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Cuiabá e Várzea Grande atraem empresas em expansão

O MT Econômico levantou dados dos setores mais aquecidos em contratações de trabalhadores e que, evidentemente, possuem maior ritmo de negócios dos empresários

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Cuiabá-MT 28/5/2024 –

O MT Econômico levantou dados dos setores mais aquecidos em contratações de trabalhadores e que, evidentemente, possuem maior ritmo de negócios dos empresários

Cuiabá e Várzea Grande estão crescendo de forma acentuada e atraindo empresários em busca de novas oportunidades de negócios e expansão de marcas. 

Ambos municípios, que são os maiores do estado de Mato Grosso, tiveram ampliação da população nos últimos anos, com novas empresas se instalando na região e consequentemente, houve aumento na oferta de empregos. As cidades se destacam nas áreas do comércio, serviços e indústria.

Em 2000, Cuiabá, capital de Mato Grosso, possuía 483.346 habitantes. Já no último Censo Demográfico de 2022, a capital mato-grossense registrou 650.877 habitantes, um aumento de  cerca de 167.531 pessoas (+34,66%) em pouco mais de 20 anos. Já Várzea Grande, cidade vizinha da capital, registrou no ano 2000 uma população de 215.298 habitantes e em 2022, no mesmo Censo foram apurados pelo IBGE 300.078 residentes, um aumento de aproximadamente 84.780 cidadãos (+39,37%) no mesmo período.

Os números são do Censo Demográfico do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e foram analisados pelo MT Econômico, portal de notícias sobre Economia e Negócios de Mato Grosso,

Geração de emprego

No acumulado de 2023, segundo dados do Caged, o mercado de trabalho em Mato Grosso teve 620,1 mil admissões e 579,4 mil desligamentos, o que deixou um saldo positivo de  40,7 mil empregos com carteira assinada em Mato Grosso

Em Cuiabá, o número de trabalhadores triplicou em fevereiro de 2024, segundo levantamento do Núcleo de Inteligência da CDL Cuiabá, noticiado pelo MT Econômico. 

Várzea Grande deu um salto de 700% no aumento da oferta de vagas de trabalho nos últimos três anos, conforme também noticiado pelo MT Econômico.

Principais setores econômicos de Cuiabá 

O crescimento de Cuiabá nos últimos anos tem gerado oportunidades de negócios para empresários de vários segmentos. O MT Econômico levantou dados dos setores mais aquecidos em contratações de trabalhadores e que, evidentemente, possuem maior ritmo de negócios dos empresários.

O setor de serviços liderou a movimentação no mercado de trabalho em Cuiabá, no ano de 2023. Foram admitidos 65.013 trabalhadores e demitidos 62.021, saldo positivo de 2.992 vagas. Em segundo lugar, o setor do comércio contratou 34.647 e desligou 33.113, saldo positivo de 1.534 trabalhadores na ativa. Na terceira colocação da capital, está o setor da agropecuária, com 933 contratações e 889 demissões, saldo positivo de 44 vagas formais. Os dados foram coletados do painel de informações Novo Caged – Mercado de Trabalho em Cuiabá/MT (2023)

Principais setoreseEconômicos de Várzea Grande 

Em Várzea Grande, quem liderou as contratações em 2023 foi o setor do comércio com 13.057 admissões e 11.998 demissões, saldo positivo de 1.059 empregos formais. Na segunda colocação, o setor de serviços admitiu 9.533 trabalhadores e demitiu 8.729, gerando um saldo positivo de 804 vagas. Em terceiro lugar, no mesmo ano de 2023, ficou o setor da indústria com 7.202 admissões e 6.713 desligamentos, saldo positivo de 489 trabalhadores na ativa com carteira assinada. Os dados também fazem parte do levantamento do MT Econômico junto ao painel de informações Novo Caged – Mercado de Trabalho em Várzea Grande/MT (2023).

Panorama de Empresas – Jucemat (2000 a 2023)

Crescimento de Empresas em Cuiabá

Segundo informações enviadas por email no último mês de abril pela Junta Comercial de Mato Grosso (Jucemat) ao MT Econômico, até 31/12/2000, Cuiabá possuía 59.223 empresas, sendo 26.125 ME, 1.462 EPP e 31.636 sem porte definido. 

