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Sul de Minas registrou queda nas contratações de dezembro, mostra novo Caged

No período, Pouso Alegre, Poços de Caldas e Varginha foram os municípios que mais admitiram e demitiram

Foto: Reprodução da internet

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Em dezembro de 2023, o Sul de Minas registrou queda nas contratações, de acordo com dados no novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Previdência.

Segundo o levantamento, houve 10.007 admissões e 12.103 demissões, resultando em um saldo negativo de 2.465 empregos formais ao final do período e uma diferença negativa  17,32%. A região registrou no mês anterior (novembro) 12.472 contratações, 11.468 demissões e saldo negativo de 1.004 empregos formais.

As cidades com maior número de contratações foram Pouso Alegre (2.134), Poços de Caldas (1.754) e Varginha (1.694). Os três municípios também foram os que mais demitiram, com 2.649, 2.056 e 2.055 demissões, respectivamente.

Dos contratados no período, 55,96% eram homens e 44,04% mulheres, a maior parte (69,40%) tinha ensino médio completo e idades entre 18 e 24 anos (26,06%). O setor que mais contratou foi o de serviços.

Os municípios da região do Sul de Minas Gerais incluem Itajubá, Santa Rita do Sapucaí, Pouso Alegre, Poços de Caldas, Varginha, Guaxupé, Alfenas, Três Corações, Lavras e Passos.

Trabalho temporário

Em dezembro, o Brasil registrou 83.432 admissões de trabalhadores temporários. Leonardo Bonafé, gerente regional da Employer Recursos Humanos de Itajubá, explica que a região conta com diversas oportunidades para trabalhadores interessados em ingressar no mercado de trabalho como temporário.

“Após o aquecimento do mercado em decorrência das festas de fim de ano, as contratações serão retomadas com o início das safras agrícolas nas regiões do país”, diz.

Os interessados em  se candidatar a uma das vagas disponíveis na região podem se candidatar e cadastrar seus currículos no site do Banco Nacional de Empregos (http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/employer-itajuba ). Presencialmente, na Rua Flaminio Miranda Nº 143, Bairro Porto Velho Itajubá/MG – 37501-010.

Dúvidas e informações adicionais sobre o processo seletivo podem ser esclarecidas por meio do  número (35) 3621 – 2429.

Direitos do Trabalhador Temporário 

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13o salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos 

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.

 

Por | Ana Cunha – Ascom – Employer Recursos Humanos

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A importância da família no processo de aprendizagem infantil e no desenvolvimento pessoal

A base familiar é o alicerce sobre o qual se erguem os pilares mais importantes da vida de um indivíduo. Especialista em Empreendedorismo Familiar ressalta dicas valiosas para as famílias brasileiras.

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Brasil, fevereiro de 2024: O papel da família é essencial no processo de aprendizagem infantil, através de laços familiares estreitos que se cultivam a resiliência e a autoconfiança, habilidades fundamentais para enfrentar os desafios da vida.

A Constituição Federal de 1988 afirma em seu artigo 205: “a educação, direito de todos e dever do Estado e da família, será promovida e incentivada com a colaboração da sociedade,  visando  ao  pleno  desenvolvimento  da  pessoa,  seu  preparo  para  o  exercício  da cidadania e sua qualificação para o trabalho”.

A pedagoga, Sueli Tomaz, especialista em metodologia da educação infantil e séries iniciais defende que a escola assegura o direito, destaca a importância e abriga a garantia da aprendizagem. “Somente em casa, no ambiente familiar que ocorrem as primeiras práticas educativas. Sendo necessária uma parceria concreta entre ambas instituições”, e complementa, “Uma boa comunicação entre família-escola viabiliza a flexibilidade, a motivação e gera a continuidade dos estímulos educativos, culturais, metodológicos e sociais dos alunos, principalmente no contexto das séries iniciais”, assegura.

Além do desenvolvimento infantil, o papel da família no desenvolvimento pessoal é um tema intrinsecamente ligado à essência humana, que reflete a influência profunda e multifacetada que os laços familiares exercem sobre cada indivíduo.

