São Paulo, SP 24/3/2025 –

Nova iniciativa permite empreender no comércio digital sem investimento inicial

A Mixtou, plataforma de e-commerce, desenvolveu um programa de afiliados para quem deseja ganhar dinheiro de forma prática e sem complicações. A Minha Loja Mixtou possibilita que qualquer pessoa inicie vendas on-line sem a necessidade de investir em estoque ou gerenciar a logística.

Para participar, basta realizar o cadastro gratuito na página oficial do programa. O único requisito é ter mais de 18 anos. Após a aprovação, o afiliado recebe acesso a uma loja virtual personalizada com produtos selecionados da Mixtou. As comissões sobre as vendas variam entre 5% e 30%, conforme o tipo de produto e as campanhas ativas.

Como funciona o programa?

A Minha Loja Mixtou foi criada para oferecer uma alternativa acessível ao comércio digital, permitindo que afiliados tenham uma loja pronta para divulgação. Sempre que uma venda é concluída, uma comissão proporcional ao valor da compra é gerada.

Todo o processo de pagamento, envio dos pedidos e atendimento ao cliente ficam sob a responsabilidade da Mixtou, garantindo que os afiliados possam focar exclusivamente na divulgação e no relacionamento com seu público.

A expansão do mercado de afiliados

O modelo de afiliados tem se consolidado como uma estratégia promissora para empreendedores digitais. No Brasil, essa tendência acompanha o crescimento global. Um relatório da Admitad, divulgado pelo portal E-commerce Brasil, apontou um aumento de 8% no número de afiliados brasileiros em 2023, refletindo a crescente busca por esse modelo de negócio.

Diante desse cenário, a Mixtou estruturou um programa voltado tanto para quem já possui experiência em vendas on-line quanto para iniciantes que desejam utilizar a infraestrutura de um e-commerce consolidado.

Oportunidades de monetização no comércio digital

A loja virtual personalizada pode ser promovida em diferentes canais, como redes sociais, blogs, vídeos e grupos on-line. O crescimento da influência digital tem ampliado o impacto do marketing de recomendações, tornando essa estratégia cada vez mais relevante.

​Uma pesquisa realizada pela Opinion Box e Influency.me revelou que 69% dos consumidores brasileiros já realizaram compras após a recomendação de influenciadores nas redes sociais. Esse dado destaca o potencial do marketing de afiliados como uma estratégia eficaz para monetizar a presença digital

“A Minha Loja Mixtou nasceu para oferecer uma nova forma de empreender. Acreditamos que qualquer pessoa pode transformar sua rede de contatos em uma oportunidade de renda extra, sem precisar investir dinheiro ou lidar com questões burocráticas”, explica Mayara Moreira, Gerente de Marketing da Mixtou.

Processo de cadastro

O cadastro pode ser realizado diretamente no site da Minha Loja Mixtou. Após a aprovação, o afiliado recebe acesso à loja virtual e pode iniciar as atividades de divulgação e vendas.

O programa surge como uma alternativa acessível para ingressar no comércio digital, proporcionando comissões proporcionais ao desempenho das vendas, sem custos iniciais.

Website: https://www.mixtou.com.br/

São Paulo – SP 24/3/2025 – A inteligência artificial tem ampliado eficiência e produtividade, mas existem características intrinsecamente humanas que a tecnologia não consegue replicar.

Profissionais adotam habilidades humanas como diferencial no mercado de trabalho diante do avanço da inteligência artificial. Especialista aponta que competências como empatia, criatividade e inteligência emocional se tornam cada vez mais valorizadas pelas empresas

A rápida adoção da inteligência artificial (IA) no ambiente corporativo está transformando o mercado de trabalho, exigindo que os profissionais desenvolvam novas abordagens para manter sua relevância. Com a automação de processos e o uso crescente de algoritmos em atividades anteriormente realizadas por humanos, habilidades comportamentais emergem como diferenciais competitivos.

“A inteligência artificial tem ampliado eficiência e produtividade, mas existem características intrinsecamente humanas que a tecnologia não consegue replicar. Habilidades como empatia, criatividade, pensamento crítico e capacidade de se conectar com as pessoas são essenciais para os profissionais que buscam se destacar”, afirma Polyana Macedo, gerente executiva de RPO no ManpowerGroup Brasil.

