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Comunidades ganham espaço de eventos tradicionais de palco

A REDE Líderes promove encontros para acelerar a adoção de novas tecnologias, produtos e serviços de maneira interdisciplinar

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São Paulo – SP 12/3/2025 – A troca de conhecimento entre líderes é a saída para acompanhar o ritmo de transformação e acelerar a adoção de novas tecnologias e práticas nas empresa

A REDE Líderes promove encontros para acelerar a adoção de novas tecnologias, produtos e serviços de maneira interdisciplinar

Tradicionalmente, eventos presenciais serviram como plataformas para a aquisição de conhecimento e o estabelecimento de conexões estratégicas de negócios. A oportunidade de interagir diretamente com palestrantes renomados e profissionais de diversas áreas sempre foi um dos grandes atrativos desses encontros. No entanto, com a crescente digitalização do conhecimento e a facilidade de comunicação proporcionada pelas redes sociais, o panorama vem passando por mudanças significativas. Se, por um lado, o acesso à informação se tornou mais democrático e dinâmico, por outro, a profundidade do conhecimento e a qualidade das interações interpessoais foram impactadas, levando à necessidade de espaços mais colaborativos e engajados para fomentar o aprendizado, o desenvolvimento profissional e gerar novos negócios.

Nesse cenário, comunidades formadas por profissionais e líderes empresariais emergem como alternativas valiosas para preencher as lacunas deixadas pelos eventos tradicionais. Esses espaços proporcionam interações mais humanas e colaborativas, facilitando o compartilhamento ágil de conhecimentos e acelerando o desenvolvimento de carreiras e negócios. Além disso, oferecem um ambiente onde a troca de experiências não se limita a palestras formais, mas acontece de maneira fluida e contínua, por meio de debates e atividades práticas que conectam indivíduos com desafios e interesses comuns.

No Brasil, diversas iniciativas exemplificam o impacto positivo dessas comunidades no ambiente corporativo e no empreendedorismo. A Rede Mulher Empreendedora (RME), por exemplo, representa um caso de sucesso na promoção da colaboração e do crescimento conjunto. O grupo já impactou centenas empreendedoras ao longo dos anos, proporcionando eventos de networking, cursos, mentorias e parcerias estratégicas. Ao criar um ecossistema de apoio voltado especificamente para mulheres empreendedoras, a rede fortalece o protagonismo feminino nos negócios e contribui para a construção de um mercado mais diverso e inclusivo.

Comunidades como essa preenchem as lacunas deixadas pelas interações mais superficiais das redes sociais e eventos de palco com pouca profundidade. Elas oferecem ambientes de alto valor agregado, nos quais o crescimento profissional e a geração de negócios são catalisados por meio do engajamento contínuo e de trocas ricas em conhecimento. O diferencial está na proximidade e na qualidade dessas conexões, que vão além de simples interações pontuais e se transformam em relacionamentos duradouros e estratégicos.

Enquanto o conteúdo online e as redes sociais oferecem um acesso facilitado à informação, são as comunidades bem estruturadas que proporcionam o engajamento humano necessário para transformar conhecimento em ação efetiva. Esse fator é essencial para impulsionar carreiras e negócios de maneira sustentável e significativa, uma vez que os desafios enfrentados pelos profissionais não se resolvem apenas com informação, mas com a troca prática de soluções e experiências.

Nesse contexto, a REDE Líderes já reúne mais de 450 membros de diversas áreas de atuação para promover encontros estratégicos que combinam conexões interpessoais e compartilhamento de conhecimentos práticos. Diferente de eventos massificados, esses encontros são altamente focados e personalizados, garantindo que os participantes possam discutir desafios reais e encontrar soluções aplicáveis para suas rotinas profissionais. Segundo Vitor Magnani, CEO da REDE Líderes, “as comunidades fornecem um ambiente sob medida para que líderes troquem experiências, apoiem uns aos outros e se preparem para enfrentar, juntos, os complexos desafios do mundo dos negócios atual”.

