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Brasileiros ganham protagonismo em produções estrangeiras

Com mais diversidade, produções norte-americanas dão destaque para talentos do Brasil.

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Los Angeles 3/12/2021 – Nos próximos anos, veremos um boom de talentos brasileiros em produções internacionais

Com mais diversidade, produções norte-americanas dão destaque para talentos do Brasil.

A atuação de brasileiros em produções internacionais não é exatamente uma novidade – a lista vai das favoritas de Hollywood, Sônia e Alice Braga, com extensa lista de trabalhos no exterior, passando por Rodrigo Santoro, destaque de 300 e Westworld, e Wagner Moura, famoso por seu papel em Narcos. Protagonistas de séries e filmes de sucesso, eles representam um grupo de talentos latinos que só tende a crescer. Depois de críticas e protestos pela falta de diversidade nos elencos norte-americanos, resultando no cancelamento do Globo de Ouro este ano, produções de TV e cinema encerram 2021 com recordes de representatividade. Segundo pesquisa divulgada pela Universidade da Califórnia em Los Angeles (UCLA), pela primeira vez na história, minorias étnicas e estrangeiros tiveram uma porcentagem maior de papéis protagonistas, 43,4%.

Um estudo analisou também a relação entre diversidade e faturamento: de acordo com a Creative Artists Agency (CAA), filmes com elencos mais diversos – compostos por 41% a 50% de minorias – tiveram as maiores receitas globais de bilheteria; já aqueles com menos de 11% de minorias tiveram o pior desempenho. Para Christy Haubegger, líder do grupo de desenvolvimento multicultural do CAA, esses resultados mostram que “as pessoas querem ver um mundo que se pareça com o deles”.

Produções de sucesso como Os Novos Mutantes, com os brasileiros Alice Braga e Henry Zaga interpretando super-heróis da Marvel, têm inaugurado uma nova fase para os talentos do Brasil. “O processo de seleção de atores mudou. Ser estrangeiro com sotaque não é mais visto como um ponto fraco”, diz Marcos Brandão, sócio-fundador da agência de talentos House Entertainment. Empresário de famosos como Giovanna Antonelli, Daniel Oliveira, Samantha Schmutz e Laura Neiva, Brandão mudou-se para os Estados Unidos em 2019 com o objetivo de desenvolver a carreira internacional de seus clientes. 

Entre elas, a atriz Marina Ruy Barbosa, protagonista da aguardada série “Rio Connection”, em fase de finalização. A produção foi anunciada no L.A. Screenings, em Los Angeles, como mais uma parceria entre Globo, Floresta e Sony em língua inglesa. Dirigida por Mauro Lima, “Rio Connection” é ambientada nos anos 1970 e conta a história de três criminosos europeus que fugiram para o Brasil. O projeto conta com um elenco internacional incluindo os brasileiros Maria Casadevall, Bruno Gissoni e Rômulo Arantes Neto, o italiano Valerio Morigi, Raphael Kahn, da Albania, e o australiano Aksel Ustun.

“Os estúdios estão mais abertos aos talentos brasileiros não só pela qualidade de suas interpretações, mas também pela audiência excepcional que eles atraem”, comenta Brandão, responsável por gerenciar a carreira de estrelas com milhões de seguidores nas redes sociais. Marina Ruy Barbosa, com quase 40 milhões de seguidores, é uma das maiores apostas do empresário no mercado norte-americano, que conectou a atriz ao time de talentos da IMG, mesma agência de estrelas como Priyanka Chopra e Millie Bobby Brown. “Nos próximos anos, veremos um boom de talentos brasileiros em produções internacionais”, acredita Brandão.

Segundo dados da UCLA, os Estados Unidos ainda têm grande margem de crescimento para atores latino-americanos, já que estes somam apenas 6,3% de papéis no cinema local, longe de representar a segunda maior demografia no país, que possui 18.5% da pessoas de origem hispana ou latina, incluindo imigrantes do Brasil.

Website: https://newsroom.ucla.edu/releases/2021-hollywood-diversity-report

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Efeito estufa ou aquecimento global? Qual a diferença?

