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Habilidades de comunicação podem reduzir gap salarial entre gêneros
Apesar de as mulheres estarem ganhando cada vez mais espaço e assumindo posições de liderança, trabalhadoras no Brasil ainda ganham, em média, 22% menos do que seus colegas do sexo masculino.
São Paulo, SP 4/3/2021 – Warren Buffett, investidor legendário, diz que uma boa comunicação, tanto oral quanto escrita, permite aumentar pelo menos 50% do valor da sua entrega.
Apesar de as mulheres estarem ganhando cada vez mais espaço e assumindo posições de liderança, trabalhadoras no Brasil ainda ganham, em média, 22% menos do que seus colegas do sexo masculino.
Apesar de as mulheres estarem ganhando cada vez mais espaço e assumindo posições de liderança, o Brasil ainda tem grande diferença de gêneros no mercado de trabalho.
O relatório Education at Glance , publicado em 2019, mostra que as mulheres brasileiras têm 34% mais chances de se formar se comparadas aos homens, e 25% delas com idade entre 25 e 34 anos têm ensino superior, contra 18% dos homens na mesma faixa etária. Mas apesar de mais educadas, as mulheres têm mais dificuldade em encontrar trabalho (37% estão desempregadas há mais de um ano, contra 27% dos homens). E para piorar, dentre as trabalhadoras, o salário é 22% menor se comparado ao dos seus colegas do sexo masculino (IBGE – 2020).
Nesse cenário, uma das grandes armas que as mulheres podem usar ao seu favor é a comunicação. Melina Oliveira, redatora e criadora da Operação Megafone – projeto para ajudar profissionais a articularem suas ideias – trouxe algumas dicas para quem quer se destacar.
“Habilidades de comunicação são um grande diferencial, e nem sou só eu que falo isso. Warren Buffett, investidor legendário, diz que uma boa comunicação, tanto oral quanto escrita, permite aumentar pelo menos 50% do valor da sua entrega. Isso significa a possibilidade de cobrar pelo menos 50% mais pelos seus serviços. Por que, então, não estamos usando isso ao nosso favor?’’
Ela lembra que essa é uma habilidade que qualquer uma pode desenvolver, mesmo que ainda não se imagine cobrando 50% mais numa entrevista de emprego ou ao fechar seu próximo cliente. Às dicas, então.
1. É essencial coletar evidências sobre performance e resultados
De acordo com Melina, isso ajuda a vencer a síndrome de impostor que ataca tantas profissionais altamente capacitadas. “Quando eu digo que cuidei da comunicação de um projeto que trouxe R$ 300 mil em receita recorrente para uma empresa, estabeleço uma conversa em termos objetivos e ajudo a construir a confiança no meu trabalho. Por isso, recomendo sempre manter um registro das suas vitórias. Eu mesma já errei bastante por não manter resultados de performances passadas anotados.”
2. As outras pessoas nem sempre percebem o valor de cada entrega logo de cara
A maioria está ocupada com suas próprias demandas e em busca de formas para valorizar seu trabalho para o alto escalão da corporação. “É preciso dar visibilidade às entregas que você está fazendo e aos resultados que traz para o jogo. Essa tem que ser nossa responsabilidade, e de mais ninguém.”
Inclusive, Melina conta que criou a Operação Megafone porque vê mulheres brilhantes com uma dificuldade enorme em comunicar seu valor para o mercado. “Muitas vezes pensamos que temos que ser perfeitas antes de sequer ter uma chance ou minimizamos nossas conquistas. Isso precisa parar!”
3. Uma narrativa profissional deve ser construída de forma intencional
Melina explica que uma narrativa profissional alinhada à empresa é um dos fatores mais determinantes para o RH escolher trabalhar com um ou outro profissional. “Qual é a coisa mais importante que as pessoas do outro lado precisam saber sobre o seu trabalho, e como essa mensagem conversa com a sua experiência? É ao redor disso que você deve construir sua narrativa profissional.” O que não é exatamente uma tarefa fácil.
Depois de ver muitas colegas com essa dificuldade, Melina resolveu criar um guia pensado especificamente para mostrar que não é só a experiência que conta, mas também o sentido que se dá a ela.
4. Sem medo de usar a própria voz
Seja em reuniões ou eventos de networking, para dar ideias, apontar pontos de melhoria ou mesmo para compartilhar conhecimentos fora do ambiente de trabalho mais formal. “Isso lhe ajuda a se estabelecer como uma autoridade no seu campo de atuação e faz as pessoas lhe respeitarem mais, mesmo (ou talvez principalmente) quando elas não concordarem com você.”
