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Senac Comunidade Zona Norte oferece atividades gratuitas durante a 9ª Feira de Oportunidades

A programação ocorre entre os dias 7 e 8 de maio em todas as unidades do Senac no Estado

Publicado

em

6/5/2014 –

Levar qualificação profissional gratuita ao maior número de gaúchos. Esse é o objetivo da 9ª Feira de Oportunidades do Senac-RS, que irá acontecer nos dias 7 e 8 de maio simultaneamente em todas as escolas Senac do Estado. Com o tema central “O grande lance é se capacitar”, o evento, que será inspirado na Copa do Mundo de Futebol, tem a meta de atender 100 mil pessoas através de oficinas, workshops e palestras. As atividades são abertas ao público e o valor da inscrição é simbólico, mediante a doação de um quilo de alimento não perecível ou uma peça de roupa. Ao término do evento, os interessados podem retirar um certificado de participação.

Realizada anualmente, a Feira de Oportunidades já figura como uma das mais importantes ações de incentivo à qualificação profissional no Rio Grande do Sul. Somente na última edição do evento, quase 100 mil gaúchos foram capacitados de forma totalmente gratuita. Segundo o diretor regional do Senac-RS, José Paulo da Rosa, a 9ª edição do evento será alusiva à Copa do Mundo de Futebol com o intuito de mostrar que o grande legado será a educação. “Todos queremos que a seleção brasileira saia como a grande vencedora da competição, mas o que o país realmente precisa é de pessoas capacitadas para os desafios do mundo do trabalho, e a Feira de Oportunidades, esse ano, irá destacar o quanto será importante estarmos preparados profissionalmente para bem atender os que aqui vierem durante o evento. Muito mais que a taça, esse é o legado que fica.”

Mais informações podem ser adquiridas no Senac Comunidade Zona Norte pelo telefone (51) 3361-5970 ou (51) 3366-7318. A programação completa está disponível no site www.senacrs.com.br/feiradeoportunidades.

Confira a programação do Senac Zona Norte:

5 e 6 de maio

Endereço: Senac Comunidade Zona Norte (avenida do Forte, 77)

Horário: 8h30, 9h30, 10h30 e 11h30

Programação:

Sala: 309 – Por que se capacitar te deixa feliz? – Andreia de Quadros

Sala: 312 – A importância da capacitação em Língua Inglesa no Mercado de Trabalho – Cesar Peres

Sala: 301 – O Retorno Econômico de se capacitar – Guilherme Guimarães

Sala: 302 – Foco – Douglas Soares

Sala: 303 – Jovem Aprendiz – O Artilheiro no Mercado de Trabalho – Lívia Paim

Sala: 304 – O diferencial do profissional sustentável – Loila Ribeiro e Vanessa Mulet

Horário: 14h, 15h, 16h, 17h

Programação:

Sala: 309 – Rapidez, velocidade… O negócio é EAD! – Giordani de Oliveira

Sala: 312 – A importância da capacitação em Língua Inglesa no Mercado de Trabalho. – Cesar Peres

Sala: 301 – O Retorno Econômico de se capacitar. – Guilherme Guimarães

Sala: 302 – Foco. – Douglas Soares

Sala: 303 – Jovem Aprendiz – O Artilheiro no Mercado de Trabalho – Lívia Paim

Sala: 304 – O diferencial do profissional sustentável. – Loila Ribeiro e Vanessa Mulet

7 de maio

Horário: 8h30, 9h30, 10h30, 11h30

Programação:

Sala: 309 – Por que se capacitar te deixa feliz? – Andreia de Quadros

Sala: 312 – A importância da capacitação em Língua Inglesa no Mercado de Trabalho. – Cesar Peres

Sala: 301 – O Retorno Econômico de se capacitar. – Guilherme Guimarães

Sala: 302 – Foco. – Douglas Soares

Sala: 303 – Jovem Aprendiz – O Artilheiro no Mercado de Trabalho – Lívia Paim

Horário: 14h, 15h, 16h, 17h

Programação:

Sala: 309 – Rapidez, velocidade… O negócio é EAD! – Giordani de Oliveira

Sala: 312 – A importância da capacitação em Língua Inglesa no Mercado de Trabalho. – Cesar Peres

Sala: 301 – O Retorno Econômico de se capacitar. – Guilherme Guimarães

Sala: 302 – Foco. – Douglas Soares

Sala: 303 – Jovem Aprendiz – O Artilheiro no Mercado de Trabalho – Lívia Paim

Sala: 304 – O diferencial do profissional sustentável. – Loila Ribeiro e Vanessa Mulet