Empresa de energia solar listou as diferenças entre aquecimento global e efeito estufa

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24/5/2022 –

Empresa de energia solar listou as diferenças entre aquecimento global e efeito estufa

As mudanças climáticas causadas pelo aquecimento global podem prejudicar muito o planeta, por isso, a hora de se movimentar é agora. Usando energia solar é possível diminuir a utilização de gases produzidos pelas usinas termoelétricas. Consequentemente, amenizam-se os efeitos do aquecimento global. Sendo assim, a energia solar é uma solução sustentável, pois vem de uma fonte renovável, limpa e não poluente

A SOL Copérnico, empresa cujo propósito é democratizar a energia solar e sustentável no Brasil, oferecendo soluções para a geração de energia fotovoltaica, listou as diferenças entre aquecimento global e efeito estufa:  

— A manutenção da vida na Terra depende de diversos fatores que precisam ser equilibrados, entre eles a temperatura.

— O Sol é grande fornecedor de energia do planeta e o calor emitido por ele nos aquece durante o dia e faz com que as plantas e plânctons produzam oxigênio.

— Calor de mais ou de menos coloca o planeta em risco. É por isso que a natureza atua de forma brilhante, emitindo gases que criam uma camada de proteção ao redor da Terra.

— Contudo, muitas atividades humanas aumentam a emissão de gases, fazendo com que a temperatura média do planeta se eleve.

— A luz entra, é absorvida e aquece o ambiente, por isso o nome efeito estufa. A consequência do efeito estufa é que conhecemos de como aquecimento global que, com o próprio nome diz, gera um aumento progressivo da temperatura da Terra. A temperatura da Terra fica bagunçada, fazendo com que o calor e frio extremos sejam vivenciados com mais frequência, prejudicando a agricultura, aumentando o nível do mar e colocando em risco diversas espécies.

Website: https://www.solcopernico.com.br/

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Câmeras em uniformes de policiais são vistas como aliadas na segurança pública

Aliadas na redução de 87% dos confrontos em SP, câmeras em uniformes policiais também ajudam na coleta de provas

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São Paulo 24/5/2022 – Hoje, as imagens e áudios captados servem como meio probatório para processos penais

Aliadas na redução de 87% dos confrontos em SP, câmeras em uniformes policiais também ajudam na coleta de provas

A redução de 87% nas ocorrências de confrontos em São Paulo com o uso de câmeras operacionais portáteis é uma das comprovações da eficácia desta tecnologia como aliada da segurança pública. O levantamento da Polícia Militar do Estado de São Paulo analisou dados entre junho e outubro, de 2019 até 2021, e concluiu que as ocorrências de resistência a abordagens policiais também caíram (32,7%).

Em São Paulo, o governo pretende encerrar 2022 com mais de 10 mil bodycams instaladas nos uniformes de policiais. Em Santa Catarina, onde elas também são usadas, houve uma redução de 61,2% no uso da força (como contatos físicos e uso de algemas) pelos agentes. Na região Centro-Oeste, o Grupo Brako pretende levar a tecnologia a uma das capitais da região ainda neste ano.

“As câmeras corporais estão sendo uma ferramenta de coleta de dados para melhoria das ações dos agentes de segurança pública e vêm demonstrando grande capacidade de servirem como mais um elemento das garantias individuais, tanto para inibir abusos dos agentes em suas ações como para garantir sua defesa. Hoje, as imagens e áudios captados servem como meio probatório para processos penais”, explica o diretor de Engenharia do Grupo Brako, Gustavo Marchiori.

Há, ainda, a disponibilidade de câmeras embarcadas nas viaturas, que filmam dentro e fora do veículo, monitorando o comportamento do policial. Seja no uniforme ou na viatura, os benefícios associados ao uso desta solução são amplos:

• Aumento da transparência das ações policiais;

• Efeito civilizador, resultando em um melhor comportamento entre os agentes e os cidadãos;

• Diminuição das queixas dos cidadãos e rapidez na resolução de ocorrências, pois melhoram as provas;

• Comunicação mais rápida e eficaz entre os agentes e seus superiores, fornecendo subsídios visuais para o planejamento das ações e a transmissão de ordens;

• Acompanhamento em tempo real das ocorrências;

• Identificação de pontos fracos e desenvolvimento de melhorias, tais como oferecer novos programas de treinamento ou revisão de procedimentos e protocolos de ação.

