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Empresas investem em Data Science para garantir um diferencial competitivo para os negócios

A ciência de Dados possibilita as empresas compreenderem a dinâmica de mercado atual e futuro, a partir dos dados coletados e analisados

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São Paulo, SP 9/2/2021 – Com o surgimento de Big Data e Business Intelligence (BI), as empresas estão cada vez mais conscientes da importância de uma gestão eficaz da informação

A ciência de Dados possibilita as empresas compreenderem a dinâmica de mercado atual e futuro, a partir dos dados coletados e analisados

O avanço acelerado da tecnologia digital produz inúmeras criações de dados e armazenamentos crescentes de informações, e com o fluxo cada vez maior empresas buscam pela aplicação de Data Science para otimizar seus negócios, segundo a Gartner, empresa líder mundial em pesquisa e aconselhamento em tecnologia acerca do mercado de Tecnologia da Informação. De acordo com a empresa, o mundo vive a era da Big Data, ou seja, uma era em que dados de grande variedade chegam a volumes crescentes e com velocidade cada vez maior.

Nesse desafio de lidar com enorme fluxo de informações diárias, utilizar Data Science tornou-se um diferencial para os negócios, afirma Antonio Cutrim Tavares Filho, analista de sistemas com foco em gerenciamento de implantação de software, análise de sistemas, migração de sistemas e desenvolvimento de projetos. O profissional explica que Data Science, também chamado de Ciência de Dados, é uma área que estuda e utiliza diversas tecnologias para capturar, analisar e interpretar dados com objetivo de extrair informações para adotar o melhor caminho na tomada de decisão em um cenário de incerteza. “Ciência de dados significa fornecer metas para os dados. Como resultado, você pode ter uma compreensão mais abrangente do processamento e da governança no gerenciamento deles, para que Data Science possa ser concluída”, relata Antonio Cutrim, pós-graduado em Gestão de Projetos, com experiência com Big Data, Data Mining e Data Warehouse.

O objetivo de Data Science no setor empresarial, conforme Cutrim, é de melhorar o insights (intuições) nas tomadas de decisões e trazer resultados mais dinâmicos, colocando a empresa em uma vantagem competitiva. “O processo de Ciência de Dados segue uma sequência, são elas: dados, informações, conhecimento, insight e inteligência. Primeiro solidamos uma base de dados para realizar análises fortes, em seguida, são feitos experimentos na busca de um crescimento sustentável, para daí ter uma infraestrutura que possibilite tomar decisões com mais eficiência. A estratégia é fazer uma análise em cima dos fenômenos reais e atuais, não só estatístico”, de acordo com o analista de sistemas, que possui o curso de Introdução à Ciência da Computação (CS50) pela Universidade Harvard (EUA).

Antonio alega que as vantagens de implantar Ciência de Dados nas empresas são enormes, além de melhorar o desempenho e a produtividade, é possível fazer uma estimativa para um perfeito planejamento de negócios futuros. E lembra que a análise inteligente de dados tem elevada importância em um cenário de crise econômica. “Tenho sólida experiência em Tecnologia da Informação e em Implantação de Sistemas para as áreas empresariais, comercial, vendas, financeira, recursos humanos e terminal de contêineres, também, em migração de software e atualização de versões de software. E posso dizer que passamos a enxergar nos dados valores que geram insights, montando um quadro que aperfeiçoamos os serviços e os produtos, de forma rápida e objetiva, com soluções de problemas, até mesmo, complexos”, declara o analista de sistemas.

A busca por essa tecnologia, segundo Cutrim, é cada vez maior tanto por parte das empresas como também por parte dos profissionais que estão migrando para esse setor, e especializando-se cada vez mais. “O gerenciamento de dados não é apenas uma moda das empresas. Com o surgimento de Big Data e Business Intelligence (BI), as empresas estão cada vez mais conscientes da importância de uma gestão eficaz da informação e do uso inteligente desses dados para aumentar as vendas e orientar as decisões estratégicas”, explica o especialista, com vasta experiência em análise de sistemas, análise de requisitos, análise de sistemas utilizando UML, engenharia de software e otimização de SQL.

