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Neurociência ajuda em estratégias para o mundo empresarial

Estratégias de precificação, de design de produtos, criação de comerciais e melhoria do ambiente de trabalho são alguns dos aspectos empresariais relacionados à neurociência, explica Renata Aguilar, diretora pedagógica do Grupo Super Cérebro

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Neurociência ajuda em estratégias para o mundo empresarial

Responsável por estudar o sistema nervoso, seu funcionamento e impacto no comportamento humano, a neurociência é uma área que vem ganhando cada vez mais espaço no mundo corporativo.

De acordo com Renata Aguilar, diretora pedagógica do Grupo Super Cérebro – franquia de educação que trabalha com desenvolvimento integral de crianças, jovens e adultos –, a neurociência se expande em várias áreas. Ela pode ajudar em tarefas como traçar estratégias empresariais, aumentar a satisfação do cliente e criar um ambiente de trabalho e de negócios mais eficiente e criativo.

Entre as vertentes da neurociência, estão a neuroprospecção (estudo de padrões cerebrais para prever tendências de comportamento e consumo), neurociência cognitiva e socioemocional (explora como o cérebro processa emoções e cognição, impactando relacionamentos interpessoais e tomadas de decisão) e neuromarketing (visa entender como consumidores reagem a estímulos de marketing).

“Vale destacar também o neurobusiness que aplica os fundamentos da neurociência dentro de uma perspectiva empresarial, com o objetivo de melhorar os resultados de uma organização, melhorar estratégias de gestão e tomada de decisão, e o neuroleadership, responsável por investigar como líderes podem utilizar a neurociência para melhorar a motivação, criatividade e produtividade das equipes”, diz Aguilar, que também é doutora em Neurociência e Educação.

Aguilar afirma que a neurociência tem feito descobertas sobre como decisões são tomadas, ajudando empresas a otimizar processos e minimizar erros. Alguns avanços incluem a compreensão de que muitas ações são tomadas de forma inconsciente antes mesmo de serem racionalizadas. Isso influencia estratégias de precificação e design de produtos, salienta.

“A neurociência explica como fatores emocionais e experiências passadas moldam decisões empresariais. Entender esses mecanismos ajuda gestores a evitar armadilhas cognitivas. Além disso, pesquisas mostram que o excesso de informações e o estresse reduzem a capacidade de tomada de decisão”, esclarece Aguilar.

Segundo ela, diferentes empresas estão se baseando nesse tipo de conhecimento trazido pela neurociência para investir em técnicas que ajudam a melhorar o bem-estar dos colaboradores e, consequentemente, a qualidade das decisões.

Outra possibilidade é usar a neurociência para compreender melhor o consumidor, já que as emoções desempenham um papel fundamental na forma como as pessoas interagem com produtos e marcas. 

“Estratégias que evocam sentimentos positivos aumentam as chances de conversão. Já o estudo da cognição ajuda a criar produtos e interfaces mais intuitivos, reduzindo a carga mental dos usuários e aumentando a satisfação”, detalha. 

Um exemplo claro são marcas que usam datas comemorativas – como Natal e Dia dos Namorados – para criar comerciais que apelam a sentimentos de felicidade, amor, família e conexão humana com o intuito de divulgar seus produtos ou fortalecer a imagem da marca.

“Anúncios com imagens impactantes e histórias envolventes, o que chamamos de storytelling, tendem a ser mais memoráveis, ativando áreas do cérebro responsáveis pela retenção de informações. A escolha de cores e a forma como uma mensagem é comunicada também afetam diretamente a percepção e a reação do consumidor”, descreve Patrícia Gamba, diretora comercial e de marketing do Grupo Super Cérebro.

Gamba deixa claro que esse tipo de compreensão também pode ser aplicado internamente em uma empresa. Isso porque o cérebro responde melhor a mensagens que geram conexão emocional, logo, líderes que utilizam a empatia em sua comunicação aumentam a receptividade da equipe, alega.

Em uma apresentação ou reunião, contar histórias em vez de simplesmente apresentar apenas números e fatos facilita a retenção de informações, acrescenta. “Com o crescimento da neurociência aplicada ao ambiente corporativo, gestores e líderes que se aprofundarem nesse campo estarão mais preparados para enfrentar os desafios do futuro e criar estratégias mais eficazes e humanas”, resume Aguilar.

Para saber mais, basta acessar: https://supercerebro.com.br/

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TD SYNNEX apresenta sua estratégia para práticas de segurança cibernética na América Latina

Em 2025, a segurança dominará a agenda de TI, à medida que o setor continua combatendo ameaças cibernéticas em constante evolução.

