Regional
Sistema Fecomércio MG lança Campanha 50+ promovendo mudança de cultura no mercado de trabalho

A escassez de mão de obra e a mudança de cultura do mundo do trabalho, com a necessidade de inserção de pessoas com mais de 50 anos, levou o Sistema Fecomércio MG a desenvolver a Campanha 50 + para estimular novas contratações. “Quem tem passado pode oferecer futuro”, sugere a campanha.
Entre os benefícios para os trabalhadores com mais de 50 anos que querem se candidatar a uma vaga de emprego no setor do comércio de bens, serviços e turismo estão as capacitações e encaminhamento ao mercado de trabalho por meio dos produtos e serviços gratuitos do Senac e, depois de contratados, todos os serviços oferecidos pelo Sesc. Para as empresas que contratam, os profissionais sêniores levam, entre outros benefícios, a baixa rotatividade e a resiliência.
“Essa campanha funciona como uma ponte entre aquelas pessoas com mais de 50 anos que querem trabalhar e não estão encontrando oportunidades e o setor do comércio de bens e serviços que enfrenta escassez de mão de obra. Estamos estimulando esses dois lados fundamentais da produção a se encontrarem”, explica o presidente da Fecomércio MG, Nadim Donato.
O setor produtivo do comércio de bens, serviços e turismo, representado pela Fecomércio MG, já é o que mais emprega no estado, com cerca de sete entre dez carteiras de trabalho assinadas. A iniciativa de estimular a geração de novas vagas para os trabalhadores sêniores aciona de modo específico os chamados braços sociais do Sistema, Sesc e Senac. Com a Campanha, que começa a ser implementada neste mês de março, o Senac, que já atua no treinamento e na capacitação de profissionais de todas as idades, vai focar no desenvolvimento dos trabalhadores com idade a partir de 50 anos.
A Campanha 50+, a ser divulgada na imprensa e na mídia em geral, também tem o objetivo de sensibilizar a sociedade para a inserção de pessoas com mais de 50 anos no mercado de trabalho. Trata-se de uma mudança de cultura para a qual o Sistema Fecomércio MG está contribuindo. O aumento da longevidade e a necessidade de mais pessoas empregadas contribuindo para a previdência social, por sua vez, é um problema cada vez mais enfrentado por todos os países. A aposentadoria chegará cada vez mais tarde.
IBRE FGV/CAGED – Pesquisadores do Ibre/FGV, com dados do Caged, mostram que, de janeiro a outubro de 2024, as contratações de profissionais entre 50 e 59 anos em 2024 no Brasil cresceu mais de 130% e mais de 70% delas foram realizadas pelo setor de serviços, o que evidencia que o mercado de trabalho está se abrindo a mudanças. Essa realidade, ainda nova para trabalhadores e para empresários contribuiu para inspirar a criação da Campanha 50+ do Sistema Fecomércio MG, Sesc e Senac.
CADASTRO DE CURRÍCULOS E CURSOS NO SENAC REDE DE CARREIRAS
O Rede de Carreiras é um portal gratuito que facilita o encontro entre empresas e candidatos, conectando talentos a oportunidades de emprego de forma ágil e acessível.
A plataforma passou por ampliação para atender especificamente o público 50+, permitindo a divulgação de vagas afirmativas para essa faixa etária. Até o dia 10 de março, o portal contava com 1.416 vagas exclusivas para o público 50+, ofertadas por 99 empresas parceiras em todo o estado.
Os profissionais interessados devem acessar www.rededecarreiras.com.br, realizar o cadastro e buscar vagas identificadas como “Vaga Afirmativa para 50+”. Já as empresas que desejam aderir ao movimento devem se cadastrar na plataforma e, ao publicar oportunidades, selecionar a opção correspondente para garantir que as vagas sejam direcionadas a esse público.
CURSOS SENAC
Além da intermediação junto ao mercado de trabalho, o Senac oferece qualificação profissional ao disponibilizar cursos, em sua maioria gratuitos, para todas as faixas etárias, incluindo o público 50+. Seu portfólio abrange cursos ágeis, técnicos, graduação e pós-graduação (MBA) em diversas áreas, como saúde, gastronomia, tecnologia, gestão, moda e turismo.
Escovista Iniciante; Tortas, Quiches e Saladas; Finanças Pessoais; Básico de Costura e Acabamento; Técnicas e Preparo de Pães, Roscas e Biscoitos Tradicionais; Inglês – (Let’s Go, Let’s Interact, Let’s Practice, Let’s Start, Let’s Talk); Personal Organizer e Informática Básica com Internet para Maturidade são alguns títulos disponíveis.
Para mais informações sobre a Campanha 50 +, acesse o site: www.sistemafecomerciomg.com.br.
Sobre a Fecomércio MG
A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Minas Gerais (Fecomércio MG) é a principal entidade representativa do setor do comércio de bens, serviços e turismo no estado, que abrange mais de 750 mil empresas e 54 sindicatos. Sob a presidência de Nadim Elias Donato Filho, a Fecomércio MG atua como porta-voz das demandas do empresariado, buscando soluções através do diálogo com o governo e a sociedade. Outra importante atribuição da Fecomércio MG é a administração do Serviço Social do Comércio (Sesc) e do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) em Minas Gerais. A atuação integrada das três casas fortalece a promoção de serviços que beneficiam comerciários, empresários e a comunidade em geral, a partir de suas diversas unidades distribuídas pelo estado.
