Conecte-se conosco

Regional

Inteligência artificial: precisamos temer?

AI / Imagem: Freepik

Publicado

em

Leonardo Chucrute é Gestor em Educação e CEO do Zerohum / Crédito Fotográfico / Tiberius Drumond

Estamos passando por mais um momento crucial da história com o avanço e o aumento do uso de Inteligência Artificial. Há quem está temoroso com a IA, talvez acreditando que ela irá dominar o mundo. Há outros que a encaram como uma ferramenta importante para entregar mais nos negócios e um auxílio na gestão. Você está de qual lado? Está preparado para isso?

Percebeu que toda vez que se começa a falar sobre a nova tecnologia, as pessoas ficam impressionadas e dizem, por exemplo, “agora a educação de fato vai mudar”, “as pessoas vão perder o emprego”, “as crianças não vão precisar estudar”. Se você parar para perceber, a educação talvez seja o segmento que teve menos mudanças. A sala de aula de 100 anos atrás continua sendo a mesma, apesar do aprendizado ter mudado substancialmente.

É óbvio que a tecnologia ajuda, pois melhora a eficiência, traz vários pontos diferentes para a discussão em sala e aprimora outras habilidades dos alunos. Esse é um ponto que nunca muda.

Compreendo que a tecnologia pode trazer espanto e medo de início. O escritor e autor do conto The Sentinel, que deu origem ao filme ‘2001: Uma Odisseia no Espaço’, Arthur C. Clarke disse o seguinte: “qualquer tecnologia suficientemente avançada é indistinguível da magia”. Ou seja, o medo está presente onde há falta de compreensão.

 

Inteligência artificial precisamos temer / Imagem: Freepik

Podemos lembrar de Thomas Edison. Quando inventou a lâmpada, em 1879, falou-se sobre a revolução do cinema. Sim, houve algumas revoluções, enormes melhorias. Porém, o cinema não deixou de ser cinema. Só mudou seu formato, trazendo mais elementos.

Eu quero te dizer que tem coisas que não mudam de fato. Pode parecer paradoxal. Algo imutável é a liderança, é a capacidade de gerir pessoas, de tocar no coração de cada colaborador, de fazer uma gestão ágil e eficiente.

A Inteligência Artificial nada mais do que uma ferramenta para te ajudar a ser mais ágil, algo que pode ser útil para entender melhor o perfil do seu cliente e auxiliar seu time. Claro que algumas profissões vão deixar de existir. Ou alguém sente falta de professores de datilografia ou dos acendedores de postes? Portanto, não tenha medo de mudanças, busque evoluir no seu trabalho e compreenda que a boa gestão sempre terá o seu lugar.

(*) Leonardo Chucrute é CEO do Zerohum, mentor de empresários, palestrante e autor de livros didáticos.

 

Por | Joyce Nogueira – Drumond Assessoria de Comunicação

Continuar Lendo
Anúncio
Clieque para comentar

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Regional

Evento gratuito une pacientes de câncer e familiares em prol da vida

Publicado

em

Unidas para Sempre / Foto: Divulgação

Aproveitar o momento, conectar-se com as pessoas e falar da importância da prevenção do câncer de mama. É com essa proposta que o Instituto Unidas Para Sempre realizará um evento ao ar livre na Quinta da Boa Vista, em São Cristóvão, dia 20 de outubro, a partir das 9h.

Voltado para pacientes de câncer e familiares, o encontro contará com diversos momentos para descontração, como dança, atividades para elevar a autoestima, distribuição de brindes, troca de experiências e homenagens em memória aos pacientes oncológicos que faleceram. Além disso, os participantes terão uma dinâmica para refletir sobre a importância de se desconectar do celular e se conectar mais com as pessoas.

Instituto Unidas para Sempre / Foto: Divulgação

Jaqueline Chagas, fundadora do instituto, diz que o evento também servirá para conscientizar o público sobre o autoexame e a importância de buscar ajuda médica. Ela lembra que não são só as mulheres que podem desenvolver câncer de mama, os homens também. “Teremos uma palestra sobre prevenção e ensinaremos como a pessoa pode descobrir através do toque”.