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A TD SYNNEX (NYSE: SNX), distribuidor líder mundial e agregador de soluções para o ecossistema de TI, revelou sua estratégia de práticas de segurança cibernética, projetada para ajudar seus parceiros a acelerar a adoção de soluções de segurança cibernética, fornecendo o suporte personalizado de que precisam, independentemente de onde estejam no processo.

De acordo com o recente documento Direction of Technology Ecosystem Report (Relatório sobre a direção do ecossistema tecnológico), o mercado global de segurança cibernética teve um aumento de 10,2% ao final de 2024. A segurança também foi identificada pelos parceiros como a tecnologia mais importante para a geração de receita no relatório.

Além disso, a Mordor Intelligence prevê uma taxa de crescimento de dois dígitos nos gastos mundiais com segurança até 2028, tornando-a uma prioridade para os CEOs, além de forte vinculação de serviços e oportunidades de receita.

“A segurança cibernética se destaca como um importante impulsionador de crescimento na América Latina e estamos focados em capacitar nossos parceiros com os recursos, as ferramentas e a expertise necessários para liderar nesse espaço”, disse Claudia Cincotto, diretora sênior de Negócios de Fornecedores e Segurança Cibernética da TD SYNNEX na América Latina. “A prática de segurança cibernética da TD SYNNEX é um investimento estratégico projetado para acelerar a implementação e o impacto das soluções de segurança cibernética em toda a região, capacitando nosso ecossistema de parceiros a oferecer inovação segura e escalável e criar valor de longo prazo para os clientes.”

Nesse contexto, os clientes buscam no canal um consultor estratégico de confiança. Para isso, a TD SYNNEX conta com uma grande equipe dedicadaàregião da América Latina e Caribe, composta por mais de 250 membros especializados, incluindo gerentes de negócios de fornecedores, gerentes de desenvolvimento de negócios (BDMs) e engenheiros de pré e pós-venda.

A TD SYNNEX também disponibiliza os seguintes recursos para seus parceiros:

– Capacidade de fornecer as estruturas de segurança e conformidade adequadas

– Custos previsíveis com modelos como serviço

– O portfólio mais robusto de soluções e serviços de segurança

– Agilidade para fornecer soluções em ambientes multicloud e híbridos, bem como diante do aumento das superfícies de ataque de TI e OT

– Insights para antecipar as crescentes ameaças e oportunidades oferecidas pela IA

– Experiência para proteger dispositivos, aplicativos, redes, dados e usuários

Além disso, a TD SYNNEX possui os recursos e ferramentas necessários para apoiar seus parceiros na evolução de seus modelos de negócios e garantir que suas organizações estejam preparadas para fornecer com sucesso tecnologias de alto crescimento. Por meio da metodologia Practice Builder, os parceiros podem desenvolver suas práticas de segurança cibernética e fornecer soluções de segurança abrangentes aos seus clientes. O programa fornece as ferramentas, o conhecimento e os relacionamentos essenciais do setor para ajudar os parceiros a capitalizar as oportunidades no mercado.

Para mais informações, acesse o site TD SYNNEX LAC’s Cybersecurity Practice ou entre em contato conosco pelo e-mail practicebuilderLAC@tdsynnex.com.

Sobre a TD SYNNEX

A TD SYNNEX (NYSE: SNX) é um distribuidor líder mundial e agregador de soluções para o ecossistema de TI. Somos um parceiro inovador que ajuda mais de 150 mil clientes em mais de 100 países a maximizar o valor dos investimentos em tecnologia, demonstrar resultados comerciais e desbloquear oportunidades de crescimento. Com sede em Clearwater e Fremont (ambos nos EUA), os 23 mil colaboradores da TD SYNNEX se dedicam a reunir produtos, serviços e soluções de TI atraentes de mais de 2,5 mil fornecedores de tecnologia de ponta. Nosso portfólio de produtos edge-to-cloud se fundamenta em alguns dos segmentos tecnológicos de maior crescimento, incluindo nuvem, segurança cibernética, big data/análise, IA, IoT, mobilidade e tudo como serviço. A TD SYNNEX está comprometida em servir os clientes e as comunidades, e acreditamos que podemos ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta, agindo intencionalmente como uma empresa cidadã respeitada. Aspiramos ser um empregador diversificado e inclusivo, preferido pelos talentos em todo o ecossistema de TI. Para mais informações, acesse www.TDSYNNEX.com ou siga-nos no LinkedIn, Facebook e Instagram.