Em 2020, entrou em vigor a Lei n° 13.709/18, chamada de Lei de Proteção de Dados – LGPD, que regulamenta a política de proteção de dados pessoais coletados por organizações públicas e privadas. No âmbito da norma, é considerado dado pessoal qualquer tipo de informação relacionada a um indivíduo que defina sua identidade. “Data Science vai requerer mais cuidados e atenção do que nunca, já que agora a privacidade e o compartilhamento de informações devem seguir a LGPD. A lei é bem firme em relação à proibição da coleta e à utilização de informações pessoais sem autorização. Temos que ficar atentos a ela, principalmente os profissionais que trabalham com isso, porque hoje está proibido expressamente a venda de dados para terceiros e a coleta e a utilização de informações pessoais em campanhas de marketing, sem autorização”, menciona Cutrim.

“Os dados coletados são extremamente importantes para entender as tendências do mercado, obter insights sobre os clientes e melhorar as operações e os processos de gerenciamento. A segurança da informação é uma etapa indispensável no gerenciamento de dados e mais complexas, pois depende de todos da organização”, finaliza o analista de sistemas Antonio Cutrim Tavares Filho, com forte experiência em gerenciamento de projetos, levantamento e modelagem de requisitos e documentação de software, e experiência desenvolvida para otimizar resultados, aplicando conhecimento teórico e prático, priorizando serviços de qualidade.

Website: https://www.linkedin.com/in/antoniocutrim/

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Brasil avança na maturidade em cibersegurança, aponta UIT

O relatório, publicado em setembro de 2024, classifica o país como o segundo mais maduro em cibersegurança nas Américas.

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São Bernardo do Campo, SP 11/10/2024 –

O relatório, publicado em setembro de 2024, classifica o país como o segundo mais maduro em cibersegurança nas Américas.

O Brasil registrou um avanço significativo na maturidade em cibersegurança, de acordo com o Índice Global de Cibersegurança (GCI) da União Internacional de Telecomunicações (UIT). O relatório, publicado em setembro de 2024, classifica o país como o segundo mais maduro em cibersegurança nas Américas, ficando atrás apenas dos Estados Unidos. A UIT destaca que esse progresso reflete os esforços contínuos do governo brasileiro em aprimorar suas políticas de segurança digital, fortalecer sua infraestrutura e melhorar a cooperação internacional na área.

O ranking destaca as políticas públicas implementadas pelo Brasil, com a participação de órgãos como a Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel). A agência, em conjunto com outras entidades governamentais, tem sido responsável pela coordenação de ações que visam proteger a sociedade contra ameaças cibernéticas. Entre as principais iniciativas estão a criação da Política Nacional de Cibersegurança (PNCiber) e do Comitê Nacional de Cibersegurança (CNCiber), além da adesão à Convenção de Budapeste, um tratado internacional que padroniza o combate a crimes cibernéticos.

A UIT destacou ainda que a classificação do Brasil no Grupo 1, considerado um modelo em cibersegurança, reflete as ações estratégicas que o país vem tomando. Entre essas medidas, destacam-se também o desenvolvimento de centros de resposta a incidentes e a criação de regulamentações específicas para garantir a proteção de infraestruturas críticas. 

Além disso, Markswell Coelho, coordenador da IBSEC – Instituto Brasileiro de Cibersegurança, afirma que “a cooperação internacional desempenha um papel fundamental nesse avanço. O Brasil tem colaborado com organizações como a União Internacional de Telecomunicações, fortalecendo laços para a troca de informações e práticas de segurança cibernética”.

Com esses resultados, o Brasil se posiciona como um líder regional em segurança digital, servindo como referência para outras nações da América Latina. Markswell Coelho conclui: “A continuidade de políticas públicas robustas e o desenvolvimento de novas soluções tecnológicas serão cruciais para garantir que o país permaneça à frente no combate aos crimes cibernéticos”.