Édem Davanzzo, co-fundador do maior movimento de empreendedorismo familiar do Brasil, “O Poder da Família”, destaca a importância dessa construção familiar desde o berço e seus reflexos positivos em toda a trajetória humana. “Desde os primeiros momentos de vida, a família desempenha um papel central, oferecendo um ambiente de segurança emocional e nutrindo os alicerces do crescimento pessoal. É dentro desse contexto íntimo que se forjam as primeiras conexões sociais, onde se aprende a linguagem do afeto e se internalizam valores fundamentais”, afirma o empresário.

Investir na família é a missão central de Davanzzo, que transformou seu anseio em projetos reais e ecoou isso através do Programa Papo em Família, que é transmitido pela Soico TV, em Moçambique. “Carrego o propósito de tratar a família como o ativo mais precioso, propagando a importância de investir no amor, dedicação e parceria dos próprios familiares para gerar como lucro, uma família forte e emocionalmente saudável”, continua.

Édem, em seus anos de experiência, decidiu aplicar técnicas de gestão empresarial dentro do lar para conseguir enfrentar os desafios da vida. A criação dos filhos e a transformação deles em sucessores, e não apenas em herdeiros, assim como, a família em uma espécie de empresa de sucesso. “Investir na família requer comprometimento, dedicação e esforço contínuo, mas os benefícios são imensuráveis. Ao priorizar os relacionamentos familiares e criar um ambiente de amor, respeito e apoio mútuo, você estará construindo a base para uma família feliz e saudável”, ressalta.

Com isso,  Davanzzo destacou pontos importantes para quem deseja investir na família:

Invista em tempo de qualidade: Reserve tempo regulares para passar com sua família. Isso pode incluir atividades comuns, como jantares em família, passeios, jogos ou simplesmente conversas significativas.

Comunicação aberta e honesta: Cultive um ambiente onde todos os membros da família sintam-se à vontade para expressar seus pensamentos, sentimentos e preocupações. Estimule uma comunicação aberta, ouvindo atentamente e demonstrando empatia.

Estabeleça tradições familiares: Crie tradições familiares que promovam união e memórias compartilhadas. Isso pode incluir celebrações de feriados, viagens anuais, noites de cinema em casa ou outras atividades que se tornem especiais para sua família.

Envolver-se na educação e desenvolvimento dos membros: Mostre interesse e apoio nas conquistas acadêmicas, hobbies e interesses dos membros da família. Estimule a aprendizagem contínua e o desenvolvimento pessoal de cada um.

Pratique o respeito e a compreensão: Promova um ambiente de respeito mútuo dentro da família, valorizando as diferenças individuais e resolvendo conflitos de maneira construtiva. Demonstre compreensão e aceitação, mesmo diante de divergências.

Estabeleça metas e objetivos familiares: Encoraje a definição de metas em conjunto como família, como por exemplo, economizar para uma viagem em família, iniciar um projeto voluntário ou alcançar objetivos de saúde e bem-estar.

Priorize o bem-estar físico e emocional: Cuide da saúde física e emocional de todos os membros da família, incentivando hábitos saudáveis, atividade física regular e cuidados com a saúde mental.

Demonstre amor e apoio incondicional: Expresse amor e apoio de maneira constante, seja através de palavras, gestos ou demonstrações de afeto. Mostre que sua família é uma fonte de amor e apoio incondicional, independentemente das circunstâncias.

 

Sobre Édem Davanzzo

É empresário bem sucedido no setor de comunicação, eventos e educação corporativa, fundador da agência Sense_AND e sócio da SME – The New Education.

O Top mind nexialista é perito em solucionar problemas de grandes marcas e empresários, além de ensinar as famílias a usarem técnicas de gestão empresarial no próprio lar para estimular os pais a empreender na família.

Anjo e Astro investidor | Co-fundador do maior movimento de empreendedorismo familiar do Brasil.

 

Por | Caroline Soares – Assessoria de Imprensa – Clacri

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Feira de Empregos traz vagas para PCDs em Pouso Alegre

Evento acontece na Faculdade Una Pouso Alegre, onde candidatos vão contar com apoio para as entrevistas e para fazer currículos

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A Faculdade Una Pouso Alegre realiza a Feira de Empregos, processo de seleção de vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD). O evento será nesta sexta-feira (16), das 9h às 16h. Serão oferecidas 11 vagas para trabalhar na Cimed. O Grupo Cimed é a quarta maior indústria farmacêutica do Brasil e está localizado em Pouso Alegre. No dia da Feira, os candidatos também vão contar com auxílio dos alunos do curso de Psicologia da Una Pouso Alegre para fazer currículos e se preparar para as entrevistas de emprego.

