Conecte-se conosco
Cidades do Sul de Minas alcançaram 13 mil contratações, segundo novo Caged Cidades do Sul de Minas alcançaram 13 mil contratações, segundo novo Caged

Regional

Cidades do Sul de Minas alcançaram 13 mil contratações, segundo novo Caged

No mês de abril, as cidades da região haviam registrado 11.611 contratações.

Foto: Divulgação / Freepik

Publicado

em

No mês de maio, as cidades da região Sul de Minas Gerais alcançaram a marca de 13.793 contratações, segundo dados do novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) superando, assim, o mês de abril, quando a região teve 11.611 contratações.

Os municípios de Pouso Alegre, Varginha e Poços de Caldas continuaram como os que mais contrataram na região, com 2.563, 2.543 e 2.324, respectivamente. Já no mês anterior foram registradas 2.405, 2.005 e 2.975 admissões para essas localidades.

Segundo o estudo, em maio, 66,21% das pessoas contratadas possuíam o ensino médio completo e a faixa etária mais contratada foi entre 18 e 24 anos, representando 30,70% do número total. A porcentagem de homens contratados foi de 57,88% e a de mulheres 42,12%.

Os 10 municípios analisados foram: Itajubá, Santa Rita do Sapucaí, Pouso Alegre, Poços de Caldas, Varginha, Guaxupé, Alfenas, Três Corações, Lavras e Passos.

Contratação de temporários

Em relação à contratação de trabalhadores temporários no mês de maio, o Novo Caged revelou que a região admitiu 334 profissionais nessa modalidade, enquanto que em todo o país foram registradas 61.460 contratações. Em abril, foram 437 contratações para os 10 municípios.

Leonardo Bonafé, gerente da Employer Recursos Humanos em Itajubá, explica que a contratação de temporários no país vem se tornando cada vez mais aceita pelas empresas, já que é um método de contratação mais rápida, eficiente, segura economicamente e judicialmente.

“Essa modalidade de contratação é uma importante porta de entrada para os trabalhadores no mercado de trabalho que têm a oportunidade de se tornarem economicamente ativos”, diz. Segundo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), somente no primeiro trimestre de 2023 foram geradas 736.140 vagas temporárias no Brasil.

Como entrar em contato com a filial

A Employer Recursos Humanos em Itajubá está localizada na Rua Flaminio Miranda Nº 143, Bairro Porto Velho Itajubá/MG – 37501-010. Informações sobre os serviços prestados estão disponíveis no site https://employer.com.br/itajuba/ ou podem ser obtidas pelo telefone (35) 3621 – 2429

Os profissionais em busca de oportunidade podem conferir as vagas disponíveis e cadastrar o currículo no Banco Nacional de Empregos, BNE – http://webforms.bne.com.br/trabalhe-conosco/employer-itajuba .

Direitos do Trabalhador Temporário

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

Sobre a Employer Recursos Humanos

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer que oferece serviços e tecnologia para Recursos Humanos possui mais de 35 filiais posicionadas estrategicamente no Brasil. A empresa atende algumas das maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH.

 

Por | Ana Cunha Comunicação

Regional

Dia do brigadeiro: tradição com uma receita especial

Chef do Senac ensina a preparar uma versão sofisticada do tradicional doce brasileiro com castanha-do-Pará

Publicado

em

Foto: Divulgação

Chef Ricardo Lucio Martin / Foto: Divulgação

O Dia do Brigadeiro é celebrado no país em 10 de setembro, um tributo a um dos doces mais amados do país. Criado na década de 1940, o brigadeiro conquistou os corações dos brasileiros, tornando-se uma presença constante em festas, celebrações e até mesmo em momentos corriqueiros. Com o tempo, o brigadeiro ganhou inúmeras versões e continua a ser reinventado por confeiteiros e chefs.

Em comemoração à data, o chef Ricardo Lucio Martin, docente de gastronomia do Senac – que faz parte do Sistema Fecomércio MG –, preparou uma receita exclusiva: Brigadeiro de Castanha Brasileira, uma versão gourmet que mistura o ingrediente típico brasileiro com o clássico sabor do chocolate. Ideal para quem deseja inovar e elevar o tradicional brigadeiro a um novo patamar.