– Esse assunto é pouco discutido. Porém, esse tipo de câncer mata 1% dos homens no Brasil, ou seja, 498 mortes por ano. Isso acontece, pois, quando se descobre tardiamente a doença, já se encontra em estágio avançado, o que dificulta o tratamento. Por isso, temos também alertado e acolhido cada vez mais o público masculino – ressalta Jaqueline.

Instituto Unidas para Sempre / Foto: Divulgação

Sobre o Instituto Unidas Para Sempre

A ideia de criar o instituto surgiu durante a fase de tratamento do segundo câncer que Jaqueline enfrentou. Nessa época, ela criou um grupo, junto com amigas que também enfrentavam a doença, nas redes sociais como um canal para mulheres compartilharem suas dores. O número de participantes foi aumentando cada vez mais e ainda com indicações de profissionais que se apresentavam como voluntários.

Atualmente, a instituição tem como objetivo apoiar e dar suporte ao paciente com câncer e outras patologias, além de realizar mensalmente a distribuição de cestas básicas para famílias de pacientes de câncer. O trabalho não conta com a ajuda do governo e é realizado somente com o apoio de parceiros e voluntários.

O Instituto oferece vários serviços gratuitos e atendimento multidisciplinar, como, por exemplo, acompanhamento com nutricionista, psicóloga, dermatologista, mastologista, oficina de automaquiagem, terapeuta sexual, oncologista, micropigmentação, consultoria jurídica, tratamento dentário, dentre outros. O trabalho não conta com a ajuda do governo e é realizado somente com apoio de parceiros e voluntários.

Encontro da vida
Realização: Instituto Unidas para Sempre
Quinta da Boa Vista, São Cristóvão
20/10. 9h
Gratuito e aberto ao público
Site: https://www.unidasparasempre.com.br
Telefone de contato: (21) 97671-8109

 

Por | Joyce Nogueira – Drumond Assessoria de Comunicação

Continuar Lendo

Regional

Sul de Minas Gerais registra saldo positivo de 1.532 novos empregos formais em agosto, aponta Caged

Setor de serviços lidera contratações; jovens com ensino médio completo são maioria entre os admitidos.

Publicado

em

Setor de serviços lidera contratações; jovens com ensino médio completo são maioria entre os admitidos
Foto: Divulgação / Freepik/jcomp

O mercado de trabalho no Sul de Minas Gerais apresentou 15.412 novas contratações, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do mês de agosto. No período, foram registradas 13.880 demissões, resultando em um saldo positivo de 1.532 empregos formais.

Entre os contratados na região, 54,72% são homens e 45,22% mulheres. A maior parte dos trabalhadores admitidos (63,07%) possui ensino médio completo e tem entre 18 e 24 anos (31%). O setor de serviços foi o principal responsável pelo crescimento, consolidando-se como que mais gerou emprego no mês.

No recorte por municípios, Pouso Alegre se destacou com 3.335 novas admissões em agosto, seguido por Varginha (2.963) e Poços de Caldas (2.662). As três cidades também lideraram em número de demissões, com Pouso Alegre registrando 2.917 desligamentos, Varginha 1.516 e Poços de Caldas 2.424.

A região Sul de Minas abrange as cidades de Alfenas, Guaxupé, Itajubá, Lavras, Passos, Poços de Caldas, Pouso Alegre, Santa Rita do Sapucaí, Três Corações e Varginha.

Trabalho temporário: 2.463 contratações em Minas Gerais

Em todo o Brasil, foram registradas 76.633 admissões na modalidade de trabalho temporário em agosto, sendo 2.463 delas em Minas Gerais. Leonardo Bonafé, gerente da Employer Recursos Humanos de Itajubá, explica que o trabalho temporário é uma alternativa formal de contratação, garantindo ao profissional os mesmos direitos dos colaboradores efetivos da empresa.

“O trabalhador temporário recebe uma remuneração equivalente à dos efetivos e conta com o pagamento proporcional de férias, FGTS, e outros benefícios. Esse modelo traz flexibilidade às empresas e segurança aos trabalhadores, facilitando o equilíbrio entre oferta e demanda de mão de obra”, destaca.

Ele reforça que a intermediação de contratações temporárias só pode ser realizada por agências devidamente registradas e autorizadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. “Esse tipo de contratação só é permitido através de agências especializadas e regularizadas, o que assegura um processo transparente e seguro para todas as partes envolvidas”, finaliza.

