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A importância do reajuste de salários e benefícios para empresas e funcionários

No início do ano o mercado de facilities fica atento às novas regras impostas pelas convenções coletivas de trabalho, especialmente para as categorias de limpeza e conservação, copa, jardinagem, entre outras contempladas pelo SEAC-SP, que tem seu dissídio válido a partir do mês de janeiro.

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São Paulo – SP 28/1/2021 – Em estudos realizados percebe-se a melhoria na qualidade dos serviços nos primeiros meses após os reajustes de salários e benefícios

No início do ano o mercado de facilities fica atento às novas regras impostas pelas convenções coletivas de trabalho, especialmente para as categorias de limpeza e conservação, copa, jardinagem, entre outras contempladas pelo SEAC-SP, que tem seu dissídio válido a partir do mês de janeiro.

Como acontece em todo início de ano, o mercado de facilities fica atento às novas regras impostas pelas convenções coletivas de diversas categorias de trabalho. Em janeiro é a vez das atividades de limpeza, copa, portaria entre outras contempladas pelo Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação do Estado de São Paulo – SEAC-SP. É de suma importância, tanto para empregador quanto para empregado, saber quais serão as mudanças nos direitos e benefícios dos trabalhadores. Para as empresas é um momento crucial, pois é a hora de traçar objetivos comerciais e operacionais, baseados no que foi definido.

Num primeiro momento, é justo lembrar dos funcionários que trabalham para manter os ambientes de trabalho limpos, higienizados e consequentemente mais saudáveis para todos os trabalhadores, o que torna nítida a essencialidade dos profissionais de limpeza em qualquer corporação. Para esses profissionais o momento é importante, primeiro, porque é através das novas diretrizes que eles saberão seus direitos como colaboradores, mas também porque é dever das empresas remunerar de maneira digna seu trabalho. Obviamente a empresa deve ter em mente o quanto é vantajoso que seus funcionários estejam motivados e, assim, trabalhem de maneira mais eficaz e uma forma disso acontecer é seguindo, no mínimo, o que foi estipulado pela Convenção Coletiva de Trabalho.

Dentre os direitos contemplados pelo dissídio destacam-se o aumento salarial e a garantia de vale alimentação e vale refeição, bem como os seus respectivos aumentos, por exemplo. Visto que todos esses direitos têm validação anual, é relevante que a empresa conheça e preste atenção às mudanças que ocorrem anualmente. É importante também saber que esses direitos, estabelecidos pela convenção coletiva de 2021, são decididos através de um acordo feito entre o sindicato das empresas e as próprias empresas, buscando atender da melhor forma possível as demandas de ambas as partes, assim como os limites, buscando uma solução mutuamente satisfatória.

Outro detalhe que merece conhecimento é que os valores dos benefícios são apenas valores base, ou seja, a empresa pode oferecer benefícios maiores, caso deseje recompensar melhor seus funcionários. No ano de 2021, o salário dos funcionários cobertos pelo SEAC-SP deverá receber um aumento de 4,31%, e esse mesmo valor deverá ser tomado como base para outros benefícios, como os previamente citados.

Dentre diversos pontos de melhoria para as empresas que aderem às regras da convenção coletiva de trabalho, três se destacam:

Relacionamento

Ao testemunhar a valorização de seus trabalhos, os funcionários apresentam melhorias em suas relações com os gestores da empresa e com o restante da equipe, bem como rendimentos mais satisfatórios e menores probabilidades de deixarem seus cargos.

Produtividade

São conhecidas algumas das dificuldades relacionadas às atividades de limpeza e conservação executadas por esses profissionais. Em estudos realizados percebe-se a melhoria na qualidade dos serviços nos primeiros meses após os reajustes de salários e benefícios, inclusive com os colaboradores se sentindo mais motivados. Assim, são capazes de desenvolver suas funções de forma mais eficiente, além de aperfeiçoar suas habilidades e melhorar a qualidade de vida.