8 de maio

Horário: 8h30, 9h30

Programação:

Sala: 309 – Por que se capacitar te deixa feliz? – Andreia de Quadros

Sala: 312 – A importância da capacitação em Língua Inglesa no Mercado de Trabalho. – Cesar Peres

Sala: 301 – Foco. – Douglas Soares

Sala: 302 – O diferencial do profissional sustentável. – Loila Ribeiro e Vanessa Mulet

Horário: 10h30

Programação:

Sala: 301 – Foco. – Douglas Soares 11h30min:

Sala: 302 – O diferencial do profissional sustentável. – Loila Ribeiro e Vanessa Mulet

Horário: 14h, 15h, 16h

Programação:

Sala: 309 – Rapidez, velocidade… O negócio é EAD! – Giordani de Oliveira

Sala: 312 – A importância da capacitação em Língua Inglesa no Mercado de Trabalho. – Cesar Peres

Sala: 301 – O Retorno Econômico de se capacitar. – Guilherme Guimarães

Sala: 302 – Foco. – Douglas Soares

Sala: 303 – Jovem Aprendiz – O Artilheiro no Mercado de Trabalho – Lívia Paim

Sala: 304 – O diferencial do profissional sustentável. – Loila Ribeiro e Vanessa Mulet

Horário: 17h

Programação:

Sala: 303 – Jovem Aprendiz – O Artilheiro no Mercado de Trabalho – Lívia Paim

Sala: 304 – O diferencial do profissional sustentável. – Loila Ribeiro e Vanessa Mulet

Sobre a Fecomércio-RS

A Federação do Comércio de Bens e de Serviços do Rio Grande do Sul é uma entidade sindical, que atua no âmbito econômico, político e social em prol da constante qualificação e crescimento do setor terciário gaúcho. A Fecomércio-RS possui hoje 112 sindicatos filiados e representa mais de 580 mil empresas, geradoras de aproximadamente 1,3 milhão de empregos formais. Atualmente, o Sistema Fecomércio-RS reúne os braços operacionais dos setores de comércio e serviços, Sesc/RS e Senac-RS e conta também com o Instituto Fecomércio de Pesquisa (Ifep) e com o Centro do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do RS (Ccergs). Mais informações pelo www.fecomercio-rs.org.br.

Sobre o Senac-RS

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac-RS) é uma organização de educação profissional que tem o objetivo de colaborar na obra, difusão e aperfeiçoamento do ensino profissional no setor terciário da economia/comércio e serviços. Sua missão é “educar para o trabalho em atividades de comércio de bens, serviços e turismo”. Há mais de 60 anos instalado no Rio Grande do Sul, o Senac-RS é administrado pela Federação do Comércio de Bens e Serviços do Estado (Fecomércio), entidade que conta com 112 sindicatos filiados, representando mais de 580 mil empresas. O Senac-RS possui 39 escolas, três faculdades e 21 Balcões Sesc/Senac, somando mais de 60 pontos de atendimento no Rio Grande do Sul.

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Marcas investirão R$ 100 bi em ativações em 2025

Número deve ser ampliado em relação a 2024, de acordo com levantamento feito pelo Anuário Brasileiro de Live Marketing 2024/2025. Pesquisa entrevistou representantes de 200 agências de Live Marketing das regiões Sul, Sudeste e Nordeste

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São Paulo/SP 17/1/2025 – A criação e produção de ativações passaram a ocupar uma parte significativa das verbas de marketing e a tendência é que continuem em expansão em 2025

Número deve ser ampliado em relação a 2024, de acordo com levantamento feito pelo Anuário Brasileiro de Live Marketing 2024/2025. Pesquisa entrevistou representantes de 200 agências de Live Marketing das regiões Sul, Sudeste e Nordeste

O setor de ativações e live marketing, especializado em criar experiências de marca, projeta um faturamento superior a R$ 100 bilhões em 2025. A estimativa baseia-se nos dados do 13º Anuário Brasileiro de Live Marketing, que acaba de ser publicado e apontou investimentos de R$ 110 bilhões em ações como eventos, ativações e brand experience no último ano.

De acordo com o levantamento, que analisa a movimentação anual de investimentos das marcas nas atividades do live marketing, o setor vem demonstrando crescimento desde 2021, quando se recuperou da paralisação provocada pela pandemia, e manteve investimentos acima de R$ 100 bilhões em 2023 e 2024.