Em 2023, Cuiabá contabilizou o total de 246.407 empresas, contabilizando um crescimento expressivo do mercado empresarial na capital nos últimos 23 anos. Na série histórica desde 2000, até o ano passado foram registradas 192.418 ME (+636,53%), 11.958 EPP (+717,92%), 42.031 sem porte definido (+32.86%)

Crescimento de epresas em Várzea Grande

Em Várzea Grande, até 31/12/2000, 15.612 empresas atuavam no município, sendo 7.805 ME, 426 EPP e 7.381 sem porte definido.

Em 2023, Várzea Grande possuía 74.981 empresas, também um crescimento expressivo empresarial, sendo 62.736 ME (+703,79%), 2.984 EPP (+600,46%) e 9.261 sem porte definido (+25,47%).

Como as empresas podem enfrentar a concorrência crescente

Se por um lado aumentou-se o número de empresas, oportunidades de negócios e oferta de empregos em Cuiabá e Várzea Grande, por outro, a concorrência empresarial também se intensificou.

Com o crescimento da internet, as mídias digitais têm despertado cada vez mais a atenção dos empresários em elaborar junto com a equipe de marketing, uma estratégia de divulgação que contemple o apoio de portais de notícias locais, por serem um canal diário de informações de utilidade pública. 

Esse meio de comunicação também funciona como um “painel eletrônico” na divulgação de publicidade visual, exibindo banners digitais que ficam expostos 24 horas por dia aos leitores, aumentando a lembrança da marca pelos consumidores.

Além da publicidade visual (banners digitais), uma tendência crescente na estratégia de comunicação de médias e grandes empresas é a contratação do serviço de veiculação de conteúdos empresariais nos portais de notícias locais

Esse formato de divulgação amplia a visibilidade da empresa nos mecanismos de buscas, como Google e Bing, nas pesquisas relacionadas ao seu segmento de atuação, contribuindo para o posicionamento dos produtos e serviços, além do aumento nas vendas aos consumidores locais.

Sobre o MT Econômico

O MT Econômico é um portal de notícias de Economia e Negócios pioneiro em Mato Grosso no setor de jornalismo econômico e empresarial. Atua desde 2016 contribuindo com os leitores por meio de informações especializadas de pesquisas e dados oficiais sobre o mercado local nos setores do comércio, serviços, agronegócio, indústria, política e desenvolvimento regional.

O MT Econômico oferece serviços de publicidade visual e conteúdos empresariais para empresas que querem aumentar sua visibilidade em Cuiabá, Várzea Grande e demais cidades de Mato Grosso. Mais informações aqui.

Website: https://matogrossoeconomico.com.br/

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Franquias em alta: feira traz investimentos variados

Na 31ª edição da feira de franquias, o evento novidades de 400 marcas expositoras e espera visitação de mais de 60 mil pessoas

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São Paulo 19/6/2024 – Os empreendedores interessados em conhecer mais o setor poderão participar da ABF Franchising Expo, considerada uma das maiores feiras de franquias do mundo

Na 31ª edição da feira de franquias, o evento novidades de 400 marcas expositoras e espera visitação de mais de 60 mil pessoas

Segundo dados da Associação Brasileira de Franchising (ABF), o mercado de franquias no 1º trimestre registrou um crescimento nominal de 19,1% na comparação com o mesmo período de 2023. O faturamento geral do setor no período de 12 meses já ultrapassou os R$ 250 bilhões. A entidade avalia que esse resultado foi alavancado por fatores sazonais e o forte desempenho dos segmentos de Alimentação e Serviços e Outros Negócios.

O franchising oferece opções de investimento nos mais variados segmentos como alimentação, estética, educação, moda, aluguel de materiais de construção e piscinas com um modelo de negócio e produto ou serviço formatado e testado

Os empreendedores interessados em conhecer mais desse setor poderão participar da ABF Franchising Expo, considerada uma das maiores feiras de franquias do mundo. O evento ocorre de 26 de junho a 29 de junho no Expo Center Norte, em São Paulo, e contará com mais de 400 marcas expositoras, do Brasil e outros países. 

No evento, as marcas costumam apresentar as novidades e diferenciais. Dentre as quais estão: 

Calçados Bibi: Com 75 anos de história, duas plantas fabris e 150 operações, a marca visa ampliar a presença em estados brasileiros e no exterior, em países da Europa e da América Latina, com 10 novas lojas nacionais e 10 internacionais. Tendo as vendas digitais como uma frente de atuação, a Bibi consegue oferecer diversas possibilidades aos clientes que desejam comprar calçados para crianças de 0 a 9 anos, seja por meio da internet, no aplicativo de smartphone, nos pontos de venda físicos ou até mesmo no conforto da sua própria casa. O investimento inicial é a partir de R$ 400 mil, com lucro médio mensal que varia de 12% a 15%, e prazo de retorno de 36 meses.

