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Guia Salarial da United HR para 2021 na área de Recursos Humanos apresenta salários que vão de R$ 13 mil a R$ 80 mil

Guia Salarial apresenta os valores dos salários dos cargos para a área de Recursos Humanos em 2021. A pesquisa aponta as últimas tendências de contratações e benefícios mais oferecidos. Apresenta também como a pandemia e a COVID-19 influenciaram os salários de cargos de gerentes a vice-presidentes.

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São Paulo 14/1/2021 – A preocupação dos líderes de todas as empresas, segundo a pesquisa da United HR, é manter o colaborador produtivo e ao mesmo tempo saudável diante da COVID-19

Guia Salarial apresenta os valores dos salários dos cargos para a área de Recursos Humanos em 2021. A pesquisa aponta as últimas tendências de contratações e benefícios mais oferecidos. Apresenta também como a pandemia e a COVID-19 influenciaram os salários de cargos de gerentes a vice-presidentes.

Segundo dados do Guia de salário da United HR (empresa internacional de executive search e outplacement), o departamento de Recursos Humanos de todas as empresas teve grande valor nos desafios em 2020 que continuam em 2021. Regulações trabalhistas, adequação do home office, demissões humanizadas (outplacement), medidas provisórias do governo, aumento da produtividade e saúde dos colaboradores.

A preocupação dos líderes de todas as empresas, segundo a pesquisa da United HR, é manter o colaborador produtivo diante de todas as adversidades, e ao mesmo tempo manter-se saudável diante de uma pandemia.

“Outros desafios foram as reduções de custos com a queda da produtividade de alguns setores, redução da jornada de trabalho, adequação de cargos e salários. Os profissionais de RH mais requisitados neste momento são os generalistas”, afirma Márcio Miranda CEO Latam da United HR.

“A maioria das empresas teve que mudar sua cultura e implantar o home office de forma urgente. Várias questões tiveram que ser revisadas no trabalho remoto. Manter a produtividade, gestão de equipes a distância, recrutamento e seleção remota”, explica Miranda.

Esta mudança que começou em 2020 se torna uma escolha efetiva para muitas empresas em 2021, que aprenderam de forma abrupta que o trabalho remoto pode ser uma escolha inclusive fora da pandemia da COVID-19.

Para Márcia Pillat, CEO North America da United HR, os cargos de Vice-Presidente de RH, Diretor de HR, Head de RH, Gerente de RH, Gerente de Benefícios, Gerente de Recrutamento e Seleção foram mais valorizados. “A habilidade mais requisitada é a de implantar na cultura das empresas as inovações digitais”, explica.

Márcio Miranda, CEO Latam da United HR, acrescenta que o profissional de RH deste ano é o que tem também a visão do negócio da empresa, liderar de forma dinâmica e ser agente de mudanças. Além de conhecer todos os subsistemas de RH, deve conhecer as áreas financeira e tecnológica.

“Muitas pessoas não querem voltar à forma tradicional de trabalho e querem continuar remotamente. Agora também a maioria dos processos de recrutamento e seleção são remotos”, explica Miranda.

Os salários propostos no Guia de Salários da United HR para 2021 na área de Recursos Humanos, variam para cargos de liderança de Middle Management a C-level de R$ 13 mil a R$80 mil:

Vice-Presidente de RH – RH VP: Pequenas empresas de R$ 27 mil a R$ 40 mil / Médias e Grandes Empresas de R$ 60 mil a R$ 80 mil.

Diretor de Recursos Humanos – Human Resources Director: Pequenas empresas de R$ 26 mil a R$ 37 mil / Médias e Grandes Empresas de R$ 40 mil a R$ 50 mil.

Gerente de Recursos Humanos – Human Resources Manager: Pequenas empresas de R$ 15 mil a R$ 20 mil / Médias e Grandes Empresas de R$ 21 mil a R$ 35 mil.

Gerente de Remuneração e Benefícios – Compensation and Benefits Manager: Pequenas empresas de R$ 14 mil a R$ 23 mil / Médias e Grandes Empresas de R$ 23 mil a R$ 27 mil.