“Os números mostram a importância que as empresas passaram a dar para as ações de live marketing, brand experience e ativações quando o assunto é marketing e comunicação. A criação e produção de ativações passaram a ocupar uma parte significativa das verbas de marketing e a tendência é que a utilização dessas ferramentas continue em expansão em 2025”, avalia Julio Feijó, editor do Anuário e CEO da JF Consultoria, responsável pela direção da pesquisa.

O levantamento entrevistou representantes de 200 agências de Live Marketing das regiões Sul, Sudeste e Nordeste, além de 50 diretores de agências das mesmas regiões e revelou que o mercado investe em uma ampla gama de serviços. Os valores incluem desde a compra de cotas de patrocínio, montagem de cenários e locação de espaços, até tecnologia digital, logística e contratação de equipes especializadas.

O valor apurado repetiu o desempenho de 2023 e é o maior desde que a medição foi iniciada pela AMPRO – Associação de Marketing Promocional, em 2003, e teve sequência com a pesquisa coordenada pela JF Consultoria, a partir de 2012.

Presencial com digital e em todos os lugares

“As ativações presenciais aliadas ao digital formam o vetor de eficiência da nova comunicação”, enfatiza Feijó. Os encontros “olho no olho” das marcas com as pessoas ocorrem nos mais diversos ambientes; festivais como o The Town e camarotes de grandes eventos esportivos exemplificam como marcas estão transformando seus espaços em atrações à parte. E o digital, especialmente pelas redes sociais, amplifica organicamente.

Segundo o calendário de eventos do Ministério do Turismo, o número de eventos cadastrados cresceu 254%, movimentando ações promocionais, sorteios e programas de incentivo que fidelizam consumidores e fortalecem o engajamento com stakeholders.

Ao redor destas ações, marcas desenvolvem promoções e sorteios, que fazem o estoque girar no marketplace e no PDV físico. Em outra frente, dentro da mesma campanha, empresas usam mega ativações para impulsionar programas de incentivo, que levam os colaboradores aos eventos como prêmio pelo atingimento de KPI´s das equipes comerciais e/ou parceiros de negócio e mais uma infinidade de ações que envolvem stakeholders. Tudo isso, junto ou separado, contribui diretamente para aquecer negócios e gerar vendas, fidelizando consumidores.

“Independentemente do formato, os eventos de todos os tipos, feiras de negócios, ativações e uma grande variedade de atividades para a visibilidade das marcas e interação com seus públicos vem gerando uma oferta de briefings sem precedentes, com as casas e espaços de eventos sem datas, camarotes em estádios com filas de espera, além dos custos e serviços diversos e mão de obra com elevação acima dos 50%”, destaca o CEO da JF Consultoria.

Para Julio Feijó, os investimentos em estruturas físicas para colocar o consumidor dentro do universo das marcas ainda estão só começando. “Isso se transformou em uma indústria bilionária. A previsão é que o mercado dobre de tamanho nos próximos quatro anos”, finaliza.

O Anuário Brasileiro de Live Marketing é a maior publicação autoral sobre Live Marketing publicada no Brasil, realizada anualmente pela JF Consultoria. O foco do impresso é trazer informações e conteúdo relevantes direcionados ao mercado de Live Marketing e brand experience, além de contar com a participação de agências e fornecedores do segmento.

Publicado desde 2012, começou a ser veiculado com o nome de Anuário Brasileiro de Marketing Promocional, que depois foi atualizado ao propor uma nova denominação ao mercado. Em 2024, a publicação chegou à sua 13ª edição e se consolidou como a mais relevante deste setor da comunicação e marketing.

Website: https://www.yumpu.com/pt/document/read/69312228/anuario-brasileiro-de-live-marketing-2025-imprensa

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Como impulsionar a cibersegurançança e proteção de dados

Crimes cibernéticos devem causar perdas de U$10,5 trilhões anuais até 2025, reforçando a urgência de práticas de segurança. O livro “Cibersegurança e Proteção de Dados”, da REDE Líderes Digitais, reúne CISOs e DPOs que defendem estratégias proativas, educação cibernética e colaboração entre setores. Além de investir em tecnologias, é vital criar uma cultura de proteção e alinhar a cibersegurança aos objetivos de negócios.