Aumento de lucros

Com a junção dos fatores citados anteriormente, a empresa tem a oportunidade de demonstrar a seus clientes uma alta em seus resultados e, assim, será capaz de impulsionar seu desempenho no mercado em relação aos seus concorrentes. Pode ser a hora de rever custos e repassar aos clientes, que, animados pela melhora nos serviços que recebem, tendem a ser mais flexíveis às negociações.

Com tantos benefícios em aplicar corretamente o dissídio da categoria, quase não é preciso lembrar que, com as atividades sendo executadas corretamente, os ambientes higienizados tornam-se locais saudáveis, propiciando melhorias na qualidade de vida e na saúde das pessoas que frequentam esses ambientes. Assim, além de ter menos faltas ocasionadas por doenças (respiratórias, por exemplo), as empresas beneficiam-se por contar com funcionários mais engajados e felizes, pois é comprovado que atuando em ambientes perceptivelmente higienizados, as pessoas produzem mais e melhor.

Após conhecer o funcionamento do dissídio, suas consequências e sua importância, fica mais fácil entender que esses reajustes não se tornam custos para as empresas, mas sim investimentos em melhorias na qualidade do serviço prestado. Da mesma maneira, os funcionários podem compreender melhor seus direitos, promovendo, assim, um acordo justo e sustentável.

E, para sempre relembrar o quão importante é cuidar da limpeza de forma correta, o SEAC-SP lançará um selo onde é reforçado o lema “Limpeza é Saúde”. Tendo em vista ressaltar boas práticas e afirmar que a limpeza profissional é muito diferente da limpeza doméstica – de equipamentos a produtos, o SEAC-SP aceitará a participação de empresas que concordem com a implementação de cuidados tão importantes.

Para mais informações: 

https://www.seac-sp.com.br/index.php/comunicacao2/campanha-limpeza-e-saude

Website: https://www.seac-sp.com.br/index.php/comunicacao2/campanha-limpeza-e-saude

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Afya e Laerdal criam programa inédito de Simulação em Saúde

Parceria com instituição norueguesa vai qualificar médicos e enfermeiros para práticas que aumentam a segurança do paciente

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Nova Lima, março de 2025 17/3/2025 – É um marco na formação médica e uma oportunidade para construir um modelo de saúde mais sustentável e seguro, diz o professor Itamar Magalhães Gonçalves da Afya

Parceria com instituição norueguesa vai qualificar médicos e enfermeiros para práticas que aumentam a segurança do paciente

A Afya, hub de educação e soluções para a prática médica do Brasil, apresenta o Programa de Fellowship em Simulação em Saúde. Desenvolvido em parceria com a Laerdal Medical, empresa global de soluções educacionais para simulação, o programa tem como objetivo qualificar médicos e enfermeiros sobre as mais avançadas práticas de simulação, oferecendo formação prática e teórica em ambientes educacionais tecnológicos.

A simulação em saúde é uma metodologia que recria cenários clínicos reais em ambientes controlados, permitindo que profissionais e estudantes desenvolvam habilidades técnicas, cognitivas e comportamentais sem expor pacientes a riscos. Com essa abordagem, o programa busca promover um aprendizado efetivo, preparando os profissionais para os desafios do cotidiano clínico.

A iniciativa é realizada em escolas de medicina da Afya acreditadas pela Society for Simulation in Healthcare (SSH): a Unigranrio Barra–RJ, Afya Faculdade de Ciências Médicas de Palmas–TO e o UNIPTAN (São João del-Rei/MG). Essas instituições contam com centros de simulação reconhecidos no formato multi-site pela SSH. Isso significa que operam sob a mesma governança e seguem as mesmas políticas em simulação.

“Estamos qualificando especialistas em simulação em saúde, que é uma ferramenta de segurança importantíssima para aqueles que se formam e, principalmente, para os pacientes no dia a dia da prática de medicina”, destaca o professor Itamar Magalhães Gonçalves, diretor-executivo de medicina da Afya. “É um marco na formação médica e uma oportunidade para construir um modelo de saúde mais sustentável e seguro”.