Empresa de soluções tecnológicas customizadas, o Grupo Brako, oferece o equipamento usado por policiais e agentes da segurança. A câmera individual no uniforme tem capacidade de gravação e transmissão de áudio e vídeo, além de disponibilizar a localização geográfica. Com isso, há a possibilidade de acompanhamento remoto por uma central de monitoramento.

Website: http://www.grupobrako.com.br

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Ferramentas que aumentam produtividade facilitam o trabalho remoto

Home-office foi adotado por 46% das empresas na pandemia, mas 67% dos gestores enfrentaram dificuldades; especialista comenta ferramentas que podem auxiliar no processo

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24/5/2022 – A principal necessidade […] está na facilitação da comunicação, na gestão de atividades e no controle da produtividade

Home-office foi adotado por 46% das empresas na pandemia, mas 67% dos gestores enfrentaram dificuldades; especialista comenta ferramentas que podem auxiliar no processo

A produtividade dos colaboradores é uma das principais preocupações para empresas de diferentes segmentos e portes. Com o advento do trabalho remoto, que foi adotado por 46% das empresas do país durante a pandemia de Covid-19, conforme balanço da FIA (Fundação Instituto de Administração) realizado com 139 pequenos, médios e grandes negócios, a preocupação atingiu outro patamar. Exemplo disso, mais da metade (67%) dos gestores enfrentaram alguma dificuldade em implementar o trabalho à distância, de acordo com a “Pesquisa Gestão de Pessoas na Crise Covid-19”, também elaborada pela FIA.

Neste contexto, algumas ferramentas podem aumentar a produtividade de uma empresa, possibilitando a continuidade do regime de teletrabalho para seus funcionários, afirma Marcelo Menezes, cofundador da Lean Solutions, empresa que atua com treinamentos corporativos e transformação digital.

“O home office é uma realidade do mercado. Não é raro encontrar pessoas que trabalham para empresas a quilômetros de distância do conforto da sua casa. A principal necessidade para esta nova configuração laboral está na facilitação da comunicação, na gestão de atividades e no controle da produtividade”, afirma.

Neste aspecto, para Menezes, algumas suítes de ferramentas são ideais para o desenvolvimento do teletrabalho. “Como referência nestas funções, estão o Microsoft Office 365, o Google Workstation e Salesforce. A grande diferença entre eles está no custo para implementação e a interface de uso, permitindo a adequação das soluções de teletrabalho a empresas de qualquer tamanho. Antes, limitado apenas às grandes corporações”.

Na visão do cofundador da Lean Solutions, o home office é um modelo que deve permanecer em voga no futuro pós-pandêmico, já que não existe uma discussão de retrocessos em diversos setores da indústria e dos serviços. O que se discute hoje é como implementar, em alguns casos, o trabalho híbrido, com preferência ao trabalho remoto.

“As oportunidades proporcionadas e a qualidade de vida que os colaboradores possuem trabalhando à distância criaram uma cadeia profissional, na qual os profissionais podem determinar qual tipo de trabalho melhor se adequa a seu próprio perfil”, explica Menezes. “Antes, as imposições vinham de cima para baixo. Hoje, empresas que voltaram ao modelo 100% presencial têm tido dificuldade em manter seus principais talentos”, acrescenta.

De fato, o home-office ampliou as possibilidades em um mercado de trabalho global. Segundo dados da Page Group, negócio de recrutamento do Reino Unido, a contratação de brasileiros por empresas estrangeiras cresceu 20% nos últimos 12 meses.

Para mais informações, basta acessar: https://www.leansolutions.com.br/office-365/

Website: https://www.leansolutions.com.br/office-365/

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