A vagas são as seguintes: operador de produção (6), auxiliar de limpeza (2), auxiliar administrativo (1), analista de controle de qualidade Jr. (1) e assistente de controle de qualidade (1). As entrevistas serão feitas no dia. Os candidatos devem trazer os documentos pessoais e o laudo médico de PCD. Os interessados presentes na Feira também vão participar do sorteio de brindes. Lembrando que o prédio da Una possui acessibilidade em todos os andares e está pronto para receber os candidatos.

Feira de Empregos para PCDs

Data: 16/02, das 9h às 16h.

Local: Una Pouso Alegre (Rua João Basílio, 420 – Centro).

 

Por | Elemara Duarte – Analista de RI – Rede Comunicação

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Sinais de alerta com a saúde mental das crianças

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Sinais de alerta com a saúde mental das crianças / Foto: Pixabay

* Psicopedagoga Luciana Brites, CEO do Instituto Neurosaber

Cada ser humano é diferente do outro e a forma como lidam com questões emocionais e de saúde mental também. Muito se fala sobre saúde mental, mas estamos prestando atenção ao comportamento das crianças? É muito importante que todos, que convivam e estejam ao redor do pequeno, estejam atentos às mudanças de humor e comportamento.

Quando falamos de saúde mental nos referimos a como nossa mente e coração se sentem e funcionam. Relaciona-se a como nos sentimos por dentro e como lidamos com nossos pensamentos e emoções. Estar atento à saúde mental infantil se faz necessário porque ela desempenha um papel fundamental em seu desenvolvimento e bem-estar.

Além disso, afeta como elas aprendem, se relacionam com os outros e enfrentam os desafios da vida. Quando as crianças estão emocionalmente saudáveis, têm mais chances de serem bem-sucedidas em todas as áreas e aspectos de suas vidas.

Os principais fatores de risco ligados à saúde mental infantil estão relacionados à violência, social e familiar; bullying; violência sexual; e problemas socioeconômicos.

Alguns sinais de alerta que as crianças demonstram são mudanças drásticas de comportamento, problemas de sono, expressão de emoções, declínio no desenvolvimento escolar e comentários que podem ser vistos como preocupantes. Na mudança de comportamento, passam a se isolar, evitam contato social e expressam tristeza de maneira contínua.

Os problemas de sono têm reações como constantes dores de cabeça, estômago ou recusa em ir à escola. Na expressão de emoções, a criança pode começar a ter, por exemplo, medo de tudo. A expressão de emoções incomuns ou extremas pode ser um indicativo de que algo está perturbando a criança.

Já o declínio no desempenho escolar também pode ser sinal de dificuldades emocionais. Nos comentários preocupantes fazem afirmações como que desejam desaparecer, se machucam ou machucam os outros. Esses comportamentos devem ser levados a sério.

Sinais de alerta com a saúde mental das crianças / Foto: Freepik

Muitos pais se perguntam o que fazer diante dessas circunstâncias. O mais indicado é conversar com a criança e abrir um espaço seguro para que elas possam falar dos seus sentimentos. É necessária uma escuta empática e sem julgamentos.

Também é importante um apoio profissional para que essa criança seja amparada e que suas necessidades sejam compreendidas. Procure reduzir o estresse criando um ambiente familiar calmo e de apoio. Identifique os sinais de alerta e procure ajuda. Lembre-se, buscar ajuda não é sinal de fraqueza, mas, sim, de amor e cuidado.

(*) Luciana Brites é CEO do Instituto NeuroSaber (https://institutoneurosaber.com.br ), autora de livros sobre educação e transtornos de aprendizagem, pedagoga, palestrante, especialista em Educação Especial na área de Deficiência Mental e Psicopedagogia Clínica e Institucional pela UniFil Londrina e em Psicomotricidade pelo Instituto Superior de Educação ISPE-GAE São Paulo, além de ser Mestra e Doutoranda em Distúrbios do Desenvolvimento pelo Mackenzie.

 

Por | Joyce Nogueira – Drumond Assessoria de Comunicação

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