Gerente de Treinamento e Desenvolvimento & Recrutamento e Seleção – Training & Recruitment Manager: Pequenas empresas de R$ 15 mil a R$ 20 mil / Médias e Grandes Empresas de R$ 20 mil a R$ 26 mil.

Gustavo Apostolico, que é CFO da United HR, acrescenta que o Guia Salarial da United HR não inclui outros benefícios como stock options, comissionamentos, participação em lucros e resultados, que na área de RH podem aumentar em média 20% a remuneração.

Website: http://unitedhr.co

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Evento RD Summit apresenta novidades para a sua edição 2024

O RD Summit é um dos maiores eventos de marketing, vendas e e-commerce da América Latina e tem como objetivo promover conhecimento, transformar jornadas e trazer oportunidades de negócios e crescimento para os mais de 20 mil participantes em cada um dos três dias de imersão. Em sua décima edição, que será realizada nos dias 6, 7 e 8 de novembro de 2024, serão mais de 120 horas de conteúdo e seis trilhas de conhecimento

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São Paulo – SP 18/4/2024 – O RD Summit é mensurado hoje por três elementos: alcance, engajamento e conversão. O alcance positivo de 2023 deverá ser ampliado este ano

O RD Summit é um dos maiores eventos de marketing, vendas e e-commerce da América Latina e tem como objetivo promover conhecimento, transformar jornadas e trazer oportunidades de negócios e crescimento para os mais de 20 mil participantes em cada um dos três dias de imersão. Em sua décima edição, que será realizada nos dias 6, 7 e 8 de novembro de 2024, serão mais de 120 horas de conteúdo e seis trilhas de conhecimento

A RD Station, empresa especializada em soluções de tecnologia de marketing digital e vendas no Brasil, anuncia o lançamento oficial do RD Summit 2024, maior evento de marketing, vendas e e-commerce da América Latina. Em sua décima edição, será realizado novamente na cidade de São Paulo, na Expo Center Norte, entre os dias 6 e 8 de novembro. A expectativa é que o evento consiga atrair um público participante estimado em 20 mil pessoas, de todas as regiões do país, em cada dia do evento, considerando profissionais de diversas áreas como marketing, vendas, tecnologia e inovação, recursos humanos, entre outras.

Uma das novidades do RD Summit 2024 será uma trilha temática totalmente voltada ao mercado de e-commerce, um dos pilares estratégicos da companhia. O setor prevê um alto crescimento para os próximos anos, impulsionado pela evolução das preferências dos consumidores brasileiros pelas compras online. Somente em 2024, de acordo com a Associação Brasileira de Comércio Eletrônico (ABComm), a expectativa é de que ocorra um faturamento de R$ 205,11 bilhões, representando um aumento de mais de 10% na comparação com 2023.

Na programação, entre os principais palestrantes, já estão confirmados Juliano Tubino, CEO da RD Station; Nathália Rodrigues, CEO e fundadora da Nath Finanças; Rita von Hunty, arte-educadora, professora e youtuber; Guta Tolmasquim, CEO e Fundadora da Purple Metrics; e Dafna Blaschkauer, executiva global (com passagens pela Nike, Apple e Microsoft), autora, palestrante e conselheira.

Para marcar o lançamento, a RD Station deu início à campanha sob o tema “Evolução”, a ser reproduzida nos canais oficiais da companhia. O objetivo é passar ao público a mensagem de que, assim como o conceito de evolução é intrínseco ao ser humano, no mundo dos negócios não é diferente, com as empresas também precisando evoluir em sua busca pela inovação e pelo crescimento para se manterem relevantes e competitivas. A campanha mostra que o RD Summit, sendo palco de tendências e novidades do mercado, pode ser um caminho para dar andamento a esse processo em empresas e pessoas.

Segunda edição em São Paulo

“Em 2023, em sua primeira edição na capital paulista, o RD Summit gerou diversos negócios não somente para a RD Station, a partir do aumento da venda de diversos produtos da companhia, mas também para as marcas que patrocinaram o evento, de modo que encerramos o evento do ano passado com 70 delas já assinando contrato para a edição deste ano”, diz o diretor de eventos da RD Station, Denis Braguini Bevacqua.