Casa do Construtor: A  Rede leva à ABF Franchising Expo seu plano de expansão focado em cidades de pequeno porte, distantes de grandes centros.  Com mais de 700 operações, sendo cinco no Paraguai e duas no Uruguai, atua na locação de equipamentos para construção civil, limpeza, pintura e jardinagem. Em 2023, a Casa do Construtor cresceu 20%, com faturamento de R$ 834 milhões e abertura de 140 operações. Para 2024, as metas são chegar a R$ 980 milhões e 150 novas unidades; para 2025, o faturamento deve chegar a R$ 1 bilhão, totalizando mil operações.

Milon: Pertencente ao Grupo Kyly, a Milon visa apresentar a marca aos que desejam investir no próprio negócio e aumentar o mix de operações com foco em vestuário infantil em diferentes shopping centers. Para este ano, a rede, que oferece peças com inspiração europeia que vão do recém-nascido ao tamanho 14, planeja 15 novas unidades, com foco no Nordeste, Sudeste e Sul, além de seguir com a estratégia de conversão de lojas próprias para franquias, de pelo menos 15 pontos ao longo deste ano. Em 2023, a Milon teve um crescimento de 24%, alcançando mais de R$ 150 milhões em faturamento, além de um Same Stores Sales de 10%. Para 2024, a projeção é de um incremento de 20% no faturamento anual. Para se tornar um franqueado o investimento é a partir de R$ 350 mil, com faturamento médio mensal de R$ 130 mil e prazo de retorno a partir de 24 meses.

MoveEdu: Com franquias de capacitação, desenvolvimento e formação de jovens para o mercado de trabalho, o Grupo MoveEdu é detentor das marcas Microlins, Prepara Cursos e Ensina Mais Turma da Mônica, que juntas já formaram mais de 6 milhões de alunos em cursos livres, profissionalizantes e de idiomas em mil escolas em todo o País. Recentemente, o grupo lançou as faculdades focando no conceito de educação continuada. Para expandir a presença no Brasil, a empresa estará na ABF Franchising Expo. Na ocasião, apresentará o conceito dos modelos de negócios de baixo investimento, se comparado a outras áreas, com receita recorrente, fácil gestão e boa rentabilidade de, em média, 40%. Há oportunidades para todos os estados brasileiros, com investimento inicial a partir de R$ 150 mil e prazo de retorno a partir de 12 meses. Em 2023, a MoveEdu registrou um faturamento de R$ 600 milhões e espera obter um crescimento de 20% neste ano.

Peça Rara Brechó – Fundada há 17 anos em Brasília, a marca é uma das principais do segmento second hand (uso de segunda mão) e economia circular. Atualmente com 180 lojas comercializadas pelo país e previsão de fechar 2024 com 300 unidades vendidas em seu plano de expansão. Uma das estratégias da marca para dobrar o número de unidades do ano passado será o lançamento da versão pocket da franquia. As novas lojas poderão ser implantadas em pequenos municípios ou bairros em grandes cidades ainda sem unidades do Peça Rara Brechó. Com espaço a partir de 100m² e setores feminino e infantil, o investimento total é de R$ 150 a 200 mil, já com taxa de franquia incluída. O plano de expansão também se estende pelas capitais do país que ainda não têm lojas da rede – Rio Branco, Boa Vista e Macapá.

Rede iGUi: A iGUi, apresenta os negócios da TRATABEM e da Splash com foco em sustentabilidade e satisfação dos franqueados e clientes. A grande atração será uma piscina instalada, e em pleno funcionamento, com uma particularidade três laterais transparentes.  Considerada pela Rede a “porta de entrada” em franquias, os visitantes poderão conhecer a microfranquia TRATABEM, criada em 2012, a marca é uma das pioneiras no oferecimento de serviços de limpeza, manutenção, assistência técnica e tratamento de água de todos os tipos de piscinas, além de soluções e serviços de reparo em piscinas de fibra, alvenaria e vinil. Com condição especial para a ABF Expo, o investimento inicial é de R$ 75 mil.

Royal Face: A rede participa desta edição da ABF Franchising Expo, buscando investidores para impulsionar sua expansão também no segmento de estética corporal, fortalecendo assim seu portfólio para um espectro maior de consumidores. Com mais de 270 clínicas em operação em todo o País, a rede atua com dois modelos de negócio, o Slim e o Premium e prevê o crescimento de 22 a 25% até o fim de 2024.  