Segundo relatório da Experis, vertical do ManpowerGroup para Recrutamento, Seleção e Gestão de Profissionais de TI, mais da metade (52%) das grandes empresas globais, aquelas com mais de 5.000 colaboradores, já utilizam inteligência artificial em suas operações. Entre as pequenas empresas, com menos de 50 funcionários, a adoção é de 44%. Além disso, um terço (33%) das companhias que ainda não implementaram a IA planeja fazê-la nos próximos três anos, o que elevará para 81% o número de empregadores globalmente utilizando essa ferramenta até 2027.

Polyana Macedo destaca que, embora a IA esteja transformando processos operacionais, as habilidades relacionadas à interação humana permanecem insubstituíveis. “As organizações buscam profissionais capazes de interpretar cenários complexos, engajar equipes e tomar decisões que considerem não somente dados, mas também nuances humanas que a IA não capta plenamente”, observa.

A especialista também aponta que a implementação da IA está redefinindo os processos de recrutamento de talentos. Embora a tecnologia auxilie na triagem e análise inicial de candidatos, a percepção humana continua sendo crucial na decisão de contratação. “A transformação digital nos processos seletivos é significativa, mas cabe às lideranças identificar profissionais que, além de competências técnicas, demonstrem resiliência, criatividade e habilidades interpessoais”, enfatiza Macedo.

Motivação e engajamento são outros aspectos que, segundo Polyana, diferenciam profissionais no mercado atual. Enquanto a tecnologia pode otimizar tarefas, a iniciativa e o comprometimento com os objetivos da organização são determinantes para o avanço na carreira. “O alinhamento com a cultura empresarial e a busca contínua por desenvolvimento são altamente valorizados. A capacidade de aprender e se adaptar às mudanças permanece como um diferencial”, acrescenta.

A construção de redes de contato autênticas também ganha importância neste cenário. Participar de discussões relevantes e compartilhar experiências fortalece a presença profissional no mercado. “Embora a IA possa sugerir conexões profissionais baseadas em padrões, a criação de relacionamentos é uma habilidade exclusivamente humana”, ressalta a gerente.

Frente a esse panorama, Polyana Macedo recomenda que os profissionais invistam no desenvolvimento de competências comportamentais, aliando o uso da tecnologia à inteligência emocional e mantendo-se atualizados sobre as tendências do mercado. “A qualificação contínua, a capacidade de colaborar efetivamente e o aprimoramento das habilidades interpessoais são elementos essenciais para quem deseja se destacar e construir uma carreira sustentável na era da inteligência artificial”, conclui.

Website: https://blog.manpowergroup.com.br/inteligencia-artificial-mercado-de-trabalho

21/3/2025 –

Feira do mercado de peças de reposição da América Latina será realizada dos dias 22 a 26 de abril em São Paulo

A Petrol Lubrificantes, fabricante de óleos lubrificantes para automóveis e máquinas, estará presente na edição do ano de 2025 da Automec, feira internacional de autopeças, equipamentos e serviços. O evento ocupará o São Paulo Expo dos dias 22 a 26 de abril, onde a marca de lubrificantes se encontrará no estande C21.

Durante os quatro dias de evento, a Petrol apresentará os produtos do catálogo, além de abordar temáticas sobre o processo de produção fabril, distribuição e divulgação da marca brasileira. Também serão compartilhadas dicas para manter a saúde do motor e como preservar o automóvel.

O gerente nacional de vendas da Petrol, Rodrigo César, comentou sobre a presença da marca na feira: “Participar da Automec é sempre um momento de validação da nossa marca. A Petrol tem quase 60 anos, e somos daqui, do Brasil. Com a presença na Automec, falamos sobre nossa transparência e também sobre nosso catálogo de produtos”, afirma o gerente.

A Automec reúne marcas nacionais e internacionais, apresentando soluções em peças, acessórios e serviços para veículos leves, pesados e comerciais. O evento oferece aos profissionais do setor a oportunidade de estabelecer conexões comerciais, conhecer as últimas novidades tecnológicas e participar de treinamentos especializados.

Com a expectativa de atrair mais de 90.000 visitantes interessados no mercado do setor automotivo, a 16ª edição da Automec expandiu o seu espaço externo com mais de 1,5 mil m².

Serviço: Automec 2025

Data: 22 a 26 de abril

Horário: de terça a sexta-feira, das 13h às 21h – sábado, das 09h às 17h

Local: São Paulo Expo, São Paulo

Estande da Petrol Lubrificantes: C21

Website: http://www.petrol.com.br