No mês de maio, as cidades da região Sul de Minas Gerais alcançaram a marca de 13.793 contratações, segundo dados do novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) superando, assim, o mês de abril, quando a região teve 11.611 contratações.
Os municípios de Pouso Alegre, Varginha e Poços de Caldas continuaram como os que mais contrataram na região, com 2.563, 2.543 e 2.324, respectivamente. Já no mês anterior foram registradas 2.405, 2.005 e 2.975 admissões para essas localidades.
Segundo o estudo, em maio, 66,21% das pessoas contratadas possuíam o ensino médio completo e a faixa etária mais contratada foi entre 18 e 24 anos, representando 30,70% do número total. A porcentagem de homens contratados foi de 57,88% e a de mulheres 42,12%.
Os 10 municípios analisados foram: Itajubá, Santa Rita do Sapucaí, Pouso Alegre, Poços de Caldas, Varginha, Guaxupé, Alfenas, Três Corações, Lavras e Passos.
Contratação de temporários
Em relação à contratação de trabalhadores temporários no mês de maio, o Novo Caged revelou que a região admitiu 334 profissionais nessa modalidade, enquanto que em todo o país foram registradas 61.460 contratações. Em abril, foram 437 contratações para os 10 municípios.
Leonardo Bonafé, gerente da Employer Recursos Humanos em Itajubá, explica que a contratação de temporários no país vem se tornando cada vez mais aceita pelas empresas, já que é um método de contratação mais rápida, eficiente, segura economicamente e judicialmente.
“Essa modalidade de contratação é uma importante porta de entrada para os trabalhadores no mercado de trabalho que têm a oportunidade de se tornarem economicamente ativos”, diz. Segundo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), somente no primeiro trimestre de 2023 foram geradas 736.140 vagas temporárias no Brasil.
Como entrar em contato com a filial
A Employer Recursos Humanos em Itajubá está localizada na Rua Flaminio Miranda Nº 143, Bairro Porto Velho Itajubá/MG – 37501-010. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/itajuba/ ou podem ser obtidas pelo telefone (35) 3621 – 2429 .
Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/employer-itajuba .
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.
Por | Ana Cunha Comunicação
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techylist
9 de novembro de 2023 @ 04:46
Great article! I’m glad to see that the cities of the south of Minas alcanaram 13 mil contrataes, according to the new Caged – Poos entre Aspas. Keep up the