Entre as ações promovidas pela REDE, destacam-se encontros que reúnem até 50 líderes de áreas como tecnologia, recursos humanos, produto, cibersegurança, proteção de dados, finanças, experiência do consumidor e jurídico. Nessas ocasiões, são debatidos problemas concretos enfrentados pelos participantes, permitindo uma troca de experiências e a construção de soluções inovadoras para os desafios contemporâneos das empresas. A tese do grupo é misturar CEOs e Diretores de áreas diversas para acelerar a solução de problemas complexos que exigem mais de um departamento.

Um dos eventos promovidos pelo grupo ocorreu em janeiro, quando a REDE reuniu líderes de cibersegurança e proteção de dados para o lançamento de um livro coletivo sobre tendências e visões estratégicas para essas áreas. Além da produção do material, o evento fomentou um debate entre CISOs (Chief Information Security Officers) e DPOs (Data Protection Officers), que muitas vezes enfrentam dificuldades na comunicação dentro das empresas.

O encontro ocorreu na sede do Mercado Livre e contou com a presença de nomes, como Samanta Oliveira (DPO), Thiago Cunha (Vice-Presidente de Segurança Corporativa), Henrique Fabretti (CEO), Isabella Becker (DPO), Adriano Lima (CISO), Rodrigo de Godoi (Diretor de Segurança da Informação), Alexander Procaci (DPO) e Juarez Borges (CEO). Os capítulos do livro abordam desde a regulamentação da inteligência artificial até a construção de uma cultura organizacional voltada para a segurança digital. O tema central do encontro era um dos desafios mais críticos da atualidade: o crescimento acelerado dos ataques cibernéticos, a falta de letramento sobre o tema na sociedade e a carência de investimentos robustos para o desenvolvimento de soluções tecnológicas eficazes. 

Além desses livros e eventos, a REDE Líderes também estabeleceu uma parceria com o Instituto Mauá de Tecnologia, instituição focada na formação de engenheiros, designers, administradores e profissionais da área de tecnologia, como parte da comunidade. Na universidade, os membros se reúnem mensalmente para discutir desafios concretos e acelerar a adoção de novas tecnologias, produtos e serviços, especialmente em áreas como finanças, recursos humanos, experiência do cliente, jurídico e cibersegurança.  

Iniciativas como essas não apenas promovem a disseminação do conhecimento, mas também impulsionam carreiras, aceleram a inovação e fortalecem a construção de redes de apoio para enfrentar os desafios do futuro. Não é à toa que essas comunidades estão crescendo. 

Website: http://redelideres.com

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Afya e Laerdal criam programa inédito de Simulação em Saúde

Parceria com instituição norueguesa vai qualificar médicos e enfermeiros para práticas que aumentam a segurança do paciente

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Nova Lima, março de 2025 17/3/2025 – É um marco na formação médica e uma oportunidade para construir um modelo de saúde mais sustentável e seguro, diz o professor Itamar Magalhães Gonçalves da Afya

Parceria com instituição norueguesa vai qualificar médicos e enfermeiros para práticas que aumentam a segurança do paciente

A Afya, hub de educação e soluções para a prática médica do Brasil, apresenta o Programa de Fellowship em Simulação em Saúde. Desenvolvido em parceria com a Laerdal Medical, empresa global de soluções educacionais para simulação, o programa tem como objetivo qualificar médicos e enfermeiros sobre as mais avançadas práticas de simulação, oferecendo formação prática e teórica em ambientes educacionais tecnológicos.

A simulação em saúde é uma metodologia que recria cenários clínicos reais em ambientes controlados, permitindo que profissionais e estudantes desenvolvam habilidades técnicas, cognitivas e comportamentais sem expor pacientes a riscos. Com essa abordagem, o programa busca promover um aprendizado efetivo, preparando os profissionais para os desafios do cotidiano clínico.

A iniciativa é realizada em escolas de medicina da Afya acreditadas pela Society for Simulation in Healthcare (SSH): a Unigranrio Barra–RJ, Afya Faculdade de Ciências Médicas de Palmas–TO e o UNIPTAN (São João del-Rei/MG). Essas instituições contam com centros de simulação reconhecidos no formato multi-site pela SSH. Isso significa que operam sob a mesma governança e seguem as mesmas políticas em simulação.

