Conecte-se conosco

Notícias

Cresce o número de lançamentos de imóveis de alto padrão em São Paulo

Menos afetado pela instabilidade da economia e expansão da taxa de juros, segmento de imóveis de alto padrão teve alta de 15% na capital paulista

Publicado

em

São Paulo – SP 29/1/2025 – “O público de alto padrão sente menos impacto com as oscilações da economia e geralmente pensa no longo prazo ao adquirir imóveis”, Joaquim Rocha Azevedo, CEO

Menos afetado pela instabilidade da economia e expansão da taxa de juros, segmento de imóveis de alto padrão teve alta de 15% na capital paulista

O segmento de imóveis de alto padrão em bairros como os Jardins vive expansão acelerada, especialmente nas grandes metrópoles. Segundo o estudo “Mercado imobiliário de luxo nacional”, da Brain Inteligência Estratégica, de janeiro a setembro de 2024 imóveis das categorias luxo e superluxo (acima de R$ 1,5 milhão e de R$ 3 milhões, respectivamente) cresceram 10% no número de unidades e de valor geral lançados. E São Paulo apresenta os melhores resultados da região Sudeste. Até setembro, lançou 19,2% a mais de unidades habitacionais (4.667). O volume geral de lançamentos anotado no período foi de R$ 14 bilhões, 19,6% acima do mesmo período do ano anterior. As vendas, por sua vez, cresceram 12,3%, e o VGV ficou em R$ 15,8 bilhões.

“O público de alto padrão sente menos impacto com as oscilações da economia e geralmente pensa no longo prazo ao adquirir imóveis, priorizando valorização futura e segurança patrimonial. Esses imóveis são desenvolvidos em regiões aspiracionais, que já possuem demanda estabelecida e alta barreira de entrada”, afirma Joaquim Rocha Azevedo, CEO da Sequóia Properties, empresa com mais de 30 anos de experiência e atuação 360º no mercado imobiliário.

De olho nesse mercado, a Sequóia lançou recentemente o Blend 468, empreendimento de alto padrão desenvolvido nos Jardins com arquitetura assinada pelo escritório Perkins & Will, paisagismo de Marcelo Faisal e interiores pela Suíte Arquitetos. Localizado na Alameda Casa Branca, a poucos passos da Rua Oscar Freire, o projeto conta com duas suítes, terraços amplos e opções de integração com a sala, com versatilidade para atender as necessidades de cada morador.

“Os Jardins reúnem fatores de atração importantes para quem quer morar ali, comprando ou alugando, como acesso a transporte público, comércio, lazer, gastronomia e serviços de qualidade. E, ao mesmo tempo, é uma região tranquila, com ruas arborizadas e silenciosas, ideal para quem busca o equilíbrio entre a calmaria e o agito”, afirma Azevedo.

A Sequóia planeja realizar outros dois lançamentos imobiliários de alto padrão ainda no primeiro semestre deste ano. A companhia seguirá investindo em regiões estratégicas de São Paulo, como Itaim Bibi, Pinheiros, Moema e Vila Madalena.

Website: https://www.instagram.com/sequoiaproperties/

Continuar Lendo
Anúncio
Clieque para comentar

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Notícias

Cine FACERES aborda o racismo e as desigualdades na saúde

A Faculdade de Medicina FACERES, através do projeto Cine FACERES 2025, exibe, a partir de 19 de fevereiro, sete filmes que mostram o racismo estrutural na sociedade e seus impactos na saúde pública. O evento é gratuito e aberto a toda comunidade acadêmica e ao público

Publicado

em

por

São José do Rio Preto – SP 18/2/2025 – O cinema é uma ferramenta poderosa para promover a reflexão crítica e o diálogo sobre o racismo na saúde, além de ser um instrumento de transformação social

A Faculdade de Medicina FACERES, através do projeto Cine FACERES 2025, exibe, a partir de 19 de fevereiro, sete filmes que mostram o racismo estrutural na sociedade e seus impactos na saúde pública. O evento é gratuito e aberto a toda comunidade acadêmica e ao público

A discriminação racial impacta a vida da população negra de diversas maneiras, sendo a violência uma das formas mais evidentes e recorrentes em todo o mundo. Além disso, estudos na área da saúde têm evidenciado como o racismo afeta o bem-estar, contribuindo para o adoecimento e o aumento das taxas de mortalidade desses indivíduos.

O Cine FACERES 2025, projeto da Faculdade de Medicina FACERES, apresenta o ciclo “Racismo e Saúde – Reflexões sobre Desigualdades na Medicina”, com curadoria do Prof. Dr. Araré Carvalho, em colaboração com o Núcleo Acadêmico Cultural (NAC) e o Coletivo Antirracista.

O projeto, que consiste na exibição de sete filmes que abordam o racismo estrutural na sociedade e seus impactos na saúde pública, busca sensibilizar e conscientizar a comunidade acadêmica e o público sobre a urgência de uma medicina mais justa e inclusiva.

A estreia do ciclo será com o drama biográfico “Quase Deuses” (2004), baseado na história real de Vivien Thomas, um marceneiro que se torna um pioneiro na medicina, abordando questões de igualdade e justiça racial.

Para o professor, a ideia de criar o Cine FACERES 2025 visa construir uma medicina mais justa e inclusiva para todos. “O cinema é uma ferramenta poderosa para promover a reflexão crítica e o diálogo sobre o racismo na saúde, além de ser um instrumento de transformação social”, explica Araré.

O Cine FACERES tem início no dia 19/02, às 18h, no auditório da faculdade. As sessões são gratuitas e abertas à comunidade acadêmica e rio-pretense.