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

 

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.

 

Por | Ana Cunha – Ascom – Employer Recursos Humanos

Continuar Lendo

Regional

MAM Baby traz orientações para dias mais secos e de maior amplitude térmica

A marca promoveu, recentemente, uma conversa para falar da importância dos cuidados e solucionar dúvidas dos internautas com a ajuda do pneumopediatra Thiago Caldi.

Publicado

em

Foto: Divulgação

São Paulo, setembro de 2024 – A MAM Baby, referência em produtos para cuidados infantis e conhecida por seu apoio à amamentação, promoveu recentemente, uma conversa nas redes sociais para esclarecer dúvidas sobre os cuidados com os bebês em períodos de tempo seco e de maior amplitude térmica. O encontro contou com a participação do pneumopediatra e parceiro da MAM, Dr. Thiago Caldi (@papaipediatra) e da cantora Gabi Luthai, que é mamãe de primeira viagem.

Segundo o Dr. Thiago Caldi, nessas condições, os bebês são especialmente vulneráveis a doenças devido ao sistema imunológico ainda em desenvolvimento, o que os torna mais suscetíveis a infecções. “Nos dias mais frios e secos, essa vulnerabilidade é ainda maior, já que o final do inverno é marcado por um aumento nas infecções respiratórias, como resfriados, gripes, bronquites e pneumonias bacterianas”, explica o médico.

Além disso, Caldi ressalta que nesta época do ano o ar tende a ser mais seco, o que influencia diretamente na pele. “É comum nessa época ocorrer ressecamento em diversas partes do corpo. Por isso, recomendamos a hidratação”.
Outra dúvida recorrente das mães nesta época do ano foi referente ao uso de umidificadores de ar e aquecedores. A umidade ideal, por exemplo, é 50%, entretanto, em períodos mais secos como o ocorrido no final de agosto e início de setembro em grande parte do Brasil, ela pode chegar a 13% (segundo o alerta da Defesa Civil do Estado de São Paulo). Neste caso, Caldi explica que os umidificadores a óleo são os mais indicados, por ressecarem menos as vias aéreas. Quanto ao uso de aquecedores / ar-condicionado, o médico recomenda mantê-los entre 23 e 24 graus, desde que os filtros estejam devidamente limpos.

A amamentação também foi destaque na conversa. Muitas mães têm receio de amamentar quando estão resfriadas, com medo de passar o vírus para o bebê. No entanto, Dr. Caldi esclarece que amamentar durante um resfriado não só é seguro, como também benéfico. “O leite materno transmite anticorpos, ajudando a proteger o bebê contra o vírus”, ressalta. Ele orienta que as mães tomem cuidados básicos, como o uso de máscara, higienização das mãos e roupas.

Por fim, o médico desmistificou a ideia de que, em dias secos, os bebês precisam mamar em intervalos menores. “A amamentação continua sendo fundamental e, para garantir que o bebê esteja bem alimentado e hidratado, os pais devem monitorar o peso e a quantidade de fraldas molhadas”, conclui.

A MAM Baby conta com a plataforma MAM Magazine em que traz diversas orientações valiosas para as mamães. Além disso, conta com uma série de conteúdos em seu Instagram e TikTok (@mambaby_br).

Sobre a MAM

Fundada na Áustria, em 1976, a MAM tem presença em mais de 60 países e está desde 1998 no Brasil. A empresa conquistou a posição de liderança mundial em produtos para bebês, e é a principal referência na categoria de chupetas, mamadeiras e bicos de mamadeiras. Com o lema “We love babies”, a MAM continua se expandindo todos os dias, de forma sustentável e responsável, para seguir com seu objetivo de sempre apoiar ao máximo o desenvolvimento individual de todas as crianças e tornar o dia a dia com o bebê mais fácil para os pais. Em 2019, a MAM recebeu a Menção Honrosa pela Comissão Europeia do EU Product Safety Awards por definir e exceder as normas de segurança para chupetas e equipamentos de alimentação, com reconhecimento de seu papel de liderança no desenvolvimento de normas relevantes, que aumentaram o nível de segurança em todo o setor.

 

Por | Ana Claudia de A. Soares – RPMA Comunicação

Continuar Lendo

Em Alta

...