5. Cada dia é uma oportunidade para melhorar
No fim das contas, ninguém nasce sabendo se comunicar. Essa é uma habilidade a ser desenvolvida. Melina aponta que, da mesma forma como tantas profissionais investem em treinamentos técnicos, devem focar em soft-skills. “Nesse ponto, as habilidades de comunicação oral e escrita são simplesmente essenciais. Invista em treinamentos, sim, e ainda mais importante: procure formas de exercitar suas habilidades no dia a dia. Só não se esqueça de registrar também os resultados que isso vai lhe ajudar a alcançar,” conclui.
Website: http://www.operacaomegafone.com.br
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Marca mineira lança cachaça com sementes de Jequitibá para consumidores plantarem árvore que está sob risco de extinção
A Seleta Jequitibá foi desenvolvida pensando em consumidores que buscam uma cachaça de qualidade, leve e versátil, que vai bem na dose e no drink.
Foto: Divulgação
Gigante da floresta. Esse é o significado de Jequitibá na língua tupi. Símbolo de municípios e estados brasileiros, a árvore nativa da Mata Atlântica Brasileira é uma das maiores árvores do país e uma das espécies mais longevas, tanto que, uma Jequitibá-Rosa localizada em Santa Rita do Passa Quatro é considerada uma das árvores mais antigas do mundo, tendo quase 03 mil anos de idade. Apesar de sua importância para o Brasil, algumas espécies de Jequitibá estão sob risco de extinção por conta da exploração ilegal.
Como uma forma de homenagear essa árvore que desempenha um papel fundamental no ecossistema brasileiro e ao mesmo tempo ressaltar a importância do respeito à natureza, a cachaça Seleta, maior produtora de cachaça artesanal do Brasil, acaba de lançar a Seleta Jequitibá. Desenvolvida pensando em consumidores que buscam uma cachaça de qualidade, leve e versátil, a bebida foi armazenada por um ano e meio em tonéis de Jequitibá.
O resultado é uma cachaça com coloração sutilmente dourada e brilhante, textura aveludada, notas suaves de frutas secas e caramelo e aromas adocicados. A Seleta Jequitibá pode ser consumida em doses, mas por ser uma bebida com uma tonalidade mais clara e brilhante, transforma os drinks e a tradicional caipirinha em uma nova experiência sensorial e gustativa, com os sabores da cana agregados à leveza do Jequitibá.
Para incentivar o plantio da árvore e mostrar que é possível unir o prazer de degustar a vida e responsabilidade ambiental, cada garrafa da bebida, nas versões de 700ml e 1l, vem acompanhada de sementes de Jequitibá.
Todas as versões da Seleta Jequitibá já podem ser adquiridas em diversos PDVs pelo Brasil ou pela loja oficial da Seleta (https://www.lojaseleta.com.br/). Tem preço sugerido de R$ 22,90 (275ml), R$ 45,90 (700ml) e R$ 52,90 (1L).
“A Seleta é conhecida por sua tradição, então faz parte da trajetória da marca o empenho em manter viva a história do nosso país através de nossas cachaças, produto que carrega o DNA do Brasil. Sendo assim, nós produzimos a Seleta Jequitibá pensando em qualidade e sofisticação e em ressaltar a importância de preservarmos a natureza, algo fundamental para garantirmos o nosso bem-estar e qualidade de vida”, declara Gilberto Luiz, diretor executivo da marca.
Sobre a Seleta
A história de uma das cachaças de alambique mais tradicionais e apreciadas do país, começou em 1980 quando foi fundada. Toda a produção da Seleta está concentrada em Salinas, cidade localizada no sertão de Minas Gerais, conhecida como a Capital Nacional da Cachaça. Salinas recebeu em 2012 o selo de Indicação Geográfica do INPI pelas características do clima, solo e localização geográfica, responsáveis pela singularidade das cachaças produzidas na região. Saiba mais em https://cachacaseleta.com.br/
Por | Renato Lopes – Notícia EXPRESSA
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Mineiros podem concorrer a 8 mil bolsas de estudo para gamers
Para participar, basta ser entusiasta pelo mundo dos jogos eletrônicos e ter acima de 16 anos; as inscrições ficarão abertas até 21 de julho.
O Santander Universidades abriu as inscrições para a terceira edição do Santander Gamer Pro. O programa vai conceder 8 mil bolsas de estudo gratuitas que visam contribuir para o desenvolvimento dos e-sports no País. A ação é feita em parceria com a CNB Esports, um dos clubes de esportes eletrônicos mais tradicionais da América Latina, e oferecerá cursos para os principais jogos da atualidade, como League of Legends (LoL), Valorant e Marvel Rivals, além de um módulo voltado para quem deseja se tornar streamer profissional. Os interessados podem ser inscrever até 21 de julho, pelo Santander Open Academy. Não é necessário ter experiência nos jogos ou ser cliente do Banco para participar.