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São Paulo 17/1/2025 – “Reunimos os melhores CISOs (Chief Information Security Officer) e DPOs (Data Protection Officer) neste livro”. Vitor Magnani, CEO da REDE Líderes Digitais

Crimes cibernéticos devem causar perdas de U$10,5 trilhões anuais até 2025, reforçando a urgência de práticas de segurança. O livro “Cibersegurança e Proteção de Dados”, da REDE Líderes Digitais, reúne CISOs e DPOs que defendem estratégias proativas, educação cibernética e colaboração entre setores. Além de investir em tecnologias, é vital criar uma cultura de proteção e alinhar a cibersegurança aos objetivos de negócios.

Segundo o relatório do Cybersecurity Ventures Report, os danos globais causados por crimes cibernéticos devem atingir U$10,5 trilhões anualmente até o final de 2025. Este custo inclui danos diretos e indiretos, perda de produtividade, roubo de propriedade intelectual, fraude e custos associados a investigações e recuperação. Se o cibercrime fosse um país, ele já seria a terceira economia mundial.

Por isso, é tão importante disseminar boas práticas de segurança cibernética e proteção de dados para mitigar perdas financeiras e manter a confiança do consumidor.

Na era digital, marcada por sua velocidade e complexidade, a segurança cibernética, a proteção de dados e a troca de conhecimento sobre o assunto precisam caminhar juntas. Essa é a visão central dos líderes dessas áreas que, por meio de suas experiências, lançarão o livro “Cibersegurança e Proteção de Dados: Como pensam as lideranças”, no dia 31 de janeiro, em Osasco. A iniciativa é da REDE Líderes Digitais, que reúne mais de 300 lideranças de diversas áreas no Brasil.

“Reunimos os melhores CISOs (Chief Information Security Officer) e DPOs (Data Protection Officer) neste livro para que eles troquem experiências e aprendam uns com os outros, criando um ecossistema mais forte, resiliente e mais rapidamente atualizado”, afirma Vitor Magnani, CEO do grupo e organizador do livro.

Um dos pontos de destaque entre os líderes envolvidos nesse desafio de proteger organizações é o letramento cibernético de todas as pessoas sobre as ações que devem ser tomadas para garantir um ambiente seguro, as principais tecnologias envolvidas e o papel da liderança.

De acordo com o livro, além de reagir a incidentes cibernéticos, as empresas precisam investir em estratégias proativas que antecipem possíveis vulnerabilidades. Isso envolve não apenas o uso de tecnologias de ponta, mas também a criação de equipes interdisciplinares que combinem especialistas em tecnologias digitais, profissionais de segurança, advogados e líderes de negócios. Esse esforço conjunto é essencial para identificar riscos emergentes e desenvolver políticas robustas para enfrentá-los.

Os danos causados por ciberataques muitas vezes começam com erros humanos, como cliques em links maliciosos ou o uso de senhas fracas. Portanto, a educação cibernética precisa ser uma prioridade nas organizações. Programas contínuos de treinamento, simuladores de ataques e materiais educativos atualizados são formas eficazes de garantir que todos os colaboradores estejam preparados para lidar com ameaças em constante mudança.

Conselheiro da REDE Líderes Digitais, CEO da Hackers Rangers e um dos autores do livro, Vinicius Perallis projeta que, para enfrentar os desafios do cenário atual, é essencial mudar a mentalidade de proteção. Em vez de priorizar apenas a tecnologia, as organizações precisam focar em proteger as pessoas – os alvos mais vulneráveis. Isso requer investimento em conscientização e cultura que empoderem os usuários, funcionários e toda a empresa a agir de forma segura.

A cibersegurança e proteção dos dados também não é um desafio isolado das empresas. É uma questão que afeta toda a sociedade. Por isso, é crucial que governos, empresas privadas e organizações sem fins lucrativos colaborem para criar diretrizes e padrões compartilhados. Iniciativas transversais como estas mostram que, quando líderes de diferentes setores trocam conhecimentos e aprendem com as melhores práticas, o impacto positivo alcança toda a cadeia de valor.

Uma cultura de segurança forte começa na liderança e se espalha por toda a organização. Líderes devem demonstrar, pelo exemplo, o valor de práticas seguras e incentivar comportamentos alinhados à proteção de dados e informações sensíveis. Além disso, criar canais abertos para reportar ameaças ou incidentes sem medo de represálias pode encorajar os funcionários a participar ativamente da defesa cibernética.