De acordo com Denis, mais de 120 marcas já estão confirmadas entre os parceiros e patrocinadores da edição de 2024. Outro ponto marcante do RD Summit está relacionado ao perfil do público presente, cada vez mais qualificado e formado em mais de 60% por lideranças e tomadores de decisão. É o que explica, entre outros detalhes, o CEO da RD Station, Juliano Tubino.

“O RD Summit é mensurado hoje por três elementos: alcance, engajamento e conversão. O alcance positivo de 2023 deverá ser ampliado este ano para incluir uma diversidade ainda maior de perfis entre o público presente, oferecendo oportunidades de networking e de aprendizado sem precedentes. Sobre o engajamento, a participação das empresas envolvidas dobrou em tamanho, evidenciando o impacto positivo gerado nas comunidades empresariais. Por fim, vale lembrar que o bom desempenho das novas unidades de negócio da RD Station, de modo que os clientes passaram a saber ainda mais o que temos a oferecer para eles”, explica Tubino.

Programação e venda de ingressos

O RD Summit 2024 irá contar com mais de 120 horas de conteúdo ao longo de três dias de programação, com palestras e debates divididos em seis trilhas de conhecimento: marketing, vendas, e-commerce, gestão e estratégia, customer success e experiência de clientes e desenvolvimento pessoal.

E assim como acontece em todas as edições, os participantes poderão experimentar imersões das mais diversas, e que passam por ativações de grandes marcas, com conteúdo prático, tendências, conexões e negócios. 

Os ingressos já estão à venda no site oficial e disponíveis em três modalidades de acesso: Diário, com direito de entrada em uma data fixa; Passaporte, que garante lugar nos três dias do evento; e o VIP, com acessos exclusivos durante os três dias. 

RD SUMMIT 2024

Datas: 6 a 8 de novembro

Horários: 8h às 18h

Local e endereço: Expo Center Norte – Rua José Bernardo Pinto, 333 – Vila Guilherme

Ingressos e mais informações: https://instagram.com/rdsummit

Website: https://instagram.com/rdsummit

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The House Of Suntory Experience terá segunda edição em 2024

Nos dias 24, 25, 26 e 27 de abril, a marca de destilados japoneses mergulha nos valores e costumes do Japão, criando um ambiente moderno na Japan House, em São Paulo

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São Paulo, SP 18/4/2024 –

Nos dias 24, 25, 26 e 27 de abril, a marca de destilados japoneses mergulha nos valores e costumes do Japão, criando um ambiente moderno na Japan House, em São Paulo

Após a primeira edição, em 2023, ano em que celebrou seu centenário, The House of Suntory convida para a segunda edição do The House of Suntory Experience. Nos dias 24, 25, 26 e 27 de abril, na Japan House, em São Paulo, a marca de destilados irá proporcionar uma imersão nos valores e tradições japonesas, que fazem parte do legado dos seus rótulos artesanais de luxo. 

MONOZUKURI, OMOTENASHI, MONOGATARI – Fazer, Servir e Compartilhar, são o tema da The House of Suntory Experience 2024. Os três conceitos que representam, respectivamente, o fazer com precisão, presença, paciência e disciplina japonesa (monozukuri), a hospitalidade que antecipa necessidades, atenta aos mínimos detalhes superando expectativas (omotenashi) e, por fim, a arte de contar histórias e compartilhar ensinamentos (monogatari), que se conectam e estarão presentes durante toda a experiência.

A Japan House será ocupada para fazer desta uma experiência interativa e que estimula todos os sentidos, conduzida pelo time de especialistas: Telma Shiraishi, embaixadora da culinária japonesa e chef do restaurante Aizomê,  Maurício Porto, especialista em whisky e fundador do Caledonia Bar, o mixologista Rodolfo Bob, e a especialista em omotenashi e sommelière, Yasmin Yonashiro.

Os convidados serão recepcionados e, em seguida, serão encaminhados para o momento Monozukuri – representado pela masterclass do portfólio de whisky japonês, elaborada por Mauricio Porto, com degustação dos rótulos Yamazaki Distiller Reserve, The Chita, Hakushu Distiller Reserve e Hibiki. 

No Omotenashi, a chef Telma Shiraishi irá servir o jantar, em 3 etapas, com primeiro prato, segundo prato e sobremesa, todos harmonizados com drinks especialmente criados para a experiência, idealizados por Yasmin Yonashiro e Rodolfo Bob. 