Desde 2022, a Federação tem se destacado na agenda pública, promovendo discussões sobre a importância do setor para o desenvolvimento econômico de Minas Gerais. A Fecomércio MG trabalha em estreita colaboração com a Confederação Nacional do Comércio (CNC), presidida por José Roberto Tadros, para defender os interesses do setor em âmbito municipal, estadual e federal. A Federação busca melhores condições tributárias para as empresas e celebra convenções coletivas de trabalho, além de oferecer benefícios que visam o fortalecimento do comércio. Com 86 anos de atuação, a Fecomércio MG é fundamental para transformar a vida dos cidadãos e impulsionar a economia mineira.
Por | Wagner Fernando Liberato – Fecomércio MG
Regional
Como pedir ressarcimento de descontos indevidos no INSS
Descubra como recuperar valores descontados sem autorização e garantir seus direitos como beneficiário do INSS

Você está desconfiado de descontos indevidos no seu benefício do INSS? Saiba que é possível reverter essa situação e recuperar o que é seu por direito. Neste guia prático, você aprenderá como identificar, contestar e solicitar o ressarcimento desses valores.
Identifique descontos irregulares no INSS
O primeiro passo é analisar detalhadamente o extrato de pagamento do INSS. Acesse o site Meu INSS com seu CPF e senha. Em seguida:
- Vá em “Extrato de Pagamento”
- Verifique os valores e descontos mensais
- Procure por nomes de associações, sindicatos ou serviços não autorizados
Se algo parecer estranho, anote os valores, datas e descrições.
Descontos ilegais: O que são e como agem
Muitos aposentados e pensionistas sofrem descontos não autorizados por:
- Filiações forçadas a sindicatos
- Serviços de assistência que nunca solicitaram
- Seguros ou convênios não contratados
Esses descontos são considerados abusivos e ilegais. O INSS não autoriza débitos sem consentimento do beneficiário.
Como contestar os descontos no INSS
Para resolver a situação, siga estes passos simples:
- Acesse o Meu INSS
- Vá em “Agendamentos/Solicitações”
- Clique em “Novo Pedido”
- Digite “contestação de desconto” na busca
- Selecione o serviço e preencha as informações
Você também pode ligar para o número 135 e fazer a solicitação por telefone.
Documentos necessários para a reclamação
Tenha em mãos:
- Documento de identidade com foto
- CPF
- Extrato com os descontos indevidos
- Comprovante de residência
- Qualquer comunicação da empresa responsável pelo desconto
Anexe todos os documentos ao pedido feito pelo site ou leve pessoalmente se for presencial.
Como pedir o ressarcimento dos valores descontados
Se o desconto for comprovadamente ilegal, você pode exigir o ressarcimento. Para isso:
- Faça o pedido no mesmo processo de contestação
- Solicite a devolução integral dos valores cobrados
- Acompanhe o protocolo pelo site ou pelo telefone 135
Caso não haja retorno ou o INSS não resolva, entre com ação no Juizado Especial Federal, que dispensa advogado para causas até 60 salários mínimos.
Tempo de análise e devolução do dinheiro
O INSS costuma analisar a solicitação em até 45 dias. Se aprovado, o valor será devolvido diretamente na sua conta bancária cadastrada. Pode vir junto com o próximo benefício ou em depósito separado.
Evite novos descontos ilegais
Depois de regularizar a situação:
- Verifique seu extrato mensalmente
- Cancele qualquer contrato com empresas suspeitas
- Nunca forneça dados pessoais por telefone sem certeza da origem
Se possível, registre uma reclamação na Ouvidoria do INSS ou no Procon da sua cidade.
Seus direitos devem ser respeitados
Ninguém pode descontar do seu benefício sem sua autorização. Fique atento e aja rápido. O processo é simples e, com os documentos certos, o ressarcimento pode acontecer em poucos dias.
Recupere seu dinheiro e não permita que cobrem por algo que você nunca contratou. Informação é poder – e agora você sabe exatamente como agir.
Por | Poços entre Aspas
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IR 2025: Saiba como declarar seu título de capitalização
Especialista traz dicas de como incluir o produto na declaração de imposto de renda


Douglas Duran, superintendente sênior de Negócios da Bradesco Capitalização / Foto: Divulgação
São Paulo, 12 de maio de 2025 – O prazo para entrega da declaração do Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF) 2025 termina em 31 de maio. Com a proximidade da data, muitos contribuintes têm dúvidas sobre como declarar corretamente seus bens e aplicações financeiras, incluindo produtos como os títulos de capitalização.
“A correta declaração dos títulos de capitalização é fundamental para evitar pendências junto à Receita Federal. Mesmo que não tenha sido resgatado ou sorteado, ele deve ser informado como parte do patrimônio do contribuinte”, ressalta Douglas Duran, superintendente sênior de Negócios da Bradesco Capitalização.
