportes de MG), Fernanda Batista (Diretora de Incentivo ao Desporto Educacional da Subsecretaria de Estado de MG) / Foto: Caio Menezes - Liga Esportiva NESCAU®

Em uma iniciativa inédita, os Jogos Escolares de Minas Gerais (JEMG) e a Liga Esportiva NESCAU® se unem para fortalecer o desenvolvimento do esporte escolar em todo o estado. A ação conjunta contempla todos os 853 municípios mineiros, marcando uma cobertura de 100% e impactando milhares de crianças e jovens atletas.

A colaboração tem como foco a valorização das etapas regional e estadual I e II do JEMG/2025, com experiências enriquecedoras para os estudantes-atletas. Entre os destaques, estão a distribuição de kits exclusivos de produtos NESCAU® e ativações especiais durante os eventos esportivos.

A iniciativa é viabilizada pela Federação de Esportes Estudantis de Minas Gerais (FEEMG), parceira técnica do Governo de Minas na organização dos Jogos Escolares há 25 anos. O reforço desta união se materializa também com a presença inspiradora do nadador paralímpico Gabriel Araújo, o “Gabrielzinho”. Mineiro e revelado no próprio JEMG, o atleta, que brilhou com três medalhas de ouro nas Paralimpíadas de Paris, participará da etapa estadual como embaixador do evento, levando alegria, simpatia e inspiração aos jovens.

O JEMG é promovido pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), por meio da Subsecretaria de Esportes, em parceria com a Secretaria de Estado de Educação (SEE), e conta com a execução técnica da FEEMG e o apoio oficial da Liga Esportiva NESCAU®.

Destaque para diversidade e inclusão com a Liga Esportiva NESCAU®

Reconhecida como um dos maiores campeonatos escolares do país, a Liga Esportiva NESCAU® é pioneira na promoção de competições que reúnem modalidades adaptadas e não adaptadas, promovendo a inclusão de jovens com e sem deficiência em um mesmo ambiente esportivo.

Com uma trajetória marcada pela valorização da diversidade, a Liga NESCAU® tem ampliado sua presença pelo Brasil desde 2019. Em sua segunda edição em Belo Horizonte, prevista para este ano, espera-se a participação de aproximadamente 1.500 crianças e adolescentes entre 7 e 17 anos, com mais de 50% de presença feminina e 10% de atletas PCDs. O evento contará com oito práticas esportivas, organizadas em modalidades competitivas, oficinas e desafios lúdicos.

Além disso, o evento será abrilhantado pela participação do nadador paralímpico Daniel Dias, um dos maiores atletas da natação adaptada do mundo e embaixador oficial da marca NESCAU®.

Leia mais notícias sobre educação e juventude em Poços entre Aspas

Conheça mais sobre a Liga Esportiva NESCAU® no site oficial da Nestlé

 

Por | Poços entre Aspas

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