Para encerrar a noite, o Monogatari convida todos a vivenciarem a modernidade da coquetelaria japonesa, celebrando em um ambiente diferenciado com o drink de Roku Gin, e Haku Vodka. 

Para assinar a direção criativa, The House of Suntory convidou Erika Brandão e Ju Borgez, da Las Fluoritas. “Para traduzir as filosofias propostas no tema de 2024, trouxemos tecnologias como RA, laser, espelhos, projeções, leds e atores, oferecendo uma experiência com muita arte, conhecimento e humanidade. Temos um time de experts em ilustração, produção musical, cenografia e técnicos, que vão transformar todas as ideias em vivência real”, complementa Ju Borgez.

 

The House of Suntory Experience 2024 

 

Gastronomia: Telma Shiraishi (Aizomê)

Coquetelaria: Maurício Porto, Yasmin Yonashiro e Rodolfo Bob

Data: 24 a 27 de abril 

Horários:  recepção 20h  | Início da experiência pontualmente às 20h30 

Local: Japan House São Paulo (Avenida Paulista, 52)

Valor: R$ 800,00

Link para ingressos: https://thehouseofsuntoryexperience.com 

@thehouseofsuntory_experience

Website: https://thehouseofsuntoryexperience.com/

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Agenda ESG colabora para a redução da pegada ambiental

A análise da pegada ecológica dispara um sinal de advertência para que as empresas valorizem as ações sustentáveis.

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São Paulo 18/4/2024 – A inovação desempenha um papel fundamental para se atingir um crescimento sustentável.

A análise da pegada ecológica dispara um sinal de advertência para que as empresas valorizem as ações sustentáveis.

Clientes, investidores, órgãos reguladores estão requisitando ações e metas com base nos pilares que envolvem o ESG (Environmental, Social and Governance). As mudanças climáticas deixaram claro que o tema não pode mais ser adiado. A importância da sustentabilidade nos processos faz as empresas operarem com maior comprometimento e em busca da redução da pegada ambiental.

A introdução de abordagens sustentáveis na gestão empresarial traz benefícios relevantes, como a identificação de áreas que gerem valor de longo prazo, relacionamentos construtivos com stakeholders internos e externos, mitigação de riscos socioambientais, atração de investimentos e construção de reputação de marca.

Para as empresas, a digitalização com foco na sustentabilidade permite que as organizações desenvolvam e implantem tecnologias para garantir competitividade e crescimento de longo prazo, tudo dentro dos limites do meio ambiente e seguindo o direcionamento dos objetivos estabelecidos pela ONU.

“A fabricação de componentes eletrônicos e a energia necessária para manter a estrutura de rede e dados funcionando necessitam de muitos recursos, tornando a sustentabilidade a pauta mais importante para os negócios atualmente”, salienta Vininha F. Carvalho, ambientalista e editora da Revista Ecotour News & Negócios.

Para implementar efetivamente as iniciativas de sustentabilidade, as organizações buscam integrar informações e processos de todas as funções de negócios sustentáveis ​​em um banco de dados consolidado, a partir do qual podem ser monitorados e gerenciados.

Segundo Roberto Marques, gerente geral da divisão de CNC da Mitsubishi Electric, a Indústria 4.0 precisa de novas práticas de negócios, que foquem em seus impactos positivos e na sustentabilidade. Essa nova manufatura incorpora práticas “verdes” em todos os níveis de produção – produto, processo e sistema. E agora inclui mais Rs, como reduzir, reutilizar, recuperar, reciclar, redesenhar, reaproveitar, remanufaturar e reformar.

A cadeia logística enfrenta um grande desafio. O segmento envolve movimentação de materiais, deslocamento intenso de veículos e utilização de combustíveis. Mas nada disso significa gerar impactos irreversíveis ao planeta.

“É importante que as empresas estabeleçam indicadores e metas, através de profissionais envolvidos com os princípios e valores inerentes a agenda ESG, promovendo o monitoramento constante e ajustes necessários. A inovação desempenha um papel fundamental para se atingir um crescimento sustentável”, conclui Vininha F. Carvalho.

Website: http://www.revistaecotour.news

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