 

Website: http://www.abf.com.br

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Saúde suplementar é tema de treinamento jurídico

A saúde suplementar é um setor complexo e em constante evolução, que exige um conhecimento especializado para acompanhar sua regulamentação, inovações e práticas em contínua transformação. Com o objetivo de capacitar profissionais nesse campo, o escritório M3BS Advogados criou sua própria escola de aperfeiçoamento profissional

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São Paulo 19/6/2024 – Com o objetivo de capacitar seus profissionais nesse campo, o escritório M3BS Advogados passou a formatar sua própria escola de aperfeiçoamento profissional.  

A saúde suplementar é um setor complexo e em constante evolução, que exige um conhecimento especializado para acompanhar sua regulamentação, inovações e práticas em contínua transformação. Com o objetivo de capacitar profissionais nesse campo, o escritório M3BS Advogados criou sua própria escola de aperfeiçoamento profissional

A saúde suplementar é um setor complexo e em constante evolução, exigindo um conhecimento especializado para acompanhar a regulamentação, inovações e práticas em contínua transformação. Com o objetivo de capacitar seus profissionais nesse campo, o escritório M3BS Advogados passou a formatar sua própria escola de aperfeiçoamento profissional.  

A evolução dessa iniciativa transbordou para profissionais da área da saúde suplementar dos times corporativos de clientes, levando ainda mais contribuições técnicas.  

A Academia M3BS é a consolidação de treinamentos acadêmicos e práticos, assim como do resultado de mesas redondas, discussão de análise de mercado, dinâmicas e de um programa interno de desenvolvimento de novos talentos, reciclagem e aperfeiçoamento, em ambiente de fomento de discussões e inovações da legislação jurídica e regulatória da saúde suplementar.  

Embora seja criada pelo escritório, a academia não se limita aos advogados do escritório. Pelo contrário, seu objetivo é abrir as portas para uma ampla gama de participantes interessados em aprofundar seus conhecimentos.    

Além dos advogados, a academia busca envolver profissionais de áreas relacionadas à saúde suplementar, como gestores de saúde, profissionais de planos de saúde, acadêmicos e pesquisadores. A ideia é promover um ambiente de aprendizado colaborativo e multidisciplinar, no qual diferentes perspectivas e experiências enriqueçam o conhecimento compartilhado.   

“O M3BS é reconhecido por sua trajetória de pioneirismo e inovação no setor da saúde suplementar. Nossa abordagem diferenciada e nossas soluções criativas têm sido cruciais para enfrentar os desafios complexos que surgem a cada dia. A Academia M3BS está intrinsecamente ligada a esse espírito pioneiro, buscando não apenas acompanhar, mas também antecipar as tendências e necessidades do mercado”, diz Lucas Miglioli, sócio do M3BS.   

Os treinamentos são oferecidos no formato híbrido, mesclando aulas presenciais e online. Entre os tópicos já abordados, estão “Mecanismos de Regulação”, “Direção Técnica e Direção Fiscal”, “Ressarcimento ao SUS”, “Elegibilidade, Vigência e Contratação dos Planos de Saúde” e Judicialização na Saúde. “Por meio desse programa de capacitação, queremos promover um aprendizado contínuo e especializado sobre os desafios e oportunidades no cenário da saúde suplementar, seja para nossos clientes, seja para profissionais de áreas específicas de saúde suplementar conectados a eles”, diz Fernando Bianchi, sócio do M3BS.   

 

Agenda de alguns dos treinamentos previstos para os próximos meses: 

  • 26/06: Reajuste – Abordagem sobre os critérios e processos de reajuste de preços dos planos de saúde, incluindo aspectos legais e econômicos. 
  • 10/07: Ouvidoria – Função e importância das ouvidorias nas operadoras de saúde suplementar, garantindo a qualidade do atendimento e a resolução de conflitos. 

 

Website: https://m3bs.com.br/

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Estudo aponta dados do setor de máquinas e equipamentos

O relatório apontou que o setor de máquinas e equipamentos registrou uma queda na receita líquida de vendas em março de 2024, em comparação ao mês anterior.

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Brasil 19/6/2024 – Para o setor de locação de equipamentos, isso pode significar uma maior disponibilidade de máquinas modernas e tecnologicamente avançadas.

O relatório apontou que o setor de máquinas e equipamentos registrou uma queda na receita líquida de vendas em março de 2024, em comparação ao mês anterior.