“Estamos qualificando especialistas em simulação em saúde, que é uma ferramenta de segurança importantíssima para aqueles que se formam e, principalmente, para os pacientes no dia a dia da prática de medicina”, destaca o professor Itamar Magalhães Gonçalves, diretor-executivo de medicina da Afya. “É um marco na formação médica e uma oportunidade para construir um modelo de saúde mais sustentável e seguro”.

Durante um ano, os participantes selecionados por edital receberão bolsas de R$ 5.000,00 e terão acesso a uma formação abrangente, que combina mentoria especializada, permitindo aos fellows acompanharem diretamente o coordenador do centro de simulação e a equipe no cotidiano das unidades.

“Essa imersão inclui supervisão e orientação nas práticas mais atualizadas do mercado e atividades teóricas, como palestras interativas e projetos de pesquisa”, explica Gonçalves. 

Reconhecimento internacional

O Centro de Simulação em Saúde da Afya Faculdade de Ciências Médicas de Palmas recebeu uma acreditação tripla, com reconhecimentos da Sociedade Brasileira de Simulação em Saúde (SOBRASSIM), da Sociedade Chilena de Simulação Clínica e Segurança do Paciente (SOCHISIM) e da Society for Simulation in Healthcare (SSH).

“Esse marco reflete o compromisso da Afya com a excelência na educação médica e no uso de simulação clínica como ferramenta de aprendizado. Adotamos padrões globais e a instituição tem contribuído para a evolução, inovação e qualidade no ensino, e na prática da medicina na América Latina”, explica Gonçalves.

Website: https://www.afya.com.br/

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João Pessoa avança no turismo e impulsiona setor imobiliário

A capital paraibana vivencia um expressivo crescimento, consolidando-se como destino turístico de referência no mercado imobiliário. Projetos que unem arquitetura contemporânea e biofilia – desenvolvidos por arquitetos locais e estúdios internacionais, como o Pininfarina –, estão redefinindo a paisagem urbana. Paralelamente, o setor imobiliário evolui com investimentos em tecnologia e capacitação profissional

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João Pessoa-Pb 17/3/2025 –

A capital paraibana vivencia um expressivo crescimento, consolidando-se como destino turístico de referência no mercado imobiliário. Projetos que unem arquitetura contemporânea e biofilia – desenvolvidos por arquitetos locais e estúdios internacionais, como o Pininfarina –, estão redefinindo a paisagem urbana. Paralelamente, o setor imobiliário evolui com investimentos em tecnologia e capacitação profissional

João Pessoa, reconhecida por suas praias de águas mornas, patrimônio histórico e clima acolhedor, tem se destacado como um dos principais destinos turísticos do Nordeste, segundo o Ministério do Turismo.  Esse cenário atrai um fluxo contínuo de visitantes, impulsionando o setor imobiliário local, que vem apresentando uma expansão acelerada. Dados do Censo do IBGE indicam que a população da capital paraibana cresceu 15,3% em 2022, evidenciando a atratividade do município para novos residentes e investidores, conforme o Valor Econômico. Adicionalmente, publicações mensais como as do My Side Guia de imóveis apontam que o valor do metro quadrado na região tem se mantido atrativo, girando em torno de R$ 7.183,00, o que reforça o potencial de valorização dos imóveis. É claro que quando falamos de imóveis de alto padrão, João Pessoa tem média de preços superiores a R$ 10.000,00.

Nesse contexto, projetos arquitetônicos vêm ganhando destaque. As iniciativas das incorporadoras que aliam a expertise de arquitetos locais à colaboração de estúdios internacionais, como o Pininfarina, têm promovido a implementação de soluções que combinam estética contemporânea e biofilia. “Essa nova arquitetura que integra a natureza aos espaços construídos, propicia ambientes mais sustentáveis e voltados ao bem-estar, contribuindo para um desenvolvimento urbano harmônico” afirmou Pedro Cesar, diretor da Eco Construtora. 