Veja como declarar seu título de capitalização no IRPF 2025:
- Informe o saldo: Para declarar, é necessário acessar o informe de rendimentos fornecido pela instituição financeira na qual contratou o produto. Nele, constará o saldo até 31 de dezembro de 2024.
- Utilize a ficha correta: O título de capitalização deve ser registrado na ficha “Bens e Direitos”, utilizando o código apropriado para “Outros bens e direitos”.
- Descreva adequadamente: No campo de descrição, informe detalhes como o tipo de título, o número do certificado e a instituição emissora.
- Informe valores: Informe o valor pago até a data-base (31/12/2024). Caso tenha feito resgates ou recebido prêmios, esses valores também devem ser informados na ficha “Rendimentos Sujeitos à Tributação Exclusiva/Definitiva”.
- Atenção a resgates e sorteios: Caso tenha ocorrido sorteio ou resgate, o valor recebido será tributado de forma exclusiva e deve ser informado na ficha específica, conforme indicado no informe de rendimentos.
Neste ano, a obrigatoriedade da declaração se aplica a quem recebeu rendimentos superiores a R$ 33.888,00 em 2024. “Entretanto, ainda que esse valor não tenha sido atingido, é recomendável incluir o título de capitalização na declaração para evitar inconsistências junto à Receita Federal”, orienta Duran.
Sobre a Bradesco Capitalização
A Bradesco Capitalização, empresa do Grupo Bradesco Seguros, atua no mercado há quatro décadas seguindo uma política baseada na fidelização de clientes, qualidade no atendimento e oferta de produtos.
Por | Tallyta Pavan – Edelman
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Como adicionar inteligência artificial ao seu negócio
Descubra como a inteligência artificial pode transformar sua empresa e torná-la mais competitiva

A inteligência artificial (IA) tem sido considerada uma das maiores aliadas das empresas modernas. Sua aplicação estratégica permite que negócios de diferentes portes aumentem sua eficiência, reduzam custos e entreguem melhores experiências aos clientes. Neste artigo, serão exploradas formas vantajosas de adicionar IA ao seu negócio, com foco em produtividade, automação, tomada de decisão e inovação.
Confira também outros conteúdos sobre inovação e tecnologia no site: Poços entre Aspas – Notícias e Tendências
1. Automação de tarefas repetitivas
Um dos usos mais comuns da IA é a automação de processos manuais e repetitivos. Sistemas baseados em IA podem executar atividades como entrada de dados, emissão de relatórios, controle de estoque e até atendimento inicial ao cliente por meio de chatbots.
Além disso, a automação reduz erros humanos e libera a equipe para tarefas mais estratégicas, promovendo ganhos reais de produtividade.
2. Atendimento ao cliente com chatbots inteligentes
Chatbots com IA têm sido amplamente utilizados para oferecer atendimento 24 horas e personalizado aos clientes. Esses assistentes virtuais entendem linguagem natural e podem resolver dúvidas, coletar informações ou encaminhar o cliente ao setor responsável com mais agilidade.
Essa aplicação traz benefícios como:
- Redução de custos com call centers;
- Melhoria na experiência do cliente;
- Respostas imediatas e padronizadas.
3. Análise de dados e tomada de decisão estratégica
A IA permite transformar grandes volumes de dados em informações acionáveis. Ferramentas de machine learning e análise preditiva identificam padrões, tendências de consumo e oportunidades de mercado com mais precisão.
Empresas que utilizam esses recursos conseguem tomar decisões baseadas em dados reais, reduzindo riscos e antecipando movimentos do mercado.
4. Marketing digital mais eficiente
Com a IA, é possível:
- Criar campanhas personalizadas;
- Segmentar públicos com mais precisão;
- Otimizar anúncios em tempo real;
- Analisar o comportamento do consumidor.
Esses recursos tornam o marketing digital mais eficaz e assertivo, elevando a taxa de conversão e o retorno sobre investimento (ROI).
5. Otimização da cadeia de suprimentos
Outra forma vantajosa de aplicar a inteligência artificial é na gestão da cadeia de suprimentos. A IA pode prever a demanda, sugerir níveis ideais de estoque, identificar gargalos logísticos e até negociar com fornecedores automaticamente, com base em históricos de compras e tendências do mercado.
Esse tipo de aplicação tem se mostrado essencial, principalmente para empresas que buscam escalar com eficiência.
6. Recrutamento e seleção com IA
A tecnologia também está transformando o setor de recursos humanos. Ferramentas baseadas em IA analisam currículos, identificam os perfis mais alinhados às vagas e até realizam entrevistas iniciais por meio de assistentes virtuais.
Além de reduzir o tempo de contratação, o uso de IA no RH contribui para decisões mais imparciais e baseadas em competências.
Conclusão: um investimento estratégico
Adotar a inteligência artificial no seu negócio não é mais um diferencial — é uma necessidade para empresas que desejam competir em um mercado cada vez mais tecnológico. As possibilidades são amplas e devem ser alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
É importante começar com aplicações simples, que gerem impacto direto, e evoluir gradualmente conforme os resultados forem aparecendo.
Por | Poços entre Aspas
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