Receita: Brigadeiro de Castanha Brasileira

Ingredientes:

  • 2 latas de leite condensado
  • 15 gramas de amido de milho
  • 15 gramas de manteiga
  • 200 gramas de creme de leite
  • 100 gramas de castanha triturada fina
  • 200 gramas de chocolate meio amargo ou 70%
  • Castanha-do-Pará picada para enrolar

Modo de Preparo:

  1. Em uma panela, misture o leite condensado com o amido de milho até obter uma mistura homogênea.
  2. Acrescente a castanha triturada, a manteiga e o creme de leite.
  3. Leve ao fogo médio, mexendo sempre, até a mistura começar a soltar do fundo da panela.
  4. Retire do fogo e deixe esfriar levemente.
  5. Adicione o chocolate picado e mexa até que ele derreta completamente, deixando a mistura homogênea.
  6. Transfira a massa para uma vasilha untada com manteiga, cubra com filme PVC para evitar o ressecamento e deixe esfriar.
  7. Após esfriar, modele os brigadeiros e passe-os na castanha-do-Pará picada.
  8. Coloque em forminhas e sirva.

Essa versão do brigadeiro, além de deliciosa, valoriza ingredientes nacionais, como a castanha-do-Pará, conferindo ao doce um toque regional e sofisticado. Segundo o chef Ricardo Lucio Martin, a combinação de texturas e sabores da castanha com o chocolate proporciona uma experiência única, ideal tanto para eventos especiais quanto para uma sobremesa refinada no dia a dia.

Para ele, assim como é praticado em suas aulas no Senac, a gastronomia deve ser abordada como um campo de constante inovação, mantendo tradições culinárias enquanto se explora novas combinações e sabores. O curso de gastronomia da instituição, voltado para formar profissionais capacitados, também destaca o uso de ingredientes brasileiros, como forma de valorizar a nossa cultura e identidade.

Sobre a Fecomércio MG

A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Minas Gerais integra o Sistema Fecomércio MG, Sesc e Senac em Minas e Sindicatos Empresariais que tem como presidente o empresário Nadim Donato. A Fecomércio MG é a maior representante do setor terciário no estado, atuando em prol de mais de 740 mil empresas mineiras. Em conjunto com a Confederação Nacional do Comércio (CNC), presidida por José Roberto Tadros, a Fecomércio MG atua junto às esferas pública e privada para defender os interesses do setor de Bens, Serviços e Turismo a fim de requisitar melhores condições tributárias, celebrar convenções coletivas de trabalho, disponibilizar benefícios visando o desenvolvimento do comércio no estado e muito mais.

Há 85 anos fortalecendo e defendendo o setor, beneficiando e transformando a vida dos cidadãos.

 

Por | Rodrigo Cupertino – Rede

Continuar Lendo

Regional

Dicas para o desenvolvimento socioemocional das crianças

Publicado

em

Dicas para o desenvolvimento socioemocional das crianças / Imagem de Freepik

Luciana Brites – NeuroSaber / Crédito – Samara Garcia

* Luciana Brites, Mestre e Doutoranda em Distúrbios do Desenvolvimento

A educação socioemocional serve para compreender as próprias emoções. O desenvolvimento dessa habilidade faz com que a criança aprenda conceitos como empatia e contribui para um melhor desempenho acadêmico, além de auxiliar profissionalmente no futuro.

A resiliência emocional nos ensina a lidar com o estresse e frustração. Além disso, ter autoconfiança é essencial para enfrentar desafios e superar adversidades. Já a empatia, respeito e confiança ajudam a se colocar no lugar do outro e ter uma forma de agir mais solidária.

Trabalhar as emoções facilita ao lidar com situações difíceis. Para isso, é vital aprender capacidades como resiliência, colaborativismo, superação, persistência e equilíbrio para estabelecer relacionamentos saudáveis e tomar decisões responsáveis e assertivas. Deste modo, é possível atingir objetivos e enfrentar situações adversas de maneira criativa e construtiva.

No ambiente familiar, para que o desenvolvimento socioemocional aconteça, deve-se fortalecer a confiança e o diálogo. A escuta empática, por exemplo, constrói um diálogo familiar saudável.

O desenvolvimento socioemocional das crianças é um aspecto crucial e, muitas vezes, subestimado no processo educacional. Para os educadores, é crucial desenvolver estratégias que provoquem o desenvolvimento socioemocional dos alunos, como a criação de um ambiente acolhedor e seguro, o estímulo à empatia e a resolução pacífica de conflitos.