Além das incorporadoras, outro setor que precisou se reinventar foram as imobiliárias e os corretores. Com uma clientela cada vez mais exigente – composta por indivíduos de diferentes gerações e que se comunicam em múltiplos idiomas –, o mercado foi forçado a evoluir para atender as novas demandas de um público de alto padrão. Segundo Frank Ramalho, CEO da TAGHaus Imobiliária, “a evolução do setor demandou investimentos robustos em tecnologia e na capacitação de profissionais, fatores essenciais para manter a competitividade”. Dessa forma, a empresa passou a incorporar um modelo de gestão que integra inteligência humana, artificial e de mercado, promovendo adaptação frente às transformações do cenário imobiliário atual.

A convergência entre o crescimento turístico e o boom imobiliário em João Pessoa tem criado um ambiente favorável para novos investimentos e oportunidades de negócio. De acordo com a PBTUR  a capital paraibana alcançou a 10ª posição entre os destinos mais procurados para o Carnaval de 2025, evidenciando o aumento do interesse turístico pela cidade. Esse incremento no turismo tem impulsionado o mercado imobiliário local. 

“A adoção de projetos que integram biofilia e inovação, especialmente aqueles que harmonizam o ambiente urbano com o natural, tem sido fundamental para ampliar a relevância de João Pessoa nos cenários nacional e internacional”, afirma a Arquiteta Paraibana Maiara Amorim. 

Iniciativas de desenvolvimento sustentável, respaldadas por investimentos contínuos em tecnologia e capacitação, refletem uma trajetória de crescimento estruturado para a capital paraibana, que continua a atrair investidores e a fortalecer sua posição no mercado imobiliário.​

Website: https://taghaus.com.br

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Planejamento estratégico oferece otimização a operações logísticas

Regiões como a Amazônia, áreas rurais remotas e localidades com infraestrutura limitada apresentam desafios relacionados a deslocamento, armazenagem e distribuição

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São Paulo 17/3/2025 – o sucesso das operações logísticas em regiões remotas depende de uma abordagem integrada, que combine tecnologia, análise de dados e parcerias estratégicas

Regiões como a Amazônia, áreas rurais remotas e localidades com infraestrutura limitada apresentam desafios relacionados a deslocamento, armazenagem e distribuição

Realizar operações logísticas em locais de difícil acesso demanda um planejamento minucioso para assegurar a eficiência do transporte e reduzir os riscos operacionais. Regiões como a Amazônia, áreas rurais isoladas e localidades com infraestrutura precária impõem desafios significativos para o deslocamento, a armazenagem e a distribuição de produtos.

A Complex atua no desenvolvimento de soluções estratégicas que buscam otimizar o fluxo logístico nessas áreas, considerando fatores como rotas alternativas, escolha de modais e integração entre fornecedores e clientes. O planejamento envolve a análise de condições geográficas, climáticas e regulatórias, possibilitando a criação de estratégias adaptáveis às necessidades locais.

De acordo com Wando Barbosa, analista de transporte da Complex, “o sucesso das operações logísticas em regiões remotas depende de uma abordagem integrada, que combine tecnologia, análise de dados e parcerias estratégicas para viabilizar entregas seguras e ágeis”.

A implementação de tecnologias como rastreamento por satélite e análise preditiva pode contribuir para a redução de imprevistos e a melhoria na gestão de recursos. Além disso, a utilização de transportes multimodais, como fluvial e aéreo, pode ser uma alternativa viável para superar barreiras logísticas e ampliar a cobertura operacional.

Empresas que atuam em setores como agronegócio, energia e saúde podem se beneficiar de um planejamento logístico estruturado, que possibilite o abastecimento contínuo de produtos e insumos em regiões remotas.

A Complex fornece estudos e desenvolve soluções voltadas para a otimização de processos operacionais. Sua abordagem inclui a análise de fluxos de trabalho, identificação de gargalos e proposição de medidas para ajuste de prazos e gerenciamento de custos. As soluções oferecidas podem envolver metodologias de gestão, automação de tarefas, uso de ferramentas digitais e reestruturação de processos para atender a critérios específicos de desempenho e conformidade.

Website: https://www.linkedin.com/company/complexmultimodal/

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