“Além das exibições, o ciclo culminará na produção de um livro escrito pelos alunos participantes, no qual cada um poderá escolher um dos filmes exibidos e redigir um capítulo relacionando a obra à medicina e à saúde de forma geral”, finaliza Araré.

Website: https://faceres.com.br/

Continuar Lendo

Notícias

Férias & Co. promove webinar gratuito nesta quarta-feira

No dia 19/02, lideranças e especialistas em Recursos Humanos e Gestão se reúnem para discutir sobre diferenças de gerações no mercado de trabalho

Publicado

em

por

São Paulo 18/2/2025 –

No dia 19/02, lideranças e especialistas em Recursos Humanos e Gestão se reúnem para discutir sobre diferenças de gerações no mercado de trabalho

O etarismo, ou ageísmo, é a discriminação baseada na idade, seja contra jovens ou idosos. No mercado de trabalho, ele se manifesta de diversas formas, como a dificuldade em contratar ou ser promovido por conta da idade; piadas e comentários preconceituosos sobre a idade; exclusão de oportunidades de desenvolvimento profissional; estereótipos negativos sobre a capacidade de pessoas de diferentes idades.

Com o objetivo de discutir o tema e a importância de valorizar a diversidade geracional e aproveitar ao máximo as vantagens que as diferentes gerações trazem para o ambiente profissional, no dia 19/02, às 17h, o Férias & Co. promoverá o Webinar “Etarismo e Diversidade Geracional nas Empresas”. O evento on-line e 100% gratuito, terá a participação de Bruno Carone, co-fundador e CEO do Férias & Co.; Sandra Gioffi, CEO do O Trampo é Seu e fundadora da Be Nice; Amanda Rocha, gerente de RH no Grupo José Alves e Roodney Fernandes, superintendente comercial na Comunix.

Uma pesquisa conduzida pela Robert Half e Labora, revela que, apesar dos avanços, 70% das empresas não possuem indicadores claros para medir o progresso de suas ações, e muitos ambientes corporativos permanecem alheios ao preconceito etário. O estudo também revela que 77% das empresas não possuem iniciativas intencionais para aumentar a diversidade geracional em seus processos seletivos.

“A diferença de gerações nas empresas é um reflexo da sociedade, mas pode ser um fator de sucesso nos negócios. Equipes compostas por pessoas de diferentes idades tendem a ser mais inovadoras, criativas e adaptáveis”, afirma Carone.

O Passaporte RH é um evento do Férias & Co. para profissionais de RH e líderes que querem estar por dentro de todas as tendências sobre Gestão de Pessoas. Para participar, basta se inscrever gratuitamente aqui.

Serviço

Webinar – “Etarismo e Diversidade Geracional nas Empresas”

Data: 19/02

Horário: 17h

Website: https://descubra.ferias.co/webinar-passaporte-rh-etarismo-e-diversidade-geracional

Continuar Lendo

Notícias

ABCD anuncia Ann Williams como nova presidente

COO da Creditas ocupava o cargo de vice-presidente da entidade desde fevereiro do ano passado

Publicado

em

por

São Paulo 18/2/2025 –

COO da Creditas ocupava o cargo de vice-presidente da entidade desde fevereiro do ano passado

Ann Williams, COO da Creditas, assume a presidência da Associação Brasileira de Crédito Digital (ABCD) a partir deste mês. A executiva, que já ocupava a posição de vice-presidente da entidade desde fevereiro do ano passado, substitui Francisco Ferreira, CTO e CPO da Open Co, que ficou à frente da ABCD por um ano. 

Ann foi cofundadora e CEO da Okto Mobile, liderando a companhia ao longo de dez anos, desde a fundação até a venda estratégica. Além disso, é conselheira independente da Vasta Educação/Somos Educação e investidora anjo em diversas startups no Brasil, atuou como Operating Partner na Redpoint Ventures e esteve à frente de programas de impacto social para AmeriCorps nos Estados Unidos. A executiva é graduada na Universidade de Stanford e tem MBA pela Universidade do Texas Austin. 

“É com muita satisfação que assumo a presidência da ABCD em um momento importante para o mercado de crédito digital brasileiro, que segue avançando de forma estratégica enquanto promove a democratização e descentralização do sistema financeiro”, afirma Ann. “Desde a fundação, a associação lidera iniciativas importantes em diversas frentes regulatórias e participa dos mais relevantes debates relacionados ao setor, sempre com o objetivo de melhorar o produto de crédito para a população no Brasil. Seguiremos neste caminho, dando prosseguimento ao trabalho realizado por Francisco Ferreira e demais gestões anteriores”, completa. 

Ann será a primeira mulher a liderar a ABCD. Além da presidência, a associação anuncia também mudanças na governança: Daniel Gomes, cofundador e CEO da Nexoos, passa a ocupar o cargo de 1º vice-presidente, enquanto Marcelo Buosi, cofundador e diretor de operações da QI Tech, chega como 2º vice-presidente. 

Completam o quadro de diretoria da ABCD Thiago Daniel, diretor jurídico regulatório do PicPay; Marcos Müller Fonseca, líder da Unidade de Negócio de Empréstimos da Neon; Sandro Reiss, cofundador e CEO da Open Co; e Rafael Pereira, cofundador da Open Co. Claudia Amira segue como diretora-executiva da ABCD. 

Mais informações sobre a diretoria da ABCD estão disponíveis em https://creditodigital.org.br/governanca/

Continuar Lendo

Em Alta

...
Conteúdo acessível em Libras usando o VLibras Widget com opções dos Avatares Ícaro, Hosana ou Guga. Conteúdo acessível em Libras usando o VLibras Widget com opções dos Avatares Ícaro, Hosana ou Guga.