Copyright 2025 TD SYNNEX Corporation. Todos os direitos reservados. TD SYNNEX, o logotipo da TD SYNNEX e todos os outros nomes e slogans da empresa, produtos e serviços da TD SYNNEX são marcas comerciais da TD SYNNEX Corporation. Outros nomes e marcas comerciais são propriedade de seus respectivos proprietários.

O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.

Contato:

Karina Seir

Gerente de Comunicação na LAC da TD SYNNEX

Karina.Seir@tdsynnex.com

Fonte: BUSINESS WIRE

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Curso Formação de Especialistas em Cultura Organizacional tem inscrições abertas

O curso está com as inscrições abertas, a aula inaugural é gratuita e acontece no dia 10 de junho em formato on-line

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Curso Formação de Especialistas em Cultura Organizacional tem inscrições abertas

Estão abertas as inscrições para a aula inaugural gratuita da Formação de Especialistas em Cultura Organizacional, promovida pela DHEO Consultoria. O encontro, que marca o início da terceira edição do curso, será realizado de forma on-line no dia 10/06 (terça-feira), às 20h, e tem como objetivo apresentar, na prática, como a cultura organizacional pode se tornar um diferencial competitivo para empresas e profissionais.

Voltada a profissionais de RH, consultores, gestores e business partners, a formação oferece ferramentas e metodologias para liderar processos de transformação cultural, engajar equipes, avaliar o alinhamento de talentos à cultura da empresa e atuar com mais autoridade junto à alta gestão.

Durante a Aula Inaugural, especialistas da DHEO Consultoria vão explorar temas como o papel da liderança na construção de ambientes organizacionais fortes, o impacto direto da cultura nos resultados e as estratégias para desenvolver times de alta performance. Os participantes ainda terão acesso a conteúdos exclusivos e prioridade de inscrição para a próxima turma da formação completa em 2025.

O curso completo, oferecido após a aula inaugural, promove um aprofundamento técnico e prático, capacitando os alunos a implementar sistemas de avaliação e recompensa com base na cultura, superar resistências internas e alinhar a cultura aos objetivos estratégicos do negócio.

Pesquisas confirmam a relevância do tema: segundo levantamento da PwC com 3.200 líderes empresariais, 67% consideram que a cultura organizacional é mais importante do que a estratégia ou as operações, e 72% afirmam que ela impulsiona iniciativas de mudança bem-sucedidas.

Serviço: Aula Inaugural para o Curso de Formação de Especialistas em Cultura Organizacional

Data: 10.06, às 20h, em formato on-line

Realização: DHEO Consultoria

Inscrições gratuitas em: https://formacao.dheoconsultoria.com.br

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ABIMAQ promove curso voltado a NR-12 e ABNT NBR 16746

O curso será nos dias 10 e 11 de junho, via plataforma Zoom

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Destinados para profissionais de engenharia, fabricação, assistentes técnicos de empresas fabricantes de máquinas e equipamentos, técnicos e engenheiros mecânicos, elétricos e de segurança, a Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos (ABIMAQ) realizará nos dias 10 e 11 de junho (terça e quarta-feira), o curso on-line “Como elaborar manuais de instruções de máquinas e equipamentos em conformidade com a NR12 (Jul/19) e a Norma ABNT NBR 16746″.

Ministrado por Luiz Carlos Devienne de Almeida, engenheiro mecânico e aeronáutico, e engenheiro de segurança do trabalho, as aulas visam orientar e informar os participantes sobre a gestão, elaboração e utilização de forma segura e correta dos manuais de instruções de máquinas e equipamentos das empresas fabricantes.

O conteúdo programático abordará os seguintes temas:

– O profissional redator técnico;

– Manuais como requisitos da NR-12 e da norma ABNT NBR 16746:2019;

– Marcação CE – Diretiva 2006/42;

– Normas técnicas e os manuais;

– Apreciação e redação de risco;

– Código do consumidor, código civil, patente;

– Técnicas de elaboração de manuais de instruções;

– Traduções;

– Gestão da documentação técnica;

– Aplicativos para redação técnica.

Serviço: Curso – Como elaborar manuais de instruções de máquinas e equipamentos em conformidade com a NR12 (Jul/19) e a Norma ABNT NBR 16746

Data: 10 e 11 de junho (terça e quarta-feira)

Horário: 9h às 18h

Carga horária: 14h

Local: on-line, via plataforma ZOOM

Mais informações: (11) 5582-6321/6326 – WhatsApp: (11) 94526-8280 ou https://abimaq.org.br/cursos/1320/como-elaborar-manuais-de-instrucoes-de-maquinas-e-equipamentos-em-conformidade-com-a-nr12-julho19-e-a-norma-abnt-nbr-16746

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