E para acompanhar a sofisticação dos ataques cibernéticos, as empresas precisam investir em tecnologias inovadoras, como inteligência artificial para detecção de ameaças, soluções de autenticação multifatorial e monitoramento contínuo de redes. Esses investimentos não devem ser vistos como custos, mas como diferenciais competitivos que garantem a continuidade dos negócios e a confiança do cliente.

Outra questão levantada pelo livro é que o debate não deve se limitar à gestão de riscos técnicos, mas incluir também a capacidade de alinhar segurança aos objetivos de negócios. Para Henrique Fabretti, CEO do escritório de advocacia Opice Blum, co-autor do livro, e também conselheiro da REDE Líderes Digitais, as lideranças precisam integrar a cibersegurança aos processos decisórios de maneira pragmática. Ele enfatiza que os profissionais jurídicos devem ser parceiros estratégicos, com soluções claras e objetivas, adaptadas à realidade corporativa.

À medida que a conscientização sobre a importância da cibersegurança cresce, governos de todo o mundo têm criado regulamentações mais rigorosas para proteger dados e prevenir ataques. As organizações devem estar preparadas para se adaptar rapidamente a essas mudanças, evitando penalidades e, ao mesmo tempo, demonstrando compromisso com a segurança e a conformidade.

Em um mercado em constante evolução, iniciativas como a do livro “Cibersegurança e Proteção de Dados: Como pensam as lideranças” são fundamentais para capacitar empresas e profissionais a navegar pelo cenário digital, transformando desafios em oportunidades. Ao compartilhar suas experiências, os autores criam um legado que ultrapassa as páginas do livro, inspirando novas práticas e fortalecendo a comunidade de líderes no Brasil e no mundo.

 

 



Website: http://redelideres.com

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BuyCo assessora venda total da Cantina da Nana em transação

A Cantina da Nana, tradicional restaurante de Minas Gerais com mais de 30 anos de história, foi adquirida por meio de uma estratégia de captação de recursos, que viabilizou a transação e possibilitou a continuidade do restaurante sob nova gestão.

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Belo Horizonte 17/1/2025 – “Nesse processo, uma estratégia de financiamento foi fundamental para viabilizar a transação.”

A Cantina da Nana, tradicional restaurante de Minas Gerais com mais de 30 anos de história, foi adquirida por meio de uma estratégia de captação de recursos, que viabilizou a transação e possibilitou a continuidade do restaurante sob nova gestão.

Em 2024, a BuyCo, especializada em assessoria para M&A e captação de recursos, conduziu a venda total da Cantina da Nana, um restaurante tradicional de Minas Gerais com mais de 30 anos de história. A operação envolveu a transição de gestão e a mudança de controle de um dos estabelecimentos mais reconhecidos no setor gastronômico da região, viabilizada por uma estratégia de captação de recursos adaptada às necessidades do comprador.

A transação aconteceu em um contexto em que o comprador não dispunha do capital total necessário para a aquisição. Para superar esse obstáculo, a BuyCo estruturou uma solução financeira que garantiu a concretização do negócio. O processo de negociação, demonstrou como estratégias de financiamento personalizadas podem ser fundamentais em operações de compra e venda.

A fundadora da Cantina da Nana optou por vender o restaurante ao se aproximar da aposentadoria, encerrando décadas de dedicação ao empreendimento. “A venda da Cantina da Nana reflete a importância de planejar uma transição de gestão em momentos decisivos, como a aposentadoria da fundadora. Nesse processo, uma estratégia de financiamento foi fundamental para viabilizar a transação, garantindo não apenas a continuidade das operações, mas também criando oportunidades para o restaurante crescer sob uma nova liderança”, afirma Paulo Mendonça, Assessor da BuyCo.

Sob nova gestão, o restaurante continuará operando com planos de expansão e adaptação ao mercado, preservando sua identidade e tradição enquanto explora novas oportunidades de crescimento. “O suporte especializado foi crucial para a realização da transação. A venda já fazia parte dos planos do negócio e, com o apoio adequado, conseguimos concretizar a operação de forma estratégica e alinhada às expectativas das partes envolvidas”, comenta Wallace Silva, novo proprietário da Cantina da Nana.

Essa venda destaca como a assessoria especializada e estratégias de captação de recursos desempenham um papel essencial em transações de M&A, permitindo que empresas superem limitações de capital e garantam a continuidade e o desenvolvimento sustentável de seus negócios.

Para saber mais, basta acessar https://buyco.com.br

Website: https://buyco.com.br

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