Durante um ano, os participantes selecionados por edital receberão bolsas de R$ 5.000,00 e terão acesso a uma formação abrangente, que combina mentoria especializada, permitindo aos fellows acompanharem diretamente o coordenador do centro de simulação e a equipe no cotidiano das unidades.

“Essa imersão inclui supervisão e orientação nas práticas mais atualizadas do mercado e atividades teóricas, como palestras interativas e projetos de pesquisa”, explica Gonçalves. 

Reconhecimento internacional

O Centro de Simulação em Saúde da Afya Faculdade de Ciências Médicas de Palmas recebeu uma acreditação tripla, com reconhecimentos da Sociedade Brasileira de Simulação em Saúde (SOBRASSIM), da Sociedade Chilena de Simulação Clínica e Segurança do Paciente (SOCHISIM) e da Society for Simulation in Healthcare (SSH).

“Esse marco reflete o compromisso da Afya com a excelência na educação médica e no uso de simulação clínica como ferramenta de aprendizado. Adotamos padrões globais e a instituição tem contribuído para a evolução, inovação e qualidade no ensino, e na prática da medicina na América Latina”, explica Gonçalves.

Website: https://www.afya.com.br/

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João Pessoa avança no turismo e impulsiona setor imobiliário

A capital paraibana vivencia um expressivo crescimento, consolidando-se como destino turístico de referência no mercado imobiliário. Projetos que unem arquitetura contemporânea e biofilia – desenvolvidos por arquitetos locais e estúdios internacionais, como o Pininfarina –, estão redefinindo a paisagem urbana. Paralelamente, o setor imobiliário evolui com investimentos em tecnologia e capacitação profissional

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João Pessoa-Pb 17/3/2025 –

A capital paraibana vivencia um expressivo crescimento, consolidando-se como destino turístico de referência no mercado imobiliário. Projetos que unem arquitetura contemporânea e biofilia – desenvolvidos por arquitetos locais e estúdios internacionais, como o Pininfarina –, estão redefinindo a paisagem urbana. Paralelamente, o setor imobiliário evolui com investimentos em tecnologia e capacitação profissional

João Pessoa, reconhecida por suas praias de águas mornas, patrimônio histórico e clima acolhedor, tem se destacado como um dos principais destinos turísticos do Nordeste, segundo o Ministério do Turismo.  Esse cenário atrai um fluxo contínuo de visitantes, impulsionando o setor imobiliário local, que vem apresentando uma expansão acelerada. Dados do Censo do IBGE indicam que a população da capital paraibana cresceu 15,3% em 2022, evidenciando a atratividade do município para novos residentes e investidores, conforme o Valor Econômico. Adicionalmente, publicações mensais como as do My Side Guia de imóveis apontam que o valor do metro quadrado na região tem se mantido atrativo, girando em torno de R$ 7.183,00, o que reforça o potencial de valorização dos imóveis. É claro que quando falamos de imóveis de alto padrão, João Pessoa tem média de preços superiores a R$ 10.000,00.

Nesse contexto, projetos arquitetônicos vêm ganhando destaque. As iniciativas das incorporadoras que aliam a expertise de arquitetos locais à colaboração de estúdios internacionais, como o Pininfarina, têm promovido a implementação de soluções que combinam estética contemporânea e biofilia. “Essa nova arquitetura que integra a natureza aos espaços construídos, propicia ambientes mais sustentáveis e voltados ao bem-estar, contribuindo para um desenvolvimento urbano harmônico” afirmou Pedro Cesar, diretor da Eco Construtora. 