Mais informações: IBSEC

Website: https://ibsec.com.br/

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Manpower abre 607 vagas de Auxiliar de Loja

Manpower em parceria com empresa referência no mercado de beleza e cosméticos no Brasil, abre mais de 600 vagas temporárias para o cargo de Auxiliar de Loja. As oportunidades são para todo o Brasil, e os profissionais interessados precisam ter Ensino Médio completo e disponibilidade de horário.

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Brasil 11/10/2024 –

Manpower em parceria com empresa referência no mercado de beleza e cosméticos no Brasil, abre mais de 600 vagas temporárias para o cargo de Auxiliar de Loja. As oportunidades são para todo o Brasil, e os profissionais interessados precisam ter Ensino Médio completo e disponibilidade de horário.

O ManpowerGroup Brasil, uma consultoria de soluções de Recursos Humanos, que atua em todo o território nacional, está apoiando o Grupo Boticário, empresa referência no mercado de beleza e cosméticos no Brasil, com o recrutamento de 607 vagas temporárias para o cargo de Auxiliar de Loja.

A empresa busca por pessoas interessadas em ingressar no mercado de trabalho. As oportunidades são abertas para todos os públicos, e os profissionais interessados têm até o dia 04 de novembro para se candidatar a essas oportunidades de emprego.

As oportunidades são para as cidades de Aracaju, ​Belém, Ananindeua, Fortaleza, ​Maracanaú, João Pessoa, ​Recife, ​Jaboatão dos Guararapes, ​Teresina, Belo Horizonte, ​Ipatinga, Rio de Janeiro, Seropédica, Nilópolis, Nova Iguaçu, São João de Meriti, São Paulo, Santo André, Diadema, Osasco, Carapicuíba, São Bernardo do Campo, Salvador, Lauro de Freitas, Vila Velha, Guarapari, Vitória Curitiba, Maringá, Londrina, Blumenau, Porto Alegre e Brasília

Para serem elegíveis, os trabalhadores precisam ter Ensino Médio completo, disponibilidade de horário, disponibilidade para atuar de forma temporária por até 30 dias e será um grande diferencial possuir experiência na área comercial, lojas de varejo e conhecimento do pacote office.

Entre os benefícios oferecidos aos colaboradores estão vale transporte, vale refeição e seguro de vida.

Os profissionais interessados podem conferir outras informações e fazer um cadastro, até dia 04 de novembro, por meio do link: https://forms.office.com/r/jN0Hg2vesy.

Para mais informações sobre as oportunidades: https://bit.ly/4eBhBZj.

E para acessar outras oportunidades de emprego, basta acessar o portal de vagas e conferir todas as opções disponíveis: https://vagas.manpowergroup.com.br/.

Website: https://vagas.manpowergroup.com.br/

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Sustentabilidade pode auxiliar evolução de grandes empresas

Como as corporações podem adotar o empreendedorismo sustentável e gerar impacto positivo no planeta sem abrir mão da lucratividade

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São Paulo/SP 11/10/2024 – As grandes empresas devem criar relatórios de sustentabilidade que sejam auditáveis e acessíveis ao público, demonstrando claramente suas metas.

Como as corporações podem adotar o empreendedorismo sustentável e gerar impacto positivo no planeta sem abrir mão da lucratividade

Em tempos de mudanças climáticas e pressão por responsabilidade social, o empreendedorismo sustentável surge como um dos principais pilares para o sucesso e a longevidade das grandes empresas. Incorporar práticas que levem em consideração o impacto ambiental, social e econômico tem deixado de ser uma opção para se tornar uma necessidade competitiva no mercado global.

Um estudo da Union + Webster, agência norte-americana de pesquisas, e que foi pauta no portal Tecmundo, revelou que 87% da população brasileira prefere comprar produtos e serviços de empresas sustentáveis. Já 70% dos participantes não se importariam em pagar mais por isso. 