Os professores podem promover a autoconsciência ao ajudá-los a identificar e entender suas próprias emoções, incentivando a reflexão e a expressão emocional. Além disso, podem cultivar a empatia, ensinando a importância de se colocar no lugar do outro e entender suas perspectivas e sentimentos.

Outra forma é capacitar os alunos a resolver conflitos de forma pacífica e construtiva, promovendo a comunicação eficaz e a negociação. Estimular o pensamento crítico, num ambiente de apoio, também gera o desenvolvimento socioemocional. Com essas dicas os educadores e pais podem criar um ambiente escolar mais positivo, colaborativo e inclusivo.

(*) Luciana Brites é CEO do Instituto NeuroSaber, psicopedagoga, psicomotricista, mestre e doutoranda em distúrbios do desenvolvimento pelo Mackenzie, palestrante e autora de livros sobre educação e transtornos de aprendizagem. Instituto NeuroSaber  https://institutoneurosaber.com.br

 

Por | Joyce Nogueira – Drumond Assessoria de Comunicação

Continuar Lendo

Regional

Arajet comemora seu segundo aniversário com voos a partir de 2 dólares

Publicado

em

Foto: Reprodução da internet

Santo Domingo, 02 de setembro de 2024 – Arajet, a companhia aérea de baixo preço da República Dominicana está comemorando seu segundo aniversário de operações, que será comemorado em 15 de setembro, razão pela qual começou o mês com uma promoção especial para recompensar todos os seus usuários e viajantes do continente com voos a partir de 2 dólares.

A jovem companhia aérea destacou que esta campanha de aniversário é um gesto de agradecimento aos mais de 1,3 milhões de passageiros que a preferiram como seu meio de transporte e para quem deseja viajar em suas novas e modernas aeronaves, seguras, ao melhor preço e com os mais altos padrões de qualidade mundial.

Conforme explicado em um comunicado de imprensa, esta oferta interessante estará disponível com preços a partir de 2 dólares por trecho e sem impostos incluídos e se aplica aos 23 destinos nos 16 países onde opera, bem como às mais de 200 combinações de conexões que oferece.

Arajet 10th 737-8 (HI1101) Delivery – June 10, 2024.

Seu CEO e fundador, Victor Pacheco, afirmou que o objetivo da Arajet é contribuir para tornar a aviação comercial mais acessível para um maior número de pessoas, eliminando as barreiras econômicas que historicamente restringiram a mobilidade aérea para que todos os que desejam viajar possam fazê-lo. “Arajet está comemorando neste aniversário e estamos felizes em celebrá-lo com as pessoas” e acrescentou que a referida companhia aérea “acredita a democratização dos céus, para que ninguém fique sem voar; continuaremos a nos expandir no continente aumentando nossa rede de destinos, frequências e frota de aeronaves”, disse Pacheco Méndez.

Em solo dois anos, a Arajet quebrou todos os recordes de passageiros voados para uma companhia aérea da República Dominicana, com uma frota de 10 aeronaves Boeing 737 Max 8, uma das mais modernas e eficientes do mundo. Além disso, é a segunda companhia aérea que transporta mais passageiros no Aeroporto Internacional Las Américas e foi reconhecida como a melhor nova companhia aérea do mundo no CAPA Awards 2023.

Esta tarifa especial estará disponível de 01 a 15 de setembro, número de assentos limitado em cada voo oferecido pela Arajet durante o período promocional. Inscreva-se para o pacote de tarifa Smart, para viajar desde 01 de outubro de 2024 a 30 de junho de 2025.

Sobre Arajet

A Arajet é a primeira companhia aérea de baixo preço na região do Caribe, reconhecida na cimeira mundial de aviação como a melhor nova companhia aérea do mundo; iniciou operações em setembro de 2022 a partir de sua base no Aeroporto de Las Américas em Santo Domingo, sob seu certificado de operador aéreo (AOC) da República Dominicana. A Arajet opera uma nova frota de aviões Boeing 737MAX-8 que fornecem viagens seguras e acessíveis de e para a República Dominicana para vários destinos na América do Norte, Central e do Sul e na região do Caribe. Para mais informações, visite www.Arajet.com

 

Por | Mariet Espinal – Communications Manager – Arajet S.A.

Continuar Lendo

Em Alta

...