Segundo estudo divulgado pela Associação Brasileira da Indústria de Máquinas e Equipamentos (Abimaq), o setor de máquinas e equipamentos registrou uma queda na receita líquida de vendas em março de 2024, em comparação ao mês anterior. Ajustando para os fatores sazonais, a retração ocorreu tanto no mercado interno quanto no externo, marcando uma diminuição de 21,3% no primeiro trimestre de 2024 em relação ao mesmo período do ano anterior, segundo apontamento do relatório.

Conforme informado na publicação, os segmentos de máquinas agrícolas, para a indústria de transformação e para infraestrutura e indústria de base foram os mais impactados. No mercado doméstico, houve uma queda acumulada de 21,9%, embora a receita de vendas de componentes para bens de capital tenha se mantido estável e tenha havido um crescimento nas vendas de máquinas para logística e construção civil.

O relatório aponta dados indicando que fatores como as eleições municipais, obras do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) e novas políticas públicas podem direcionar o país para um novo ciclo de investimentos. O estudo aponta que esse otimismo é fundamentado nas expectativas de um ambiente macroeconômico mais favorável, capaz de sustentar um aumento nos investimentos no setor de máquinas e equipamentos.

No comércio exterior, março de 2024 encerrou com exportações totais de US$ 1.018,36 milhões, um aumento de 24,6% em relação a fevereiro. Apesar dessa recuperação mensal, o setor acumulou uma queda nas exportações no primeiro trimestre do ano em comparação com 2023. O relatório ainda informa que, em termos de quantidade física, as exportações cresceram 24,7% em março, mas caíram 13,1% no trimestre, refletindo a valorização do real e uma base de comparação alta do ano anterior.

O estudo informou ainda que o desempenho das exportações variou entre os segmentos monitorados, com crescimento em quase todos, exceto para máquinas de infraestrutura e indústria de base. O relatório mostrou que houve uma queda observada nas exportações de máquinas para agricultura e para logística e construção civil, que juntas representam mais de 40% do total exportado pelo setor. A diminuição das exportações para a América do Sul, especialmente Argentina e Chile, também contribuiu para o resultado negativo.

Por outro lado, é possível observar no relatório que as importações de máquinas e equipamentos aumentaram em março, tanto em relação ao mês anterior (13,9%) quanto ao mesmo mês de 2023 (0,1%), totalizando US$ 2,4 bilhões. O documento informa ainda que em termos físicos, as importações cresceram 16,9% em comparação com fevereiro. No primeiro trimestre, as importações somaram US$ 6,9 bilhões, um aumento de 6,1% em relação ao mesmo período do ano anterior, com destaque para máquinas destinadas à fabricação de bens de consumo não duráveis e semiduráveis.

José Antônio Valente, diretor da empresa locadora de equipamentos Trans Obra, afirmou que o aumento de 13,9% nas importações de máquinas e equipamentos em março de 2024, comparado ao mês anterior, e de 6,1% no primeiro trimestre em relação ao mesmo período do ano anterior, destaca a dinâmica do mercado interno. “Para o setor de locação de equipamentos, isso pode significar uma maior disponibilidade de máquinas modernas e tecnologicamente avançadas para aluguel, permitindo que as empresas atendam a projetos complexos e de grande escala com eficiência”.

Ainda de acordo com o relatório, a China, os EUA, a Alemanha e a Itália lideraram as importações para o Brasil, com a China sendo a principal origem. A China respondeu por 29,8% das máquinas importadas no primeiro trimestre, principalmente componentes para reposição ou fabricação de outras máquinas, e máquinas para logística e construção civil.

Em março de 2024, a publicação afirmou que o consumo aparente nacional de máquinas e equipamentos caiu 20,6% em relação ao mesmo mês do ano anterior, resultando em uma contração de 14,5% nos investimentos nacionais no primeiro trimestre. A desaceleração na agricultura e o baixo nível de utilização da capacidade instalada nos setores de bens de consumo duráveis e de bens de capital foram fatores determinantes para essa retração. Enquanto o consumo de máquinas agrícolas caiu 35%, o setor de transformação registrou uma queda de 6%.

Perguntado sobre o assunto, José Antônio afirmou que enquanto o setor de máquinas e equipamentos enfrenta desafios, o mercado de locação de equipamentos para construção civil tem a oportunidade de se destacar como uma solução viável e econômica, como tem sido na nossa unidade da empresa de locação de equipamentos em Barra Velha, Santa Catarina. “Com a perspectiva de novos investimentos e um ambiente macroeconômico favorável, o futuro do setor de locação parece promissor, oferecendo flexibilidade e inovação para superar os desafios atuais”.

Website: https://www.transobra.com.br/

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