Parte integrante do ESG (ambiental, social e governança, traduzida a sigla para o português), a sustentabilidade sempre esbarrou na busca por lucro nas grandes empresas. Agora, para o gerente de negócios especialista em sustentabilidade Anderson de Oliveira Garrido Barbosa, as estradas caminham juntas. Dono de mais de 15 anos de experiência na área, o gestor aponta os principais vértices que grandes companhias aplicam em seus negócios para conseguir conciliar a agenda verde com o crescimento econômico:

  1. Revisão da cadeia de suprimentos

Um dos principais pontos de transformação para o empreendedorismo sustentável é a cadeia de suprimentos. Empresas podem repensar o processo de fabricação de seus produtos, priorizando fornecedores que utilizem materiais recicláveis, com menor emissão de carbono, e que respeitem os direitos dos trabalhadores. Além de reduzir o impacto ambiental, essas ações também promovem uma relação de transparência e confiança com os consumidores, que cada vez mais valorizam produtos sustentáveis.

  1. Economia circular

Outro ponto essencial para adotar o empreendedorismo sustentável é a transição para um modelo de economia circular. Em vez de simplesmente consumir recursos e descartar resíduos, as empresas podem desenvolver produtos que tenham ciclos de vida prolongados, reaproveitando materiais e incentivando o consumo consciente. Essa prática reduz o volume de lixo produzido e diminui a demanda por matérias-primas virgens, além de estimular a inovação no desenvolvimento de novos produtos.

  1. Investimento em energias renováveis

Investir em fontes de energia renováveis é uma das formas mais eficientes de reduzir a pegada de carbono de uma grande corporação. A transição de fontes tradicionais para energia solar, eólica ou de biomassa não apenas reduz os custos operacionais a longo prazo, como também demonstra um compromisso com a sustentabilidade. Grandes empresas, como Google e Microsoft, já estão liderando esse movimento, utilizando 100% de energia renovável em suas operações globais, servindo de exemplo para outras corporações.

  1. Cultura empresarial voltada para a sustentabilidade

Para que o empreendedorismo sustentável seja realmente eficaz, é necessário que ele faça parte da cultura da empresa. Isso envolve desde a conscientização dos colaboradores até a criação de metas sustentáveis claras e mensuráveis. Programas de capacitação e recompensas para funcionários que propõem soluções inovadoras e ecológicas podem incentivar a adoção de práticas verdes em todos os níveis da organização.

  1. Adoção de tecnologias verdes

O uso de novas tecnologias também desempenha um papel fundamental no processo de transformação sustentável. Soluções como big data, inteligência artificial e blockchain podem ajudar empresas a monitorar e otimizar o uso de recursos, identificar ineficiências e reduzir desperdícios. Além disso, a digitalização dos processos e a substituição de métodos analógicos por alternativas mais ecológicas contribuem diretamente para a redução de emissões de gases de efeito estufa.

  1. Transparência e relatórios de sustentabilidade

Por fim, a transparência é crucial para garantir que as iniciativas de empreendedorismo sustentável sejam levadas a sério. “As grandes empresas devem criar relatórios de sustentabilidade que sejam auditáveis e acessíveis ao público, demonstrando claramente suas metas, avanços e desafios. Essa prática fortalece a confiança dos stakeholders e reforça o compromisso da empresa com um futuro mais sustentável”, complementa Anderson.

Pequenas empresas que visam crescer também estão de olho nesse filão de mercado. “Uma pesquisa realizada pelo Sebrae em julho de 2024 aponta que 43% dos empreendedores gaúchos entendem a importância da sustentabilidade e da economia regenerativa para preparar os negócios para as mudanças climáticas”, informa Barbosa.

O empreendedorismo sustentável, além de ser um caminho inevitável diante da atual crise ambiental, também pode ser altamente lucrativo. Empresas que adotam práticas verdes tendem a ser mais resilientes a riscos futuros, além de conquistar a fidelidade de consumidores e investidores preocupados com o meio ambiente. “É uma jornada que, ao ser iniciada com planejamento e comprometimento, pode garantir um futuro próspero e mais justo para todos”, finaliza o especialista.

Website: https://www.linkedin.com/in/anderson-de-oliveira-garrido-barbosa

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