Para essa edição, as vagas por trilha de conteúdo serão distribuídas conforme a demanda de inscrições e serão aplicadas de forma online dentro da plataforma da CNB Esports. Uma metodologia de avaliação em etapas irá selecionar quatro candidatos que tiverem o maior índice de aproveitamento do programa para receber uma extensão do curso por 30 dias e um apoio financeiro de R$ 2 mil para viver uma experiência única atuando nos times de base da CNB Esports.
“O projeto nasceu para transformar talento em oportunidade. Ao oferecer bolsas em jogos que estão em evidência, apoiamos o sonho de quem almeja prosperar dentro de um mercado em constante evolução, que cresce exponencialmente e que hoje é uma porta de entrada para o primeiro emprego de muitos jovens brasileiros”, afirma Márcio Giannico, Senior Head de Governos, Instituições, Educação e Universia do Santander. Desde seu lançamento, em 2022, o programa Santander Gamer Pro atraiu mais de 100 mil inscritos e mais de 45 mil alunos participaram dos cursos.
Com a finalidade de promover a diversidade e inclusão entre os candidatos, a Santander Gamer Pro terá 5% das vagas para PCDs, 30% para mulheres, 40% para pretos e pardos e 25% para ampla concorrência. As inscrições devem ser feitas pelo Santander Open Academy até 21/07/2025 pelo endereço https://app.santanderopenacademy.com/pt-BR/program/santandergamerpro2025?utm_source=Imprensa&utm_medium=Press-Release&utm_campaign=SOABR-GamerPro25-Imprensa.
Por | Silvia Dias da Costa – Vora Comunicação
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JEMG e Liga Esportiva NESCAU® firmam parceria histórica para impulsionar o esporte escolar em Minas Gerais
Parceria inédita entre JEMG e Liga NESCAU® promove inclusão, kits esportivos e experiências transformadoras para jovens atletas em Minas Gerais.
Em uma iniciativa inédita, os Jogos Escolares de Minas Gerais (JEMG) e a Liga Esportiva NESCAU® se unem para fortalecer o desenvolvimento do esporte escolar em todo o estado. A ação conjunta contempla todos os 853 municípios mineiros, marcando uma cobertura de 100% e impactando milhares de crianças e jovens atletas.
A colaboração tem como foco a valorização das etapas regional e estadual I e II do JEMG/2025, com experiências enriquecedoras para os estudantes-atletas. Entre os destaques, estão a distribuição de kits exclusivos de produtos NESCAU® e ativações especiais durante os eventos esportivos.
A iniciativa é viabilizada pela Federação de Esportes Estudantis de Minas Gerais (FEEMG), parceira técnica do Governo de Minas na organização dos Jogos Escolares há 25 anos. O reforço desta união se materializa também com a presença inspiradora do nadador paralímpico Gabriel Araújo, o “Gabrielzinho”. Mineiro e revelado no próprio JEMG, o atleta, que brilhou com três medalhas de ouro nas Paralimpíadas de Paris, participará da etapa estadual como embaixador do evento, levando alegria, simpatia e inspiração aos jovens.
O JEMG é promovido pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), por meio da Subsecretaria de Esportes, em parceria com a Secretaria de Estado de Educação (SEE), e conta com a execução técnica da FEEMG e o apoio oficial da Liga Esportiva NESCAU®.
Destaque para diversidade e inclusão com a Liga Esportiva NESCAU®
Reconhecida como um dos maiores campeonatos escolares do país, a Liga Esportiva NESCAU® é pioneira na promoção de competições que reúnem modalidades adaptadas e não adaptadas, promovendo a inclusão de jovens com e sem deficiência em um mesmo ambiente esportivo.
Com uma trajetória marcada pela valorização da diversidade, a Liga NESCAU® tem ampliado sua presença pelo Brasil desde 2019. Em sua segunda edição em Belo Horizonte, prevista para este ano, espera-se a participação de aproximadamente 1.500 crianças e adolescentes entre 7 e 17 anos, com mais de 50% de presença feminina e 10% de atletas PCDs. O evento contará com oito práticas esportivas, organizadas em modalidades competitivas, oficinas e desafios lúdicos.
Além disso, o evento será abrilhantado pela participação do nadador paralímpico Daniel Dias, um dos maiores atletas da natação adaptada do mundo e embaixador oficial da marca NESCAU®.
Leia mais notícias sobre educação e juventude em Poços entre Aspas
Conheça mais sobre a Liga Esportiva NESCAU® no site oficial da Nestlé
Por | Poços entre Aspas
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