Além das incorporadoras, outro setor que precisou se reinventar foram as imobiliárias e os corretores. Com uma clientela cada vez mais exigente – composta por indivíduos de diferentes gerações e que se comunicam em múltiplos idiomas –, o mercado foi forçado a evoluir para atender as novas demandas de um público de alto padrão. Segundo Frank Ramalho, CEO da TAGHaus Imobiliária, “a evolução do setor demandou investimentos robustos em tecnologia e na capacitação de profissionais, fatores essenciais para manter a competitividade”. Dessa forma, a empresa passou a incorporar um modelo de gestão que integra inteligência humana, artificial e de mercado, promovendo adaptação frente às transformações do cenário imobiliário atual.

A convergência entre o crescimento turístico e o boom imobiliário em João Pessoa tem criado um ambiente favorável para novos investimentos e oportunidades de negócio. De acordo com a PBTUR  a capital paraibana alcançou a 10ª posição entre os destinos mais procurados para o Carnaval de 2025, evidenciando o aumento do interesse turístico pela cidade. Esse incremento no turismo tem impulsionado o mercado imobiliário local. 

“A adoção de projetos que integram biofilia e inovação, especialmente aqueles que harmonizam o ambiente urbano com o natural, tem sido fundamental para ampliar a relevância de João Pessoa nos cenários nacional e internacional”, afirma a Arquiteta Paraibana Maiara Amorim. 

Iniciativas de desenvolvimento sustentável, respaldadas por investimentos contínuos em tecnologia e capacitação, refletem uma trajetória de crescimento estruturado para a capital paraibana, que continua a atrair investidores e a fortalecer sua posição no mercado imobiliário.​

Website: https://taghaus.com.br

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Planejamento estratégico oferece otimização a operações logísticas

Regiões como a Amazônia, áreas rurais remotas e localidades com infraestrutura limitada apresentam desafios relacionados a deslocamento, armazenagem e distribuição

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São Paulo 17/3/2025 – o sucesso das operações logísticas em regiões remotas depende de uma abordagem integrada, que combine tecnologia, análise de dados e parcerias estratégicas

Regiões como a Amazônia, áreas rurais remotas e localidades com infraestrutura limitada apresentam desafios relacionados a deslocamento, armazenagem e distribuição

Realizar operações logísticas em locais de difícil acesso demanda um planejamento minucioso para assegurar a eficiência do transporte e reduzir os riscos operacionais. Regiões como a Amazônia, áreas rurais isoladas e localidades com infraestrutura precária impõem desafios significativos para o deslocamento, a armazenagem e a distribuição de produtos.

A Complex atua no desenvolvimento de soluções estratégicas que buscam otimizar o fluxo logístico nessas áreas, considerando fatores como rotas alternativas, escolha de modais e integração entre fornecedores e clientes. O planejamento envolve a análise de condições geográficas, climáticas e regulatórias, possibilitando a criação de estratégias adaptáveis às necessidades locais.

De acordo com Wando Barbosa, analista de transporte da Complex, “o sucesso das operações logísticas em regiões remotas depende de uma abordagem integrada, que combine tecnologia, análise de dados e parcerias estratégicas para viabilizar entregas seguras e ágeis”.

A implementação de tecnologias como rastreamento por satélite e análise preditiva pode contribuir para a redução de imprevistos e a melhoria na gestão de recursos. Além disso, a utilização de transportes multimodais, como fluvial e aéreo, pode ser uma alternativa viável para superar barreiras logísticas e ampliar a cobertura operacional.

Empresas que atuam em setores como agronegócio, energia e saúde podem se beneficiar de um planejamento logístico estruturado, que possibilite o abastecimento contínuo de produtos e insumos em regiões remotas.

A Complex fornece estudos e desenvolve soluções voltadas para a otimização de processos operacionais. Sua abordagem inclui a análise de fluxos de trabalho, identificação de gargalos e proposição de medidas para ajuste de prazos e gerenciamento de custos. As soluções oferecidas podem envolver metodologias de gestão, automação de tarefas, uso de ferramentas digitais e reestruturação de processos para atender a critérios específicos de desempenho e conformidade.

Website: https://www.linkedin.com/company/complexmultimodal/

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